ట్రాక్ విధానం మార్గాలను & విధాన మార్పులు

విషయ సూచిక:

Anonim

విధాన మరియు ప్రక్రియ మార్పులను ట్రాక్ చేయడానికి అనేక పద్ధతులను రూపొందించవచ్చు. ప్రైవేట్ మరియు ప్రభుత్వ సంస్థలు, సంస్థలు మరియు సంస్థలు - చిన్న మరియు పెద్ద రెండు - కొత్త వ్యూహాలు ప్రయత్నించండి మరియు / లేదా పని పద్ధతులను పెంచడానికి విధానం మరియు విధానం అభివృద్ధి వివిధ పద్ధతులను ఉపయోగించవచ్చు. యూనివర్శిటీ ఆఫ్ మిన్నెసోటా ప్రకారం, మార్పులు తరచుగా ధర్మకర్తల, ఓటింగ్ విధానాలు మరియు కాలపట్టికలను ప్రభావితం చేస్తాయి.

ముందు అభివృద్ధి దశ

యూనివర్శిటీ ఆఫ్ మిన్నెసోటా ప్రకారం, విధానంలో మరియు విధానం మార్పులు రచనల్లో ఉన్నప్పుడు, అవి దశల ద్వారా ఉత్తమంగా పర్యవేక్షించబడతాయి. మొదటి దశ ముందు అభివృద్ధి పర్యవేక్షణ. పూర్వ-అభివృద్ధి ప్రక్రియలను గుర్తించే మార్గాలను గుర్తించడం, పాలసీ అవసరాలను గుర్తించడం మరియు సెట్ లక్ష్యాలను సాధించడానికి సరైన సమయాన్ని పెంపొందించడం. వికాసమునకు ముందుగానే అభివృద్ధి పధ్ధతి ఏ విధంగా తీర్మానివ్వాలి మరియు ఒక విధానం ముసాయిదా ఏర్పడటానికి ముగుస్తుంది. ముసాయిదా నిరంతర పని అవసరమైతే బృందం సభ్యులు అభివృద్ధి దశలో ఉండాలి. ముసాయిదా సభ్యులందరిలో - సభ్యుల మెజారిటీతో బలంగా భావించబడితే - ప్రక్రియ కొనసాగుతుంది.

అభివృద్ధి దశ

విధానము మరియు ప్రక్రియ-మార్పుల ట్రాకింగ్ రెండో దశ అభివృద్ధి. ఒక విధానం నిర్ణయిస్తారు ఒకసారి, అభివృద్ధి దశ ముందుకు విధానం తరలిస్తుంది, అన్నారు విధానం యొక్క నిర్వచనాలు గురించి మరియు దాన్ని అమలు చేయడానికి విధానాలు నిర్ణయించడానికి. అన్ని పాలసీ నిర్వచనాలు మరియు విధానపరమైన సమాచారం సులభంగా అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు సంబంధిత అధికారులచే ధ్రువీకరించడానికి లేమాన్ నిబంధనల్లో వ్రాయాలి. విధానాలు మరియు విధానాలు పూర్తిగా నిర్దేశించబడి, ఫార్మాట్ చేయబడి మరియు వ్యాప్తి చేయబడినప్పుడు అభివృద్ధి దశ అనేది మంచి ఆకారంలో ఉంది.

నిర్వహణ దశ

మిన్నెసోటా యూనివర్శిటీ ప్రకారం, పాలసీ బృందం సభ్యులు విధానాలు మరియు విధానాలు ఉన్నందున ప్రణాళికలను ట్రాక్ చెయ్యాలి. ఈ దశలో అదనపు మార్పులు రావచ్చు, ఎందుకంటే అమలు పథకాల యొక్క ప్రభావాల యొక్క అంచనాలు భౌతిక పరిస్థితుల్లో పర్యవేక్షిస్తాయి. ఈ దశలో, ప్రణాళికలు తరచుగా, tweaked, ధ్రువీకరించబడతాయి మరియు / లేదా తొలగించబడవచ్చు మరియు ఈ ప్రణాళికలను ప్రభావితం చేసే వ్యక్తుల మరియు విభాగాల నుంచి అభిప్రాయాన్ని కోరింది. సభ్యులందరూ మళ్ళీ మొత్తం ప్రక్రియను ప్రారంభించేందుకు సంకోచించరు - ముందు అభివృద్ధి దశలో - ఫలితాలను ప్రణాళిక లేనివిగా నిర్ణయిస్తారు.