మీ యజమాని ఒక ఉద్యోగి ప్రయోజనంగా సమూహం ఆరోగ్య భీమా కవరేజ్ను అందిస్తే, మీరు ప్రణాళికలో పాల్గొనడానికి మీ అర్హతను నిర్ణయించే ప్రాథమిక మరియు అత్యంత సాధారణ కారకాల గురించి బాగా తెలిసి ఉండాలి. ప్రతి కార్మికుడు వైద్య పథకాన్ని నమోదు చేయాల్సిన అవసరం లేదు. అర్హతగల ఉద్యోగిని నిర్వచించే నియమాలు రాష్ట్రాల నుండి కొద్దిగా భిన్నంగా ఉండవచ్చు, కానీ చాలా రాష్ట్ర భీమా విభాగాలు ఒకే విధమైన శాసనం కలిగి ఉంటాయి.
కనీస గంటలు పనిచేసాయి
ప్రతి వారంలో కనీసం కనీస సంఖ్యను సగటున పనిచేసే ఉద్యోగులు మాత్రమే బృందం ఆరోగ్య బీమా పథకంలో పాల్గొనవచ్చు. మీ యజమాని యొక్క మానవ వనరుల విభాగానికి ఉపయోగించిన పూర్తి సమయం మరియు పార్ట్ టైమ్ నిర్వచకుల నిర్వచనం వైద్య పథకాన్ని నమోదు చేయడానికి మీ అర్హతను కలిగి ఉండదు. ప్రతి రాష్ట్రానికి కనీసం 20 గంటల నుండి 30 గంటల వరకు సగటున పనిచేసే ఎవరికైనా అర్హుడైన ఉద్యోగిని చాలా దేశాలు నిర్వచించాయి. సంస్థ కోసం కనీసం ఈ అనేక గంటలలో ఉంచుకునే ఎవరైనా సమూహం ఆరోగ్య భీమా కవరేజ్లో నమోదు చేయడానికి అనుమతించాలి.
చురుకుగా ఉద్యోగం
చురుకుగా పనిచేసే వ్యక్తులు మాత్రమే సమూహ ఆరోగ్య బీమా పథకాల్లో పాల్గొనేందుకు అర్హులు. ఈ నిబంధన సాధారణంగా కార్పొరేషన్ యొక్క యజమానులు మరియు అధికారులకు సంబంధించినది. యజమానిగా లేదా అధికారిగా ఉండటం వలన ప్రణాళికలో పాల్గొనడానికి మీరు అర్హత పొందలేరు. సంస్థ యొక్క నిశ్చిత భాగస్వాములు సంస్థ యొక్క వైద్య విధానంలో పాల్గొనలేరు. ఉద్యోగుల ఆరోగ్య భీమా కవరేజ్ కోసం అర్హత కోసం మరియు చురుకుగా పని చేయాలి.
వేచి ఉన్న కాలం
యజమానులు అన్ని కొత్తగా నియమించబడిన ఉద్యోగులకు ముందే నిర్వచించిన కాలం కోసం సమూహ ఆరోగ్య బీమా యాక్సెస్ పరిమితం అనుమతి. ఆరోగ్య బీమా పథకం వ్యవస్థాపించిన సమయంలో ఈ నిరీక్షణ కాలం ఎన్నుకోవాలి మరియు మినహాయింపు లేకుండా కొత్తగా నియమించబడిన కార్మికులకు వర్తిస్తుంది. కొత్తగా ఉద్యోగి ఉద్యోగి రాష్ట్ర భీమా శాఖ ద్వారా నిర్ణయించిన ఇతర అర్హతల ప్రమాణాలను కలిగి ఉంటే, వేచి ఉన్న కాలం ముగిసేవరకు ఆయన నమోదు చేయలేరు. యజమానులు 30 రోజుల నుండి 180 రోజుల వరకూ అనేక నిరీక్షణ కాలాలను ఎన్నుకోవచ్చు, సాధారణ కాల వ్యవధి 90 రోజులు.
స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు
అనేక రాష్ట్రాలు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లకు సమూహ ఆరోగ్య భీమా ప్రయోజనాలను అందించడానికి యజమానులు అనుమతిస్తాయి, సాధారణ W2 కార్మికులు వలె వారు అదే అర్హత ప్రమాణాలను అందుకుంటారు. స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లకు వారి సమూహ ఆరోగ్య భీమా పథకాన్ని అందుబాటులో ఉంచే యజమానులు తప్పనిసరిగా పరిమితి లేకుండా అన్ని కాంట్రాక్టర్లకు కవరేజ్ను అందించాలి. ఇతర నిబంధనలు, కనీస భాగస్వామ్యం మరియు భాగస్వామ్యం సహకారం శాతాలు కూడా ఇప్పటికీ వర్తిస్తాయి.
