ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ మరియు అసలు ఉద్యోగ ప్రతిపాదనకు మధ్య ప్రామాణిక సమయం లేదు. ఈ రెండు సంఘటనల మధ్య ఇచ్చిన సమయము కంపెని యొక్క తక్షణ అవసరము, దరఖాస్తుదారుల మొత్తం మరియు సంస్థ యొక్క అధిక్రమం యొక్క స్థానం యొక్క స్థానం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. ఊహించిన ప్రారంభ తేదీ కోసం జాబ్ స్థానం సమాచారాన్ని సమీక్షించండి మరియు మీ ప్రస్తుత అప్లికేషన్ స్థితిని గురించి తెలుసుకోవడానికి యజమానికి తదుపరి ఇమెయిల్ను వ్రాయండి.
ఆశించిన నియామకం తేదీ
అసలు ఉద్యోగం పోస్ట్ ప్రారంభ తేదీని జాబితా చేసినట్లయితే, మీరు ఇంటర్వ్యూ మరియు ఉద్యోగ ఆఫర్ మధ్య సుమారుగా సమయాన్ని లెక్కించవచ్చు. ఉదాహరణకు, ప్రారంభ తేదీ అక్టోబర్ 1 మరియు ఇంటర్వ్యూ సెప్టెంబర్ 10 లేదా సెప్టెంబర్ 15 జరుగుతుంది, ఇంటర్వ్యూ తర్వాత మొదటి వారంలో సంభావ్య యజమాని నుండి మీరు వినవచ్చు. ఒక క్రొత్త వ్యక్తిని ప్రారంభించడానికి ముందు మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో రెండు వారాల నోటీసు ఇవ్వడం కోసం ఇది ఒక ఆచారం అని యజమాని గుర్తించాడు.
నియామక ప్రక్రియ యొక్క స్థితి
ఒక ఇంటర్వ్యూలో మరియు ఉద్యోగ అవకాశాల మధ్య కాల వ్యవధిని ప్రభావితం చేసే మరో అంశం దరఖాస్తుదారులు మరియు ఇంటర్వ్యూల మొత్తం. కొంతమంది నియామక నిర్వాహకులు అన్ని దరఖాస్తుదారుల నుండి వెంటనే ఒక షార్ట్ లిస్ట్ ను ఎంచుకున్నారు, మరికొందరు 30 మంది లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది దరఖాస్తుదారుల యొక్క దీర్ఘ జాబితాను ఇంటర్వ్యూ చేస్తారు. ఈ ముఖాముఖి ప్రక్రియలో టెలిఫోన్ ఇంటర్వ్యూలు మొదట ఉన్నాయి, తరువాత ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఇన్ ఇంటర్వ్యూలు ఉన్నాయి. నియామక విభాగం ఎంపిక చేసిన ప్రక్రియపై ఆధారపడి, నియామక ప్రక్రియ నెలలు పట్టవచ్చు.
కంపెనీ లభ్యత
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ మరియు ఉపాధి ఆఫర్ మధ్య సమయ వ్యవధిని కంపెనీ అన్ని అందుబాటులో ఉన్న అప్లికేషన్లను సమీక్షించి, రెండవ ముఖాముఖి ఇంటర్వ్యూలకు వెళ్ళే వ్యక్తులను నిర్ణయిస్తుంది. అదనంగా, స్థానం వెంటనే ప్రాముఖ్యత లేకుంటే నియామక ప్రక్రియ నెమ్మదిగా ఉంటుంది. పని కోల్పోయినందున కంపెనీ డబ్బు కోల్పోతున్నట్లయితే, ఒక ఆఫర్ అధిక అర్హత గల దరఖాస్తుదారుడికి విస్తరించబడుతుంది.
కంపెనీ స్థాన స్థానం
ఇచ్చిన స్థానం సంస్థ యొక్క సోపానక్రమం లో ఉన్నత స్థాయికి చేరుకున్నట్లయితే, అది ఒక ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనడానికి ఎక్కువ సమయం పట్టవచ్చు, టాప్ సేల్స్ జాబ్స్ ప్రకారం. నెలలు విస్తరించడానికి సీనియర్ స్థానం నియామక ప్రక్రియకు ఇది అసాధారణం కాదని, ముఖ్యంగా జీతం మరియు లాభాలు ప్యాకేజీ చర్చలు అంచనా వేసినట్లయితే ఈ సైట్ విశేషంగా ఉంటుంది.