కార్పొరేట్ పనితీరు పెరుగుతున్న ధోరణిలో ప్రధాన ప్రభావాలలో ఒకటి యూనిట్ స్థాయి పనితీరుకు సంబంధించి ఉంటుంది. వ్యాపార విభాగ అధిపతిగా, వ్యాపార విభాగ నిర్వాహికి కార్పొరేషన్పై ప్రభావం చూపుతుంది. యూనిట్ లెవల్లో దరఖాస్తు చేసిన వ్యూహాలు నిర్వాహక శైలి యొక్క మూడు భాగాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి: వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు, నేపథ్య లక్షణాలు మరియు నిర్వాహక ప్రవర్తన.
లక్షణాలు
ఒక వ్యాపార యూనిట్ మేనేజర్గా, మీ యూనిట్ యొక్క వ్యూహాలు మరియు ప్రభావాన్ని నడపడానికి మీరు నష్టాలను తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి. అమ్మకాలు మరియు మార్కెటింగ్ విభాగంలో ఒక నేపథ్యం ఈ నేపథ్యంలో మీరు బాహ్య పరిశ్రమ విశ్లేషణలో నైపుణ్యాన్ని అభివృద్ధి చేయడంలో సహాయపడుతుంది, ఇది సంస్థ లక్ష్యాలను అందించడంలో మీ బృందం మరింత సమర్థవంతంగా చేస్తుంది. మీ నాయకత్వ సామర్ధ్యాలు మరియు అమ్మకాలు మరియు మార్కెటింగ్ నేపథ్యం మొత్తం వ్యాపార యూనిట్ విజయాన్ని సాధించటానికి మీ క్రియాత్మక ప్రాంతం యొక్క ప్రత్యక్ష జ్ఞానంతో పాటుగా ఉండాలి.
ఫంక్షన్
వ్యాపార విభాగ నిర్వాహికిగా మీ పాత్రలో, మీరు యూనిట్ సభ్యులకు దృష్టి మరియు నిరీక్షణ స్థాయిలు అభివృద్ధి మరియు కమ్యూనికేట్ చేస్తారు. మీ వ్యూహం కార్పొరేట్ దృష్టి మరియు సంస్థ లక్ష్యాల వ్యూహాత్మక దిశలో ఆధారపడాలి. యూనిట్ మరియు సంస్థ లక్ష్యాలకు దోహదపడే అర్హత గల సిబ్బందిని మీరు ఎంచుకునే, ఎంచుకునే, కోచ్ మరియు నిలుపుటకు బాధ్యత వహించాలి. సమూహ తరహాలో, మీరు వేర్వేరు టీమ్ ఫంక్షన్లను సమీకరించి, అభిప్రాయాన్ని, శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి ద్వారా అత్యధిక నాణ్యత పనితీరును నిర్ధారించుకోండి. ఇతర మేనేజర్లు మరియు దర్శకులతో సమన్వయం, మీరు రిపోర్టు మరియు విధానాలు మరియు లక్ష్యాలను ఏకీకృతం చేస్తాయి.
అనుభవం మరియు విద్య
ఒక వ్యాపారం యూనిట్ మేనేజర్ స్థానానికి అర్హులవ్వడానికి, పెద్ద సంస్థలు మీరు వ్యాపార పరిపాలనలో ఒక బ్యాచులర్ డిగ్రీని లేదా ఒక గుర్తింపు పొందిన కళాశాల లేదా యూనివర్సిటీ నుండి ఒకే రంగాన్ని కలిగి ఉండాలని ఆశించవచ్చు. చిన్న సంస్థలు తరచుగా సంబంధిత పని అనుభవం ఉన్న ఉన్నత పాఠశాల డిప్లొమా అవసరం. అనేక సంస్థలకు వ్యాపారంలో మాస్టర్ డిగ్రీ అవసరమవుతుంది, వివిధ ఫంక్షనల్ ప్రాంతాలను నిర్వహించడంలో ఎక్కువ జ్ఞానం కలిగి ఉండాలని ఆశపడుతున్నాయి.కమ్యూనికేషన్స్, కస్టమర్ సర్వీస్, బిజినెస్ ప్రాక్టీస్ మరియు ఇతర కార్యక్రమాలలో అదనపు అనుభవం మరియు కోర్సులు కూడా ఒక ప్లస్.
జీతం
బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ విడుదల చేసిన పరిశోధనా జాతీయ జీతం ధోరణుల ఆధారంగా, మొదటి-లైన్ నిర్వాహకులకు సగటు ఆదాయాలు మే 2009 నాటికి సుమారు $ 50,000 ఉంటుంది. మీరు పొందిన చెల్లింపు మీ నగరం, సంస్థ యొక్క పరిమాణం మరియు పరిశ్రమ, మీ విద్య మరియు అనుభవంతో పాటు. మీరు మీ యూనిట్ మరియు మొత్తం కంపెనీ పనితీరు ఆధారంగా మీ పనితీరు మరియు బోనస్ ఆధారంగా జీతం పెంచుకోవచ్చు. కార్యాలయానికి వెలుపల అదనపు విద్యా కార్యశీలాలు మరియు ఇతర అనుభవాలు కూడా మీ జీతాలను పెంచుతాయి.
Job Outlook
బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ పేర్కొంది, 2008 మరియు 2018 మధ్య యూనిట్ మేనేజర్ల కోసం డిమాండ్ 11 శాతం పెరిగింది. ఇప్పటికీ దరఖాస్తుదారుల సంఖ్య అందుబాటులో ఉన్న ఉద్యోగాల సంఖ్యను దాటి బలమైన పోటీని ఎదుర్కోవాల్సి ఉంటుంది. పెరిగిన ఉద్యోగ అనుభవం మరియు ఆకట్టుకునే పోర్ట్ఫోలియోతో, మీరు అధిక స్థాయి నిర్వహణకు ఆ పాత్ర నుండి వ్యాపారం యూనిట్ మేనేజర్ లేదా పరివర్తనం పాత్రకు అడుగు పెట్టవచ్చు. మీరు ఇతర ఫంక్షనల్ ప్రాంతాలను అన్వేషించడం ద్వారా పార్శ్వ కదలికలను కూడా పరిగణించవచ్చు.
