బహుళజాతీయ సంస్థలు - MNC లు - కొన్నిసార్లు ట్రాన్స్నేషనల్ కార్పొరేషన్లు, లేదా TNC లు. ఈ సంస్థలు కనీసం రెండు దేశాల్లో సరిహద్దుల్లో పనిచేసే చట్టపరమైన సంస్థలు. ఈ సంస్థలు యునైటెడ్ స్టేట్స్, కెనడా, ఫ్రాన్స్, ఈజిప్ట్, ఇండియా, చైనా మరియు జపాన్ వంటి దేశాల్లో ప్రపంచ వ్యాప్తంగా ఉన్నాయి.
అతి పురాతన బహుళజాతి సంస్థ
మొదటి బహుళజాతి సంస్థ 1602 లో డచ్ ఈస్ట్ ఇండియా కంపెనీగా స్థాపించబడింది. ఈ చార్టర్డ్ కంపెనీ నెదర్లాండ్స్చే స్థాపించబడింది, ఈయన ఆసియాలో కోలినియల్ ప్రాజెక్టులను స్థాపించే హక్కును మంజూరు చేసింది. ఆ సమయంలో ఆసియాలో ఎటువంటి నిజమైన ఉనికిని కలిగి లేనందున సంస్థ యొక్క అధికారాలు చాలా వరకు చేరుకున్నాయి. సంస్థ చట్టం మరియు ఆదేశాలకు బాధ్యత వహిస్తుంది, డబ్బును, భూభాగం యొక్క భాగాలు, ఒప్పందాలపై చర్చలు, మరియు యుద్ధం మరియు శాంతి కూడా చేస్తోంది.
గ్లోబల్ ప్రెజెన్స్
ప్రచురణ తేదీ నాటికి, బహుళజాతి సంస్థలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా అతిపెద్ద ప్రపంచ ఉనికిని కలిగి ఉన్నాయి, ప్రపంచంలోని అగ్రశ్రేణి 100 అతిపెద్ద ఆర్థిక వ్యవస్థల్లో 52 MNC ల ర్యాంకింగ్లు ఉన్నాయి. ఈ అంతర్జాతీయ జెయింట్స్ అమ్మకాలు $ 51 బిలియన్ల మధ్య మరియు సంవత్సరానికి $ 247 బిలియన్ల మధ్య ఉన్నాయి. ఈ సంస్థల వాణిజ్య ఉనికి కూడా భారీగా ఉంది: అంతర్జాతీయ వాణిజ్యం యొక్క 70 శాతం కంటే ఎక్కువ 500 MNCs చేత చేయబడుతుంది. కాబట్టి, అతిపెద్ద MNC లు యాజమాన్యం మరియు శ్రామిక శక్తితో కేంద్రీకృతమై ఉండగా - ప్రపంచ వర్తక శక్తిలో ఒక శాతానికి చేరుకుంటాయి - వారు ప్రపంచ ఆర్ధిక వనరులను గణనీయంగా పరిగణిస్తారు.
ప్రభుత్వాలు మరియు MNC లు
ప్రపంచవ్యాప్తంగా ప్రభుత్వాలు తరచూ అనేక రకాల పద్ధతుల్లో MNC లను మద్దతు ఇస్తుంది, తక్కువ పన్ను రేట్లు మరియు ఆర్థిక బదిలీలు వంటి ఆర్థిక ప్రోత్సాహకాలు. యునైటెడ్ స్టేట్స్లో, 95 శాతం MNC లు ఆదాయం పన్నుల్లో ఐదు శాతం కంటే తక్కువగా చెల్లించాయి - మరియు 1996 మరియు 2000 మధ్యకాలంలో, 60 శాతం మొత్తం సమాఖ్య పన్నులు చెల్లించలేదు. ఆహార సంస్థలు మరియు రైతులు తరచూ రాయితీ సమూహం, మరియు 2005 లో, $ 283 బిలియన్ వ్యవసాయ సంస్థలకు బదిలీ చేయబడ్డాయి - చాలామంది MNC లకు - ప్రపంచంలో అత్యంత అభివృద్ధి చెందిన దేశాలు.
చైల్డ్ లేబర్లో అల్లేవియేటింగ్ పాత్ర
తక్కువ అభివృద్ధి చెందిన దేశాలలో వ్యక్తుల సంక్షేమను మెరుగుపరచడంతో సహా బహుళజాతి సంస్థలు అంతర్జాతీయ అభివృద్ధిలో పాత్ర పోషిస్తున్నాయి. 1980 మరియు 1998 మధ్యకాలంలో, ప్రపంచ వ్యాప్తంగా బాల కార్మికులు 20 నుండి 13 వరకు ఏడు శాతం పడిపోయారు. పేద బహుళజాతి కార్పొరేట్ కవరేజ్ ఉన్న ప్రాంతాలలో MNC కవరేజ్ ఉన్న వారి కంటే ఎక్కువ బాల కార్మికులు ఉన్నారు. బహుళ సమాఖ్య సంస్థలు వారి ఉనికిని స్థానిక సంపద పెంచుతుందని మరియు అకాల కార్మికుల భారం నుండి పిల్లలను విడిపించేందుకు సహాయపడుతుందని వాదిస్తారు.
