సంస్థలు సమాచారాన్ని పొందడానికి ఇంటర్వ్యూ శైలులను ఉపయోగిస్తాయి. కొందరు సహాయం సాధ్యం hires డౌన్ ఇరుకైన, వారు వినియోగదారులకు ఏమి గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మరియు ఉత్పత్తులు గురించి ఆలోచించడం ఇతరులు ఉపయోగిస్తున్నప్పుడు. సాంకేతిక పరిజ్ఞానం విస్తరించడం కమ్యూనికేషన్ పద్ధతుల సంఖ్యలో గణనీయమైన పెరుగుదలకు దారితీసింది, ఇందులో ఇప్పుడు ఫోన్ కాల్స్ మాత్రమే కాకుండా ఇంటర్నెట్ పోల్స్ మరియు ఇమెయిల్ కూడా ఉన్నాయి. వ్యక్తిగత ముఖాముఖి, ముఖాముఖి నిర్వహించబడింది, పురాతన శైలుల్లో ఒకటి కావచ్చు, కానీ ఇప్పటికీ అనేక ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి.
ఫ్లెక్సిబుల్ ప్రశ్నించడం
పోల్స్ మరియు ఇతర సర్వేల్లోని ప్రశ్నలు ధృవీకరణలో ఉన్నాయి: రూపం దాన్ని పూరించే వ్యక్తికి పంపిన తర్వాత వారు మారలేరు. కానీ వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూలో ఇంటర్వ్యూయర్ సమాచారాన్ని వెతకడానికి సంభావ్య మార్గాలుగా పనిచేసే ప్రశ్నల జాబితాను కలిగి ఉంది. ముఖాముఖికి ఇంటర్వ్యూకి స్పందించడానికి ఇంటర్వ్యూయర్ వశ్యతను కలిగి ఉంటాడు, అనవసరమైన ప్రశ్నలను పూర్తిగా వదిలించుకోవటానికి కొన్ని ప్రశ్నలు వేసుకోవటానికి ఎంపిక చేసుకుంటాడు.
సమయం మరియు ఖాళీ విషయాలు లేవు
అనేక ఇంటర్వ్యూ పద్ధతులకు, సమయం మరియు ప్రదేశం రెండింటిలోనూ లభిస్తుంది. ప్రతిస్పందనాల్లో జాప్యాలు ఉండవచ్చు, ఇవి డేటా ఉపయోగం కంగారుపడవచ్చు. అన్ని తరువాత, ఒక "తగిన" లేదా సరైన స్పందన గురించి ఆలోచించడం సమయాన్ని తీసుకునే ఇంటర్వ్యూ, ఒక సహజమైన, సహజమైన ప్రతిస్పందన కంటే పూర్తిగా భిన్నమైన సమాధానం కలిగి ఉండవచ్చు. కానీ ఇంటర్వ్యూయర్ ఆ ప్రేరేపణ ప్రతిస్పందన కోరుకుంటున్నారు మరియు ముఖం- to- ముఖాముఖ ఇంటర్వ్యూలో చాలా తరచుగా పొందుతాడు, ప్రశ్న మరియు సమాధానానికి మధ్య సమయం లేదా ఖాళీ ఆలస్యం లేనప్పుడు.
సామాజిక చిహ్నాలు
వ్యక్తిగత ముఖాముఖి ఇంటర్వ్యూకు నేరుగా విషయం పరిశీలించడానికి సామర్ధ్యం ఇస్తుంది, అతను ఫోన్ను కోల్పోతాడని లేదా ఆన్లైన్ సర్వేలో అన్ని సామాజిక సూచనలను తీసుకుంటాడు. సోషల్ సూచనలు సంశయవాది, విరుద్ధమైన అభిప్రాయాలు మరియు భావోద్వేగాలు ఇంటర్వ్యూ అనుభవిస్తారు కానీ verbalize కాదు చూపుతుంది. ఈ అన్ని ముఖ్యమైన స్పందనలు ఇంటర్వ్యూర్లు సమస్యలను అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడతాయి, ముఖ్యంగా కొత్త అద్దె కోసం చూస్తున్నప్పుడు.
అనుభవ ఇంటర్వ్యూస్
కొన్ని రకాల ఇంటర్వ్యూలు ఉన్నాయి - కొత్త ఉద్యోగుల కోసం స్కౌటింగ్కు అదనంగా - వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూలను ఉత్తమంగా పని చేస్తాయి, ప్రత్యేకంగా ఉత్పత్తి పరీక్షలు చేరినప్పుడు. కస్టమర్లు తమ ఉత్పత్తులను గురించి ఏమనుకుంటున్నారు అనేదానిపై నమ్మకమైన సమాచారం కోసం చూస్తున్న సంస్థలు వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూలతో ఫోకస్ గ్రూపులను నిర్వహించాల్సిన అవసరం ఉంది, తద్వారా కస్టమర్ ప్రత్యక్షంగా ఉత్పత్తిని లేదా సేవను అనుభవించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది, దాని గురించి వారు అభిప్రాయాన్ని ఏర్పరుస్తారు.
