ఒక ఉద్యోగికి చెల్లించే చెల్లింపు సాధారణంగా పేరోల్ లెక్కింపు లోపం యొక్క ఫలితం. యజమానిగా, మీరు ఉద్యోగికి ఎక్కువ గంటలు లేదా వేతనాన్ని చెల్లించవలసి వస్తే మీరు ఒక తప్పనిసరి లేదా స్వచ్ఛంద మినహాయింపు చేయడంలో విఫలం కాకపోతే, ఒక చెల్లింపు జరగవచ్చు. ఈ సందర్భంలో, మీరు పరిస్థితి పరిష్కరించవచ్చు.
సంప్రదింపు రాష్ట్రం లా
మీరు పొరపాటును కనుగొన్న క్షణం, అధిక చెల్లింపు వేతనాలను సేకరించటానికి దాని విధానాల కోసం రాష్ట్ర కార్మిక శాఖతో సంప్రదించండి. అనేక రాష్ట్రాలు మీరు పేరోల్ తగ్గింపు ద్వారా అటువంటి తీసివేతలు చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. ఇవ్వాల్సిన మొత్తాన్ని బట్టి, మీరు చెల్లింపుల శ్రేణిని ఒకే మొత్తానికి చెల్లించకపోవచ్చు. స్టేట్ లా చట్టం సాధారణంగా మీరు ఒక చెల్లింపు వ్యవధిలో నిలిపివేసే మొత్తాన్ని పరిమితం చేస్తుంది. తప్పనిసరి తగ్గింపులతో పాటుగా, ఆమె వ్రాతపూర్వక అనుమతి లేకుండా ఉద్యోగి చెల్లింపు నుండి మినహాయింపులను పొందేందుకు రాష్ట్రం మిమ్మల్ని అనుమతించదు. అదనంగా, ఉద్యోగి ఆదాయం కనీస వేతనం క్రింద పడిపోవడానికి కారణమైతే, మినహాయింపును తీసివేయకుండా రాష్ట్రం నిషేధించవచ్చు.
తిరిగి చెల్లింపు నోటిఫికేషన్
ఉద్యోగం కోసం పేరోల్ మినహాయింపు ద్వారా తిరిగి చెల్లింపును వసూలు చేయవచ్చు, ముఖ్యంగా మీరు లోపం చేస్తే మరియు ఉద్యోగి ఇప్పటికే చెల్లింపును గడిపాడు. ఉద్యోగిని చెల్లించిన వెంటనే మీరు పొరపాటు కనుగొంటే, వెంటనే అతనిని తెలియజేయండి, ఉద్యోగి వెంటనే చెల్లింపును చెల్లించగలడు. మీరు పేరోల్ తగ్గింపు ద్వారా అధిక చెల్లింపును సేకరిస్తే, పరిస్థితి యొక్క ఉద్యోగి వ్రాతపూర్వకంగా తెలియజేయండి మరియు అధిక చెల్లింపు వివరాలు, ప్రతి పేరోల్ తగ్గింపు సంభవించినప్పుడు మరియు మొత్తాన్ని తగ్గించేటప్పుడు మొత్తం చెల్లించినప్పుడు మొత్తం చెల్లింపు వివరాలు ఉంటాయి. వ్యక్తిగత చెల్లింపు, డబ్బు ఆర్డర్ లేదా నగదు వంటి ఉద్యోగి ఇతర చెల్లింపు పద్ధతి ఎంపికలను ఇవ్వండి. ఉద్యోగి యొక్క వ్రాతపూర్వక సమ్మతి మినహాయింపు మరియు ఉద్యోగి నిరాకరించడానికి అవసరమైతే, మీరు ఉద్యోగికి వ్యతిరేకంగా కోర్టులో దావా వేయడం ద్వారా అధిక చెల్లింపును పునరుద్ధరించడానికి ప్రయత్నించవచ్చు.
పేరోల్ సవరింపులు
మీరు అధిక చెల్లింపును సేకరించినప్పుడు, మీరు దీని ప్రకారం ఉద్యోగి పేరోల్ రికార్డులను కూడా సర్దుబాటు చేయాలి. ఉదాహరణకు, మీరు వేత చెల్లింపు జీతంకు ప్రత్యేకమైన జీతం కోసం $ 200 చేస్తే, ప్రతికూలంగా సర్దుబాటును ప్రతికూలంగా చేయండి, దాని వలన ఉద్యోగి యొక్క సంవత్సరానికి సంబంధించిన ఆదాయాలు నుండి తీసివేయబడతాయి మరియు ఆమె W-2 పన్ను ప్రయోజనాల కోసం సరైనది అవుతుంది. మీరు ఉద్యోగిని చెల్లించినప్పుడు, చెల్లించిన మొత్తానికి సంబంధించిన పన్నులు మరియు తీసివేతలు కూడా ఆమె చెల్లింపు నుండి తీసుకోబడతాయి. పేరోల్ సాఫ్ట్వేర్ స్వయంచాలకంగా ఉద్యోగి యొక్క పేరోల్ రికార్డులు మీరు ప్రతికూలంగా ఓవర్ పేమెంట్ ను నమోదు చేసినప్పుడు. మీరు పేరోల్ సాఫ్టువేరును ఉపయోగించకుంటే, ఆమె అసలు తగ్గింపుల మధ్య ఉన్న వ్యత్యాసాన్ని మరియు వారు ఏ విధంగా ఉండాలి అనేదానిని మానవీయంగా గుర్తించండి. వ్యత్యాసం జీతాలు తగ్గింపు మొత్తం. మీరు ఉద్యోగి జీతం నుండి వేతనం చెల్లించినప్పుడు, ఆమె మొత్తం ఆదాయాన్ని తగ్గిస్తుంది మరియు మొత్తాలను తగ్గించడం ద్వారా ఆమె తగ్గింపులను సర్దుబాటు చేస్తుంది. ఓవర్ పేయమెంట్ అనేది ఒక తీసివేత వలన అన్ని వేళలా తీసుకోబడనట్లయితే, దాని ఆదాయం నుండి తీసివేయబడిన విధంగా ధనం తగ్గింపును సర్దుబాటు చేస్తుంది.
నిరుద్యోగ పన్ను ఓవర్ పేమెంట్
ఫెడరల్ నిరుద్యోగ పన్ను మరియు రాష్ట్ర నిరుద్యోగం పన్ను చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది, మీరు ప్రతి వేతన ఉద్యోగులందరికీ వేతనాలు చెల్లిస్తారు. మీరు ఒక ఉద్యోగిని అధిగమించినప్పుడు మరియు మీరు వార్షిక వేతన పరిమితిని కలుసుకోకపోయినా, మీరు ఫెడరల్ మరియు స్టేట్ నిరుద్యోగ పన్ను రెండింటిని అధిగమిస్తుంది. ఈ సందర్భంలో, ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్కు సమాఖ్య నిరుద్యోగం పన్ను చెల్లింపు మరియు రాష్ట్ర నిరుద్యోగం పన్ను చెల్లింపును రాష్ట్ర ఏజెన్సీకి చెల్లించటానికి నివేదిస్తుంది, తద్వారా మీరు అధిక చెల్లింపు కోసం క్రెడిట్ పొందవచ్చు.
