చెఫ్ నుండి CEO లు వరకు, వ్యాపారాలు వారి సంస్థకు టోన్ను సెట్ చేయడానికి వారి నాయకులపై ఆధారపడతాయి. బలమైన నాయకత్వం మీ వ్యాపారాన్ని ముందుకుస్తుంది. బలహీనమైన నాయకత్వం మీ వ్యాపారం సాధించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న లక్ష్యాలను తగ్గించగలదు. ప్రతి నాయకుడు బలం మరియు బలహీనత గల ప్రాంతాలను కలిగి ఉన్నారు. మీ నాయకత్వంలోని వివిధ అంశాలను చూడటం ద్వారా, మీ పనితీరును అంచనా వేయవచ్చు, మీ బలాలు నిర్మించి, బలహీనతలను మెరుగుపరచడానికి పని చేయవచ్చు.
ఒక స్పష్టమైన విజయాన్ని సృష్టిస్తోంది
నాయకునిగా, మీ దృష్టి మీ వ్యాపారాన్ని నడుపుతుంది. బలమైన నాయకులు వారి వ్యాపార మరియు దాని లక్ష్యాలను స్పష్టమైన, దీర్ఘకాలిక వీక్షణను కలిగి ఉంటారు. ఇది మీకు మరియు మీ ఉద్యోగులు ఏది ముఖ్యం అనేదానిపై దృష్టి కేంద్రీకరిస్తుంది. మీరు స్నాగ్స్లోకి నడిచినప్పుడు, మీరు మీ వ్యాపారానికి ఉత్తమమైన వాటి ఆధారంగా ముందుకు వెళ్లేందుకు ఎలా విశ్లేషిస్తారు. ఉదాహరణకు, మీరు భవనంలో పని చేస్తున్నట్లయితే మీకు అవసరమైన పదార్థాలు మీకు అవసరమైన సమయాలను తెలుసుకుంటే, మీరు అనేక మార్గాల్లో స్పందిస్తారు. మీరు మీ క్లయింట్కు షెడ్యూల్ ఆలస్యాన్ని రిలే లేదా మరొక సరఫరాదారుని కనుగొనడానికి ప్రయత్నించవచ్చు. మీ ప్రతిస్పందన సంబంధం సంబంధాలు మరియు ఎలా ఆ సంబంధాలు ఇప్పుడు మరియు భవిష్యత్తులో మీ వ్యాపార ప్రభావితం ఆధారపడి ఉంటుంది.
వ్యూహాత్మక ఆలోచన విషయానికి వస్తే మీకు బలహీనత ఉంటే, రోజువారీ వివరాలకు మీరు కూరుకుపోవచ్చు. భవిష్యత్తులో మీ వ్యాపారం అయిదు లేదా పదేళ్లపాటు ఉండాలని కోరుకునే కోసం పూర్తిగా ఆలోచనాత్మక ప్రణాళిక ఉండకపోవచ్చు. మీ వ్యాపారం కోసం కాంక్రీట్ గోల్స్తో కూర్చోవడం మరియు ఒక స్పష్టమైన దృష్టిని సృష్టించడం ద్వారా మీరు ఒక సంవత్సరం, ఐదు సంవత్సరాలు మరియు 10 సంవత్సరాలు కూడా ఈ సమస్యను పరిష్కరించవచ్చు. మీ నిర్ణయాలు తెలియజేయడానికి మరియు మీ ఉద్యోగులకు తెలియజేయడానికి ఈ దృష్టిని ఉపయోగించుకోండి, కాబట్టి ప్రతిఒక్కరు సాధారణ లక్ష్యం వైపు పని చేస్తారు.
బిల్డింగ్ స్ట్రాంగ్ రిలేషన్షిప్స్
బలమైన నాయకులు ఉద్యోగులతో, సహోద్యోగులతో మరియు ఖాతాదారులతో నాణ్యమైన సంబంధాన్ని ఏర్పరుస్తారు. మీరు ఉద్యోగాలను మరియు పూర్తి పనులను చేయడానికి మీ ఉద్యోగులను విశ్వసిస్తారు మరియు శక్తినివ్వండి. ఉద్యోగి పోరాడుతున్న ప్రాంతంలో మీరు చూస్తున్నప్పుడు ఉద్యోగి బాగా మరియు కోచింగ్ చేసినప్పుడు మీరు సానుకూల స్పందనను అందిస్తారు. మీరు మీ సహచరులు మరియు నిర్వాహకులను గౌరవిస్తారు మరియు ఖాతాదారులతో స్పష్టంగా మాట్లాడతారు. క్లయింట్ కోసం పని పూర్తి చేయడానికి విక్కర్లు లేదా సవాళ్లు ఉంటే, మీరు వాటిని జరగబోతున్నారో తెలియజేయండి మరియు పరిష్కారాలను అందించండి.
భవనం సంబంధాలు బలహీనమైన ప్రదేశంగా ఉంటే, మీరు ఉద్యోగులకు నిర్మాణాత్మక అభిప్రాయాన్ని ఇస్తారు. మీరు ప్రతికూలతలు లేదా మైక్రోమ్యాన్జ్ మీ ఉద్యోగులు, తక్కువ ధైర్యాన్ని దారి తీయవచ్చు. ఫ్లిప్ వైపున, మీకు నచ్చినందుకు మీరు ఆందోళన చెందుతారు, కాబట్టి మీరు అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయడానికి వెనుకాడారు. మీరు సహచరులు లేదా నిర్వాహకుల నుండి ఇన్పుట్ను తీసివేయవచ్చు. ఇది ఖాతాదారులకు వచ్చినప్పుడు, మీరు నిరంతరంగా కమ్యూనికేట్ చేయకపోవచ్చు, ఇది కొనసాగుతున్న సంబంధాన్ని నిర్మించడానికి బదులుగా చెడు వార్తలు ఉన్నప్పుడు మాత్రమే వాటిని సంప్రదించే స్థితిలో మీకు ఉంచుతుంది.
సమర్థవంతంగా పని అమలు
ఎగ్జిక్యూషన్ అర్థం చేసుకోవడం అంటే. మీరు సాధించిన కార్యాలను పొందడానికి బలమైన నాయకుడిపై ఆధారపడవచ్చు. మీరు ఫలితాలు ద్వారా నడపబడతాయి మరియు ఆ ఫలితాలను సాధించడానికి కట్టుబడి ఉన్నాము. మీరు బాధ్యత వహించాలని భయపడటం లేదు మరియు మీరు మీ చుట్టూ ఉన్నవాటిని కూడా జవాబుదారీగా కలిగి ఉంటారు. అమ్మకాల వాతావరణంలో, ఉదాహరణకు, మీరు రాబడి సమితిలో మొత్తాన్ని తీసుకురావడానికి జవాబుదారీ కావచ్చు. మీరు ఆ లక్ష్యాన్ని గుర్తుపెట్టుకుని, ఆ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి మీ ఉద్యోగులను ప్రోత్సహిస్తారు. మీరు దాన్ని పూర్తి చేసి, అరుదైన సందర్భాల్లో మీరు చిన్నదైనప్పుడు, మీ తదుపరి అవకాశానికి ఆ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవటానికి ఒక ప్రణాళిక ఉంది.
మీ అమలు బలహీనంగా ఉంటే, మీరు విశ్వసనీయతను నాయకుడిగా కోల్పోతారు. ఫలితాలను పొందడానికి అందరూ మీపై ఆధారపడి ఉంటారు. మీ బృందం సభ్యునికి మీ బాధ్యతలను కొన్ని అప్పగించే విషయం కావచ్చు, అందువల్ల మీరు మీ లక్ష్యాలను దృష్టిలో పెట్టుకోవచ్చు. మీరు పోరాడుతున్న జట్టు సభ్యులను కలిగి ఉంటే, మీరు వారిని జోక్యం చేసుకోవచ్చు మరియు వాటిని కోచ్ చేయాలి.
ప్రతిబింబించేలా సమయం తీసుకోవడం
మీరు వ్యాపారాన్ని నడుపుతున్నప్పుడు, ప్రతిబింబించడానికి సమయాన్ని వెచ్చించటం కష్టం. ఇది మీ స్వంత బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి అవగాహన కలుగుతుంది. మీ బలహీనత ఏవైనా మీకు తెలియకుంటే, అభిప్రాయానికి విశ్వసనీయ సహోద్యోగి లేదా మేనేజర్ని అడగండి. మీరు నాయకునిగా ఎలా వ్యవహరిస్తారో విశ్లేషించడానికి మీకు కెరీర్ కౌన్సెలింగ్ లేదా థెరపీని కూడా పొందవచ్చు. మీ స్వంత లేదా మీరు విశ్వసిస్తున్న వారి సహాయంతో, మీ బలహీనతలను పరిష్కరించడానికి మరియు మీ బలాలు మెరుగుపర్చడానికి ఒక ప్రణాళికను సృష్టించండి.
