లాభరహిత సంస్థల కోసం స్వయంసేవకంగా ఒక సమయం-గౌరవించబడిన సంప్రదాయం. లాభాపేక్షలేని లక్ష్యాలను పెంపొందించడానికి సమయం మరియు కార్మికులను అందించే నిపుణులైన కార్మికులకు ప్రయోజనం కలిగించే ఒక సంస్థ, వాలంటీర్లు విలువైన అనుభవాన్ని పొందుతారు మరియు సమాజ ప్రమేయంను అర్ధం చేసుకుంటారు. విజయవంతమైన స్వచ్ఛంద సంబంధాలు అనేక ముఖ్యమైన సూత్రాలపై ఆధారపడతాయి, ఇది స్వచ్ఛంద మర్యాదలకు సంబంధించినది, ఇది సంస్థలు మరియు స్వచ్ఛంద సంస్థల అవసరం.
నిబద్ధత ప్రదర్శించడం
దాని చెల్లింపు సిబ్బంది మరియు వాలంటీర్లపై ఆధారపడినప్పుడు ఒక లాభాపేక్షలేని సమర్థవంతంగా అమలు అవుతుంది. సంస్థకు తమ సమయాన్ని, నైపుణ్యాలను అందించేవారు సుదీర్ఘకాలం పాటు సాధారణ గంటలకి నిలబడాలి. స్వచ్ఛంద అవకాశాలను గురించి విచారణ చేయడానికి లాభరహిత సంస్థల వద్దకు ముందు, వ్యక్తులు సంస్థకు సహేతుకంగా దోహదపడగల సమయాన్ని మరియు వారు చేసే చెల్లించని పనులను ప్రాధాన్యత ఇవ్వగలరో లేదో సూచించాలని సూచించారు.
సరైన వైఖరి
స్వయంసేవకుల పని పేద ప్రజలతో, దుర్వినియోగ జంతువులతో లేదా దాని లక్ష్యంగా ఒక నిర్దిష్టమైన సామాజిక న్యాయం కలిగించే ఏ ఇతర సంస్థ అయినా, స్వయంసేవకులు విస్తృత శ్రేణి ప్రజలు మరియు పరిస్థితులకు గురవుతారు. మిగిలిన ఓపెన్-మైండెడ్ మరియు లొంగినట్టి, స్వచ్ఛంద సంస్థ సంస్థ కోసం అతని లేదా ఆమె ఉత్తమ పనిని చేస్తుంది మరియు సంస్థకు అనుకూల ప్రజా ముఖంగా ఉంటారు. వాలంటీర్లు నేర్చుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది మరియు దాని లక్ష్యాలను చేరుకోవటానికి సంస్థ చేత నియమించబడిన వారి అభిప్రాయాలను వాయిదా వేయాలి.
నైపుణ్యాల అభివృద్ధి
ఆన్ సైట్ శిక్షణ అనేక వాలంటీర్ కార్యక్రమాలలో భాగం. ఇద్దరూ స్వచ్చంద సేవకులకు ప్రయోజనం ఇస్తారు, దీని నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుస్తారు, మరియు ఆ నైపుణ్యాలను ఉపయోగించగల సంస్థ. వాలంటీర్స్ వారి శిక్షణ సమయంలో మద్దతు మరియు ప్రోత్సహించాలి కాబట్టి వారు తమ పాత్రలలో ప్రభావవంతంగా ఉండవలసిన సాధనాలను కలిగి ఉంటారు. వాలంటీర్లు ఉత్సాహంతో మరియు సానుకూల దృక్పథంతో శిక్షణ ఇవ్వాలి, ఇతర జట్టు సభ్యులతో కలిసి నేర్చుకోవడం మరియు అభివృద్ధి చెందుతారు.
ది రైట్ ఫిట్
అత్యంత విజయవంతమైన స్వచ్చంద సంబంధాలు దీర్ఘకాలంగా మరియు వాలంటీర్ మరియు సంస్థ రెండింటికీ ప్రత్యక్ష ప్రయోజనాలను అనుభవిస్తున్న వాటిలో చివరివి.సంస్థలు ఒక ఇంటర్వ్యూ మరియు ఒక పునఃప్రారంభం సమర్పణ వంటి భావి వాలంటీర్లు కోసం ఒక సహేతుకమైన స్క్రీనింగ్ ప్రక్రియ పరిగణించాలి. భావి స్వయంసేవకులు సంస్థలు మరియు స్వయంసేవకుల అవసరం పని పరిశోధన ద్వారా వారి స్వయంసేవకంగా ఎంపికలు అంచనా ఉండాలి. స్వచ్ఛంద స్థానమును కోరుకోవటానికి ఎందుకు నిర్ణయించాడో స్వచ్చంద స్వయంగా తెలుసుకుని ఉండాలి; ఆమె తన సమయాన్ని అంకితం చేయటానికి ఉత్తమ స్థలమును కనుగొనటానికి ఆమెకు సహాయపడుతుంది.
