నాణ్యత నిర్వహణ సమర్థవంతంగా మరియు సమర్ధవంతంగా నిర్వహించడానికి అనుమతిస్తుంది. నాణ్యతా నిర్వహణలో ప్రముఖ, ప్రణాళిక, సిబ్బంది, నిర్వహణ, నియంత్రించడం మరియు సంస్థలో ఇతరులను ప్రోత్సహిస్తుంది. నాణ్యమైన నిర్వహణ యొక్క అంతిమ లక్ష్యం నాణ్యమైన ఉత్పత్తులతో లేదా సేవలతో ఉన్న ఖాతాదారులను సంతృప్తిపరచేటప్పుడు నాణ్యత ప్రతినిధుల శాఖ నుండి నిర్బంధ సేవ వరకు సంస్థ యొక్క ప్రతి శాఖలో స్పష్టంగా ఉండాలి. నాణ్యత నిర్వహణ వ్యవస్థకు ఐదు ప్రధాన భాగాలు ఉన్నాయి: కీ క్రీడాకారులు, ప్రయోజనంతో నడిచే కమ్యూనికేషన్, టాప్ గీత శిక్షణ మరియు ప్రేరణ, పరిశోధన మరియు మెరుగుదల.
క్వాలిటీ మేనేజ్మెంట్ సిస్టమ్ బిల్డింగ్
నైపుణ్యం ఉన్న వారి సంబంధిత ప్రాంతాల్లో నిరూపితమైన విజయం కలిగిన కీ ఆటగాళ్లను నియమించుకుంటారు. ప్రతి వ్యక్తి నిర్ణయించే ప్రక్రియలో భాగంగా అనుమతించడం ద్వారా అధికారం అనుభూతి ఉండాలి.
సంస్థ కోసం ఒక దృష్టి మరియు మిషన్ స్టేట్మెంట్ను స్థాపించడం ద్వారా ప్రయోజన-ఆధారిత కమ్యూనికేషన్ను ఏర్పాటు చేయండి. సంస్థ యొక్క పైభాగం నుండి దిగువ వరకు దృష్టి మరియు మిషన్ స్టేట్మెంట్లను తెలియజేయండి. ఈ ప్రకటనలు ఒకదానితో ఒకటి, ఖాతాదారులతో మరియు పంపిణీదారులతో వారి పరస్పర చర్యలను నిర్వహించాలని సంస్థ యొక్క అన్ని సభ్యులకు ఇది స్పష్టంగా తెలియజేయండి.
టాప్ గీత శిక్షణ అందించండి. సంస్థ యొక్క ప్రతి సభ్యుడు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి సెషన్స్, నియమించబడిన సలహాదారులు మరియు జట్లు ద్వారా తన పనితీరును ఎలా నిర్వహించాలో నేర్చుకోవాలి. సంస్థ మారినట్లుగా, శిక్షణను పునర్వ్యవస్థీకరించడం మరియు అనుగుణంగా మార్చడం చేయాలి.
ప్రేరణ వ్యవస్థ ఏర్పాటు. ఇది ఉద్యోగుల పనితీరుని అంచనా వేయడం మరియు వారి ప్రయత్నాలకు అనుగుణంగా వారికి బహుమానంగా ఉంటుంది. ఈ కొనసాగించడానికి విజయవంతమైన ఉద్యోగులు ప్రోత్సహిస్తారు; ఇతరులు అభివృద్ధి కోసం పోరాడాలని ప్రోత్సహిస్తారు.
నిరంతర పరిశోధనను మరియు మెరుగుపర్చడానికి సేకరించిన సమాచారాన్ని ఉపయోగిస్తుంది. పరిశోధన-ఆధారిత విధానం సంస్థ ప్రతికూలంగా సంస్థను ప్రభావితం చేసే ముందు సంభావ్య సమస్యలను గుర్తించడానికి సంస్థ తగిన గణాంక పద్ధతిని ఉపయోగించుకుంటుంది. సంస్థ సేవలందిస్తున్న ప్రజల అవసరాలకు ప్రతిస్పందనగా నిరంతరం ఆవిష్కరించుకోవాలి.
