కొత్త ఉద్యోగులను నియామకం చేసేటప్పుడు రవాణా అవసరాల డిపార్ట్మెంట్లో అన్నింటిని పాటించడంలో వైఫల్యం, డీఓటీని మీ కంపెనీ తనిఖీ చేస్తే జరిగితే జరిమానా అని, బహుశా కంపెనీ షట్డౌన్ కావచ్చు. అవసరాలలో ఒకటి డ్రైవర్స్ వంటి భద్రతా-సున్నితమైన స్థానాల్లో ఉన్న ఉద్యోగుల మునుపటి యజమాని తనిఖీ. మీ ఉద్యోగ అనువర్తనం గత 10 సంవత్సరాలుగా వారి ఉపాధి చరిత్రను అందించడానికి అభ్యర్థులను అడగాలి. అయితే, గత మూడు సంవత్సరాలలో పేర్కొన్న ఉద్యోగాలను తప్పనిసరిగా నిర్ధారించాలి.
ఫారం
ఫెడరల్ మోటార్ క్యారియర్ సేఫ్టీ అడ్మినిస్ట్రేషన్- DOT యొక్క విభాగం - యజమానులు మునుపటి యజమాని తనిఖీలను నిర్వహించడానికి ఉపయోగించే ఒక ఫారమ్ను అందిస్తుంది. విభాగం మీరు వారి రూపం ఉపయోగించే అవసరం లేదు, ఇది అవసరమైన సమాచారాన్ని కంపైల్ సులభతరం చేయవచ్చు. దరఖాస్తుదారుడి గురించి మీ కంపెనీ సమాచారాన్ని మరియు సమాచారాన్ని ఫారమ్ను పూర్తి చేయండి. పూర్వ యజమానికి మీరు మెయిల్ను పంపించినా లేదా ఫ్యాక్స్ చేయగలరు కాని మునుపటి యజమాని మీరు నియమాలకు అనుగుణంగా మంచి విశ్వాసంతో కృషి చేస్తారని నిరూపించడానికి ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వకపోతే, ప్రసారం లేదా మెయిలింగ్ యొక్క రుజువును నిలబెట్టుకోవచ్చు.
వ్రాసిన సమ్మతి
దరఖాస్తుదారు మీకు అవసరమైన మునుపటి యజమాని తనిఖీలను నిర్వహించడానికి వ్రాతపూర్వక సమ్మతిని ఇవ్వాలి. దరఖాస్తుదారు అనుమతి లేకుండా, మునుపటి యజమాని అతను దరఖాస్తుదారుని తిరిగి రక్షిస్తున్నారా లేదో కాకుండా మీకు ఏ సమాచారం ఇవ్వలేడు. FMCSA ద్వారా అందించబడిన ఫారమ్ దరఖాస్తుదారు యొక్క సంతకానికి ఒక స్థలాన్ని అందిస్తుంది, మీరు మీ స్వంత ఫారమ్ను చేస్తే, అవసరమైన సమాచారం అందించడానికి మునుపటి యజమానులకు అధికారాన్ని ఇవ్వడానికి అభ్యర్థికి చోటు ఇవ్వండి.
సమయం పరిమితులు
మీకు ఏవైనా ప్రతిస్పందనలను చేర్చడానికి 30 రోజులు లేదా ఉద్యోగి యొక్క ఫైల్లో సమాచారాన్ని పొందడానికి మీ మంచి విశ్వాసం యొక్క ప్రయత్నానికి రుజువును కలిగి ఉన్నారు. మీరు ఉద్యోగిని నియమించుకోవచ్చు మరియు మీరు ప్రీఎమ్పాలిటీ మాదకద్రవ్య పరీక్షలో ప్రతికూల ఫలితాన్ని కలిగి ఉన్నంతవరకు ప్రతిస్పందనలను స్వీకరించడానికి ముందు పని చేయమని చెప్పవచ్చు. మీరు మీ కోసం పని చేస్తున్నప్పుడు మరియు అతను మీ కోసం పనిచేయడానికి మూడు సంవత్సరాల పాటు ఉద్యోగి యొక్క ఫైల్ లో మీరు సమాచారాన్ని కలిగి ఉండాలి. మీరు దరఖాస్తుదారునిని నియమించకపోతే, మీరు సమాచారాన్ని మూడు సంవత్సరాల పాటు ఫైల్గా ఉంచాలి.
Rebuttal హక్కు
మునుపటి యజమానులచే అందించబడిన సమాచారాన్ని సమీక్షించే హక్కును దరఖాస్తుదారులు కలిగి ఉన్నారు. వారు సమాచారాన్ని అంగీకరించకపోతే, అందించిన సమాచారం యొక్క దిద్దుబాటు కోసం అడగడానికి మునుపటి యజమాని యొక్క అభ్యర్థనను వారు పంపవచ్చు. మునుపటి యజమాని అందించిన సమాచారం ద్వారా ఉంటే అభ్యర్థికి తెలియజేయడానికి 15 రోజులు. మునుపటి యజమాని సమాచారం సరిదిద్దటానికి అంగీకరించినట్లయితే, డ్రైవర్ యొక్క ఖండనను స్వీకరించిన ఐదు రోజులలోపు క్రొత్త యజమానిని భవిష్యత్ యజమానికి పంపించాలి. మీరు దరఖాస్తుదారుని నియమించకపోయినా ఉద్యోగి ఫైలులో ఏదైనా ఖండన సమాచారాన్ని తప్పక ఉంచాలి.
