ఒక మానవ వనరుల నిపుణుడు మీ హెచ్ ఆర్ డిపార్ట్మెంట్లో పని చేస్తాడు మరియు మీ డిపార్ట్మెంట్ మేనేజర్ చేత కేటాయించబడిన నిర్దిష్ట విధులు నిర్వహిస్తారు. ఈ విధులు సంస్థ అవసరాలకు అనుగుణంగా, ఇంటర్వ్యూ మరియు లాభాలు మరియు నష్టపరిహారం తీసుకోవడం నుండి మారుతుంటాయి. ఈ స్థానం తరచుగా మానవ వనరులను ప్రవేశపెట్టడం మరియు సంస్థ అవసరాలను బట్టి, విభాగంలోని ఒకటి లేదా బహుళ ప్రత్యేకతలు ఉంటాయి. ఈ స్థానానికి అనేక ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి; అయినప్పటికీ, ఈ ఆర్ హెచ్ నిపుణుల కోసం ప్రత్యేకమైనవి కూడా కొన్ని నష్టాలను తెస్తాయి.
నేర్చుకోవడం అవకాశాలు
మానవ వనరుల నిపుణులకి ప్రత్యేకంగా వారి నైపుణ్యం ఉన్న ప్రాంతంలో నేర్చుకుని నిపుణుడు అవ్వటానికి ఒక అద్భుతమైన అవకాశం ఉంది. వారు నియామక మరియు ఇంటర్వ్యూ స్పెషలిస్ట్ గా నియమించబడినట్లయితే, ఉదాహరణకు, వారు వారి సంస్థలో సిబ్బందిని ఆచరించవచ్చు మరియు మెరుగుపరుస్తారు. అయితే, వారు ఈ క్రమశిక్షణకు అంకితమైనప్పటికీ, ప్రయోజనాలు మరియు శిక్షణతో సహా ఇతర హెచ్ ఆర్ పదాలను నేర్చుకోవడానికి వారికి అవకాశం లేదు మరియు పూర్తి మానవ వనరుల పనితీరు గురించి వారి జ్ఞానాన్ని విస్తృతపరచలేదు. ఇతర నైపుణ్యాల వ్యయంతో వివరణాత్మక సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఉత్పత్తి చేస్తుంది.
పీపుల్ నైపుణ్యాలు
మృదువైన నైపుణ్యాలు లేదా ప్రజల నైపుణ్యాల గురించి మరింత నేర్చుకోవడం మానవ వనరుల నిపుణుల కోసం ఒక ప్రయోజనం. వయోజన అభ్యాస పద్దతి నుండి ప్రేరణా పద్ధతులు మరియు మానవ మనస్తత్వ శాస్త్రం వరకు, మానవ వనరుల నిపుణులు ఏమి ప్రోత్సహించారో తెలుసుకుంటారు మరియు వారు చేసే విధంగా ప్రజలు ప్రవర్తించేలా చేస్తుంది. HR నిపుణుల కోసం ఒక ప్రతికూలత, ఈ జ్ఞానం తరచూ సాంకేతిక నైపుణ్యాల వ్యయంతో వస్తుంది. ఇది ఒక ముఖ్యమైన సాంకేతిక నైపుణ్యాన్ని సృష్టించగలదు. మానవ వనరుల నిపుణులు వారి సాంకేతిక మరియు మానవ సంబంధాల నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయటానికి జాగ్రత్తగా ఉండాలి, వైవిధ్యభరితమైన అనుభవాన్ని పొందుతారు.
ఉపాధి బాట
ఒక నిపుణుడికి వృత్తి మార్గం మానవ వనరుల అన్ని ప్రాంతాల్లో గొప్ప అనుభవాన్ని అనుమతిస్తుంది, మీరు కోరితే. ప్రయోజనాలు మరియు పరిహారం అనుభవం, శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి అవకాశాలు మరియు ఉద్యోగి సంబంధాలు మానవ వనరుల నిపుణులు దృష్టి పెట్టే కొన్ని ప్రాంతాలు. ఒక ప్రతికూలత ఏమిటంటే HR నిపుణులకు తరచుగా వారి పునఃప్రారంభాలలో కార్యాచరణ లేదా మార్కెటింగ్ అనుభవం ఉండదు. మానవ వనరుల విజయం కోసం సంస్థ నిర్వహణను ఎలా అర్థం చేసుకోవాలో తెలుసుకోండి మరియు ఫీల్డ్లో ఉన్న జ్ఞానాన్ని పొందడం తరచుగా మీ సంస్థ ఎలా పనిచేస్తుందో తెలుసుకోవడానికి ఉత్తమ మార్గం.
లైన్ వర్సెస్ స్టాఫ్
మానవ వనరుల నిపుణులు సాధారణంగా సిబ్బంది కార్మికులుగా భావిస్తారు. లైన్ మేనేజ్మెంట్ మీ కంపెనీ రోజువారీ కార్యకలాపాలకు బాధ్యత వహిస్తుంది, మరియు సిబ్బంది స్థానాలు ఈ ఫంక్షన్కు మద్దతిస్తాయి. మానవ వనరుల నిపుణుల కోసం ఒక ప్రయోజనం ఏమిటంటే, బడ్జెటరీ మరియు ఆపరేటింగ్ ఆందోళనల గురించి చింతించకుండా, వారి నిర్దిష్ట విధులు ప్రత్యేకంగా దృష్టి కేంద్రీకరిస్తాయి. ఇది మీ సంస్థ యొక్క నిజమైన అవసరాల నుండి వాటిని వేరుచేయగలదు, మీ ఆపరేటర్ల రోజువారీ ఆందోళనలకు తక్కువ ప్రతిస్పందిస్తుంది. స్పెషలిస్ట్ వారు ఏమి చేస్తారో చాలా బాగుండేది, కానీ వారు నిజమైన కార్యాచరణ విషయాలకు స్పందిస్తూ ఉంటారు.
