వ్యక్తిగత పనితీరు సమీక్షను ఎలా వ్రాయాలి

పనితీరు అంచనా ప్రక్రియలో భాగంగా, వ్యక్తిగత పనితీరు సమీక్షను సృష్టించడానికి ఉద్యోగులు అడగడం సాధారణం. లక్ష్యాలు, వ్యాపార లక్ష్యాలు, ఉద్యోగ వివరణ లేదా ఇతర పనితీరు సూచికలతో పోలిస్తే, ఇది నిర్దిష్ట సమయంలో, పనితీరు యొక్క స్వీయ-అంచనా. వ్యక్తిగత పనితీరు సమీక్ష యొక్క అతి ముఖ్యమైన లాభాలలో ఒకటి, సమీక్షా కాలంలో వారి కార్యసాధనలను ప్రోత్సహించడానికి మరియు వారి పనితీరు రేటింగ్ను ప్రభావితం చేయడానికి ఉద్యోగుల అవకాశాన్ని అందిస్తుంది. సమీక్ష కూడా ఒక ఉద్యోగి మరియు మేనేజర్ మధ్య సమాచార పంక్తులు తెరవడానికి సహాయపడుతుంది.

మీరు అవసరం అంశాలు

ఉద్యోగ వివరణ కాపీ
పనితీరు లక్ష్యాలు లేదా గోల్స్ యొక్క కాపీ

మీ రివ్యూ కోసం పూర్తి పరిశోధన

వ్యక్తిగత పనితీరు సమీక్షల కోసం ప్రామాణిక ఫార్మాట్ లేదా టెంప్లేట్ ఉందో లేదో నిర్ణయించుకోండి లేదా మీరు మీ స్వంతంగా సృష్టించాలి. కొన్ని వ్యాపారాలు పరపతి ఆన్లైన్ సమీక్ష సాఫ్ట్వేర్, ఇతరులు ప్రామాణిక మాన్యువల్ రూపాలు కలిగి ఉంటాయి. మీరు మీ స్వంతంగా రూపొందించుకోవాలనుకుంటే, సమాచారాన్ని మీ కంప్యూటర్లో వర్డ్ ప్రాసెసింగ్ సాఫ్ట్ వేర్ ను డాక్యుమెంట్ చేయడానికి.

మీ స్థానం కోసం అవసరమైన పనితీరు లక్ష్యాలను లేదా లక్ష్యాలను సమీక్షించండి. వీటిలో అమ్మకాలు కోటాలు, సమావేశ నాణ్యత ప్రమాణాలు లేదా ప్రాజెక్టు పనులను పూర్తిచేయడం వంటి పరిమాణాత్మక లక్ష్యాలు ఉంటాయి. ఇవి కూడా గుణాత్మక లక్ష్యాలను కలిగి ఉంటాయి, సమర్థవంతంగా కోచింగ్ ప్రత్యక్ష నివేదికలు మరియు పని పనులను అప్పగించడం వంటివి.

మీ స్థానం కోసం ఉద్యోగ వివరణ చూడండి. ఊహించిన పనులు మరియు ముఖ్యమైనవిగా భావించే నైపుణ్యాలను అర్థం చేసుకోండి.

పేర్కొన్న వ్యవధి కోసం పనితీరు లక్ష్యాలు మరియు ఉద్దేశాలపై మీ వాస్తవ పనితీరును సరిపోల్చండి. తగిన నివేదికలు మరియు డాక్యుమెంటేషన్ సమీక్షించండి. గోల్స్ నెరవేరితే మరియు ఏ డిగ్రీ ద్వారా నిర్ణయించాలో, మరియు మీరు సమయాల్లో పనులు పూర్తి చేస్తే. నిర్వహణ నిర్వహణ అంచనాలను కలుసుకున్నదా లేదా మించిపోతుందా అనేది పరిగణించండి.

మీ వ్యక్తిగత ప్రదర్శన సమీక్ష వ్రాయండి

పేర్కొన్న లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలతో పోలిస్తే మీ మొత్తం పనితీరు సారాంశం, అప్పుడు సారాంశంకు మద్దతు ఇచ్చే బ్యాకప్ వివరాలు అందించండి. సమీక్ష కాలంలో అత్యంత ముఖ్యమైన విజయాలు హైలైట్. విజయాలు నేరుగా విభాగం లేదా సంస్థ విజయం ఎలా ప్రభావితం వివరించండి. మీరు కలుసుకున్నా లేదా అంచనాలను అధిగమిస్తున్నారా అని రాష్ట్రం.

సమీక్ష వ్యవధిలో మీ పనితీరు బలాలు మరియు అభివృద్ధి ప్రాంతాలను వివరించండి. శిక్షణా సమావేశాలకు హాజరవడం, కళాశాల కోర్సులు తీసుకోవడం లేదా ప్రత్యేక ప్రాజెక్టులపై పని చేయడం వంటి మీ పనితీరును మెరుగుపరచడానికి మీరు తీసుకున్న చర్యల వివరాలను చేర్చండి.

మీరు సమీక్ష వ్యవధిలో ఎదుర్కొన్న ఏవైనా పనితీరు సవాళ్ళను వివరించండి, మీరు వాటిని ఎలా నిర్వహించారో మరియు మీరు భవిష్యత్తులో భిన్నంగా ఏమి చేయవచ్చో వివరించండి.

తదుపరి సమీక్ష వ్యవధి కోసం రెండు నుండి నాలుగు వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలను డాక్యుమెంట్ చేయండి, ప్రత్యేకమైన నైపుణ్యాలు, సంబంధిత నైపుణ్యాలు లేదా పరిమాణాత్మక వ్యాపార లక్ష్యాలను అభివృద్ధి చేయడం వంటివి.