ఒక కంపెనీ బాధ్యతలు చేపట్టిన ప్రశ్న తలెత్తినప్పుడు, సమాధానం ఎప్పుడూ స్పష్టంగా లేదు. నిజానికి సంస్థలో రెండు ప్రధాన పాత్రలు ఉన్నాయి: సంస్థ యొక్క నిర్వహణ గురించి నిర్ణయాలు తీసుకునే బాధ్యతలు నిర్వర్తించగల CEO, మరియు పర్యవేక్షిస్తున్న బోర్డు డైరెక్టర్ల ఛైర్మన్, మరియు కొన్నిసార్లు CEO యొక్క నిర్ణయాలు - పర్యవేక్షిస్తుంది. కొంతమంది సంస్థలకు సంస్థ యొక్క రోజువారీ నిర్వహణ యొక్క ముఖ్య నిర్వాహక అధికారి కూడా ఉంటారు.
బోర్డు ఛైర్మన్
చైర్మన్ డైరెక్టర్ల బోర్డు యొక్క సంస్థ. ఈ పాత్రలో, కమిటీ ఛైర్మన్ నిర్వచనం తప్పనిసరిగా వాటాదారుల సీనియర్ ప్రతినిధిగా వ్యవహరిస్తుంది మరియు వారి ఆసక్తులను కొనసాగించటానికి బాధ్యత వహిస్తుంది. సంస్థ సూత్రాల స్వచ్ఛమైన వ్యాఖ్యానంలో, సంస్థ యొక్క లాభదాయకత వాటాదారుల ఏకైక ఆసక్తి. ఆచరణలో, బోర్డు ఆఫ్ డైరెక్టర్లు వెంటనే పదవీకాలంలో లాభాలను పెంచుకోవలసిన అవసరాన్ని గుర్తించవచ్చని మరియు సంస్థ యొక్క దీర్ఘకాలిక స్థిరత్వానికి హాని కలిగించే చర్యలను నివారించే అవసరం మరియు భవిష్యత్తులో లాభాలను సంపాదించగల సామర్థ్యం మధ్య కూడా గుర్తించాలని భావిస్తారు.
చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్
సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ పాత్ర సీనియర్ నిర్ణయాధికారుడు. చాలా సందర్భాల్లో ఇది విభాగ నిర్వాహకులను పర్యవేక్షిస్తుంది - CEO అవసరం అనిపిస్తున్న వాటిని ఆక్రమించటం - ప్రేక్షకులను గుర్తించడం మరియు లక్ష్యంగా పెట్టుకోవడం, మార్కెటింగ్ వ్యూహాలను మార్చడం లేదా ఇతర సంస్థలపై కూడా బాధ్యత వహించడం వంటి ప్రధాన వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలు వ్యక్తిగత బాధ్యత తీసుకునేటప్పుడు.
ఛైర్మన్ Vs. సియిఒ
CEO సమర్థవంతంగా కంపెనీ నడుపుటకు చెప్పబడుతుంది మరియు సాధారణంగా సంస్థలో ఉన్నత వ్యక్తిగా చూడబడుతుంది. ఏదేమైనా, ఈ అధికారం మరియు హోదా CEO పాత్ర నిర్వహిస్తున్న విధానం నుండి తీసుకోబడింది. చైర్మన్ CEO కు ఉన్నత స్థానాన్ని కలిగి ఉన్నారు. ప్రధాన అంశాలపై CEO ను రద్దు చేయాలనే హక్కుతో పాటు, చైర్మన్ - మిగిలిన బోర్డుతో పాటు - CEO ని తీసుకోవాలని లేదా కాల్చడానికి నిర్ణయం తీసుకుంటాడు. ఒక CEO మరియు చైర్మన్ల మధ్య ఖచ్చితమైన సంతులిత సంస్కరణ కంపెనీ నుండి కంపెనీకి మారుతుంది. ఉదాహరణకు, కొన్ని కంపెనీలలో, విభాగపు తలలు స్వయంచాలకంగా బోర్డు డైరెక్టర్లు యొక్క సభ్యులు; దీని వలన CEO బోర్డు తయారు చేయడంలో కొంత ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఒక సంస్థలో ఛైర్మన్ మరియు CEO పాత్రను కలిగి ఉన్న ఒకే వ్యక్తికి అవకాశం ఉంది. వడ్డీ వివాదాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు ప్రత్యేకంగా బహిరంగంగా వర్తకం చేసిన సంస్థల్లో జవాబుదారీతనాన్ని పరిమితం చేసే బలమైన వాదన ఉంది.
చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్
చాలా కంపెనీలకు చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ ప్రత్యేక పాత్ర ఉంటుంది, కొన్నిసార్లు అధ్యక్షుడిగా పిలవబడుతుంది. ఈ పాత్ర సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షిస్తుంది. అలాంటి సమితిలో, "పెద్ద చిత్రం" మరియు దీర్ఘకాలిక సమస్యలపై కేంద్రీకరించడానికి CEO వదలివేయబడుతుంది.
