1998 నుండి, ఫెడ్యూన్ పత్రిక "అమెరికాలో పనిచేయడానికి 100 ఉత్తమ కంపెనీల" జాబితాలో స్థిరంగా ఫెడ్ఎక్స్ కనిపించింది. ఆ గుర్తింపులో భాగంగా కంపెనీ పూర్తి స్థాయి ఉద్యోగులకు ప్యాకేజీ హ్యాండ్లర్స్తో సహా విస్తరించిన ప్రయోజనాల నుండి లభిస్తుంది. కూడా భాగంగా టైమర్లు కూడా ఈ ప్రయోజనాలు చాలా ప్రాప్తి.
ఆరోగ్య కవరేజ్
పూర్తి సమయం ఉద్యోగులు మూడు వైద్య పథకాల నుండి ఎంచుకోవచ్చు, అంతేకాక గీతం అంతా నీలం రంగులో ఉంది. వారు వైద్య మరియు ప్రిస్క్రిప్షన్ ఖర్చులకు కవరేజ్ కలిగి ఉంటారు; తేడాలు ఉద్యోగి ఖర్చులు మరియు వెలుపల జేబు ఖర్చులు ఉన్నాయి. రెండు వివిధ దంత ప్రణాళికలు అలాగే దృష్టి సంరక్షణ కూడా అందుబాటులో ఉన్నాయి. పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులు కూడా స్టార్బ్రిడ్జ్, అలాగే దంత మరియు దృష్టి భీమా ద్వారా రెండు వైద్య ప్రణాళికలు ఎంపిక ఆరోగ్య కవరేజ్ కొనుగోలు అవకాశం ఉంది.
ఫ్లెక్సిబుల్ వ్యయ ఖాతాలు
ఫెడ్ఎక్స్ ఈ ప్రసిద్ధ ప్రీ-టాక్స్ ఖాతాలలో ఇద్దరిని అందిస్తోంది, ఉద్యోగి చేత నిల్చిన నిధులు పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయంలో చేర్చబడవు. హెల్త్ కేర్ రిపేంబెర్స్మెంట్ ఖాతా ఏదైనా వెలుపల జేబు ఆరోగ్య సంబంధిత వ్యయాల కోసం ఉపయోగించవచ్చు మరియు డెన్డెంట్ కేర్ అసిస్టెన్స్ ప్రోగ్రామ్ సీనియర్లుతో సహా ఏదైనా కుటుంబ సభ్యుని కోసం రోజు సంరక్షణ ఖర్చులకు నిధులను అందిస్తుంది. అదనంగా, ఫెడ్ఎక్స్ ఉద్యోగులు కొన్ని రోజు సంరక్షణా కేంద్రాలలో తగ్గింపులకు అర్హులు. ఉద్యోగులు తమ మానవ వనరుల విభాగంలో వారి కేంద్రాలలో కేంద్రాల కోసం తనిఖీ చేయాలి.
అదనపు భీమా
అదనపు భీమా ఎంపికల సంఖ్య ఉద్యోగులకు అందుబాటులో ఉంది, వీటిలో జీవిత భీమా మరియు వైకల్యం లాభాలు ఎటువంటి వ్యయం లేకుండా పూర్తి-టైమర్లకు లభిస్తాయి. అలాగే డీఫాల్ట్లు అందించడం ద్వారా AFLAC నుండి క్యాన్సర్ కవరేజ్ ప్లాన్ మరియు దీర్ఘకాలిక సంరక్షణ కవరేజ్, గృహ మరియు ఆటో భీమా, మరియు చట్టపరమైన మరియు బ్యాంకింగ్ సేవలు వంటి మెటలైఫ్ నుండి అనేక సేవలు అందిస్తున్నాయి. పశువైద్య బీమా కోసం కూడా ఒక ప్రణాళిక ఉంది.
రిటైర్మెంట్
ఫెడెక్స్ యొక్క 401 (k) పదవీ విరమణ పొదుపు పధకానికి అన్ని ఉద్యోగులు అర్హులు. ఉద్యోగి చెల్లింపులు ముందు పన్ను మరియు ఉద్యోగి పరిహారం యొక్క 1 నుండి 50 శాతం వరకు ఉండవచ్చు. అంతేకాక, ఒక ఉద్యోగి స్టాక్ పర్చేజ్ ప్లాన్ ఉద్యోగులు ఫెడెక్స్ స్టాక్ ను నేరుగా పన్ను చెల్లింపుల తగ్గింపు ద్వారా కొనుగోలు చేయటానికి అవకాశం కల్పిస్తుంది.
అదనపు సహాయం
ఫెడెక్స్ తన విద్యా సహాయక ప్రణాళికతో కొంచెం సులభంగా ముందుకు సాగుతుంది, దీని ద్వారా సంస్థ ఉద్యోగి యొక్క స్థానానికి సంబంధించి కళాశాల లేదా గ్రాడ్యుయేట్ కోర్సులకు ట్యూషన్ను రీయం చేస్తోంది. ఉద్యోగులకు మరియు వాటిపై ఆధారపడిన పిల్లలకు ఒక స్కాలర్షిప్ ప్రోగ్రామ్ కూడా ఉంది. పిల్లలను దత్తతు తీసుకోవటానికి అదనపు ఆర్థిక సహాయం అడాప్షన్ బెనిఫిట్ ప్రోగ్రాంతో వస్తుంది, ఇది దత్తతు ఖర్చుల వైపు $ 5,000 వరకు దోహదపడుతుంది. మరో ప్రముఖ ప్రయోజనం ప్రజా రవాణా లేదా పార్కింగ్ కోసం ముందు పన్ను తగ్గింపులతో కొన్ని ప్రయాణ ఖర్చులు, రైలు లేదా వేగవంతమైన ట్రాన్సిట్ స్టేషన్ వంటి ప్రజా రవాణా సౌకర్యాల వద్ద పార్కింగ్ కోసం ఖర్చులు ఉంటాయి.
