పేరోల్ పద్ధతులు

మానవ వనరుల నిర్వహణ విధానాలు ముఖ్యమైన విధానాలు, ఇవి చిన్న మరియు దీర్ఘకాలంలో కార్మికుల పనితీరును మెరుగుపరచడానికి కంపెనీలను అనుమతించాయి. పేరోల్ మార్గదర్శకాలు ఈ పద్ధతుల యొక్క సమగ్ర భాగాలు, సంస్థలు నిర్వహణ యొక్క సిఫార్సులు మరియు పరిశ్రమ అభ్యాసాలకు అనుగుణంగా సంస్థలను భర్తీ చేయడానికి వీలు కల్పిస్తాయి. ఈ మార్గదర్శకాలు సంస్థలకు పూర్తి సమయం మరియు పార్ట్ టైమ్ సిబ్బందికి కార్మిక ఖర్చులను అంచనా వేస్తాయి.

గుర్తింపు

పేరోల్ విధానాలు నియంత్రణలు, పద్దతులు మరియు విధానాలు, విభాగ నాయకులు మరియు విభాగ అధికారులు కార్పొరేట్ చెల్లింపు పద్ధతులు నియంత్రణ మార్గదర్శకాలకు అనుగుణంగా ఉండేలా చూడడానికి ఏర్పాటు చేస్తారు. కార్పొరేట్ మానవ వనరుల విధానాలపై ఈ విధానాలు ప్రత్యక్ష మరియు పరోక్ష కార్మిక వ్యయాలను పర్యవేక్షించడానికి సంస్థలను ఎనేబుల్ చేస్తాయి, వీటిని తయారీ కార్యకలాపాలకు చెల్లిస్తుంది. నియంత్రణలు టాప్ నాయకత్వం మోసం, లోపాలు మరియు పేరోల్ ప్రాసెసింగ్ కార్యకలాపాలలో సాంకేతిక బలహీనతలను నిరోధించడానికి సెట్ చేసే నియమాలు. పేరోల్ విధానాలు కంపెనీలకు ఫైనాన్స్ మరియు nonmonetary జరిమానాలు వంటి ప్రతికూల నియంత్రణ నిర్ణయాలు, సహాయం.

రకాలు

న్యూయార్క్ కార్యాలయం యొక్క కంప్ట్రోలర్ ప్రకారం, పేరోల్ విధానాలు కార్పొరేట్ సిబ్బంది మరియు వ్యాపార అవసరాల మీద ఆధారపడి ఉంటాయి. శాశ్వత, పూర్తి సమయం ఉద్యోగులకు సంబంధించిన విధానాలు పేఆర్ వ్యవధి తేడాలు, చెల్లింపు తేదీలు మరియు పేరోల్ కార్యాలయంలో చెక్కులను ఎంచుకునేందుకు ముందస్తు నోటీసు అవసరాలు. గంట సిబ్బంది కోసం, పేరోల్ విధానాలు ఓవర్ టైం పని కోసం పౌనఃపున్యం మరియు అధికారాన్ని చెల్లించవలసి ఉంటుంది.

ప్రాముఖ్యత

పేరోల్ విధానాలతో, వ్యాపారాలు, లాభరహిత సంస్థలు మరియు ప్రభుత్వ సంస్థలతో సహా అన్ని సంస్థలు శాఖ, వ్యాపార విభాగం మరియు డివిజన్ ద్వారా చెల్లింపు సమాచారాన్ని పర్యవేక్షించగలవు. కార్మిక వ్యయాలను పర్యవేక్షించడం అనేది కీలకమైన వ్యాయామం, అది నియామకంలో అధిక నిర్వహణ మరియు సిబ్బంది ముగింపు నిర్ణయాలు సహాయం చేస్తుంది. కార్మిక ఖర్చులు పరిపాలనాపరమైన ఖర్చులు మరియు అందువల్ల, ఒక కంపెనీ ఆదాయం మరియు తిరిగి-మీద-ఈక్విటీ సూచికను తగ్గిస్తాయి. ROI ఆపరేటింగ్ కార్యకలాపాల నుండి ఆదాయాన్ని సంపాదించడానికి ఒక సంస్థ సామర్థ్యాన్ని అందిస్తుంది మరియు వాటాదారుల ఈక్విటీ ద్వారా విభజించబడిన నికర ఆదాయం సమానం.

నిబంధనలకు లోబడి

సంస్థలు రాష్ట్ర మరియు సమాఖ్య నియంత్రణ మార్గదర్శకాలు, మార్కెట్ రేట్లు మరియు పరిశ్రమ పద్ధతులు అనుగుణంగా పరిహారం అందుకునే నిర్ధారించడానికి పేరోల్ విధానాలు ఏర్పాటు. ఈ మార్గదర్శక సూత్రాలు U.S. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ డైరెక్టివ్స్ అండ్ ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ స్టిప్పుల్స్. ఉదాహరణకు, ఒక US- ఆధారిత టైర్ తయారీదారు వారి వారాంతపు షిఫ్ట్లను సాధారణ 40-గంటల-సైకిల్-షెడ్యూల్ షెడ్యూల్ను అధిగమించినప్పుడు అదనపు సిబ్బంది చెల్లింపులను అదనపు చెల్లింపు మరియు పరిహారం చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.

టైమ్స్ షీట్ సమాచారం

విట్మన్ కాలేజ్ యొక్క పేరోల్ పద్ధతుల హ్యాండ్ బుక్ ప్రకారం వ్యక్తిగత ఉద్యోగి సమయ పాలనలో ఉద్యోగుల గుర్తింపు సంఖ్య, ఉద్యోగి మొదటి మరియు చివరి పేర్లు, చెల్లించే తేదీ మరియు వ్యాపార విభాగం వంటి సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది. టైమ్ షీట్ కూడా సిబ్బంది స్థానం కోడ్, గంట రేటు, సాధారణ లెడ్జర్ ఖాతా సంఖ్య మరియు పేరు, రోజువారీ గంటలు, ఉద్యోగి సంతకం మరియు పర్యవేక్షకుని నిర్ధారణ వంటి డేటాను కలిగి ఉంటుంది. ఒక సాధారణ లెడ్జర్ అకౌంటింగ్ రూపం, దీనిలో బుక్ కీపెర్స్ రికార్డు లావాదేవీలు, ఆస్తులు, రుణములు, ఖర్చులు, ఆదాయాలు మరియు ఈక్విటీ వస్తువుల వంటి ఆర్ధిక ఖాతాలను తీసుకోవడం మరియు క్రెడిట్ చేయడం ద్వారా.