ఒక బహుళజాతి సంస్థ ఒకటి కంటే ఎక్కువ దేశాల్లో స్థాపించబడిన శాఖలతో ఉంది. 2006 నాటికి, ఐక్యరాజ్యసమితి వాణిజ్యం మరియు అభివృద్ధిపై కాన్ఫరెన్స్ ప్రకారం, ప్రపంచవ్యాప్తంగా విస్తరించిన 700,000 బ్రాంచీలతో 63,000 బహుళజాతి సంస్థలు ఉన్నాయి.
ఉపాధి
బహుళజాతి సంస్థలు ఒక దేశంలో పెట్టుబడి పెట్టినప్పుడు వారు ఉపాధి అవకాశాలను సృష్టిస్తారు. హోస్ట్ దేశానికి వృద్ధిని పెంచే ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఆదాయాలు మరియు వ్యయాలను పెంచుకోవటానికి ఇవి కారణమవుతున్నాయి. కొత్త యంత్రాలు హోస్ట్ దేశానికి దిగుమతి అయినందున సాంకేతిక పరిజ్ఞానం నుండి కార్మికులు ప్రయోజనం పొందుతారు. ప్రపంచ వాణిజ్య సంస్థ ప్రకారం ప్రపంచవ్యాప్త ఉత్పత్తిలో 25 శాతం పైగా బహుళజాతీయ సంస్థలు నియంత్రించబడుతున్నాయి మరియు 86 మిలియన్ల ఉద్యోగాలు కల్పించాయి.
టాక్సేషన్ ఆదాయాలు
హోస్ట్ బహుళజాతి సంస్థలు కూడా దేశాల నుండి పన్ను ఆదాయం నుండి ప్రయోజనం పొందే దేశాలు.
చెల్లింపు బ్యాలెన్స్ను మెరుగుపరుస్తుంది
చెల్లింపు బ్యాలెన్స్ దేశం యొక్క ఎగుమతులు మరియు దిగుమతుల యొక్క అకౌంటింగ్ రికార్డును సూచిస్తుంది. ఒక బహుళజాతి కార్పొరేషన్ను నిర్వహిస్తున్న దేశం చెల్లింపుల మెరుగైన సమతుల్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది. హోస్ట్ దేశాల్లో బహుళజాతీయ సంస్థలు పెట్టుబడి పెట్టినప్పుడు, వారు హోస్ట్ దేశానికి రాజధాని ప్రత్యక్ష ప్రవాహాన్ని ప్రోత్సహిస్తున్నారు. బహుళజాతీయ సంస్థ చివరికి హోస్ట్ దేశానికి చెందిన ఉత్పత్తులను ఎగుమతి చేయటం ప్రారంభిస్తుంది.
స్థానిక ఆర్ధికవ్యవస్థ నియంత్రణ
బహుళ స్థాపిత సంస్థలు తమ స్థానాలను ఇష్టానుసారం మార్చేందుకు స్వేచ్ఛను కలిగి ఉంటాయి; వారి ప్రయోజనాలను ప్రభావితం చేసే పరిస్థితులను ఎదుర్కొన్నప్పుడు వారు పనిచేసే దేశాలపై ఒత్తిడిని పెంచుకోవడానికి వారికి ప్రయోజనం ఇస్తారు. అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాల్లో, బహుళజాతీయ సంస్థలు ప్రధాన యజమానులు మరియు సంపద సృష్టికర్తలుగా మారాయి, కార్మికుల జీతాలను మెరుగుపరచడానికి, పర్యావరణ నిబంధనలను మెరుగుపరచడానికి, లాభాల యొక్క అధిక వాటాను డిమాండ్ చేయాల్సిన లేదా కార్మికుల హక్కును సరళీకరించడానికి ఆ కదలికలు వారి ప్రయోజనాలకు వ్యతిరేకంగా కనిపిస్తాయి. బహుళజాతి కార్పొరేషన్ కోరికలను పెంచుటకు హోస్ట్ దేశము క్షీణించినట్లయితే, సంస్థ దాని రాజకీయ మరియు ఆర్ధిక ప్రభావము హోస్ట్ దేశంలో రాజకీయ అంశాల వెనుకనున్న వెనక్కి తీసుకోవటానికి లేదా తిప్పికొట్టవచ్చునని, అది బహుళజాతి సంస్థ యొక్క అభిప్రాయానికి మరింత అనుకూలంగా ఉంటుంది. దక్షిణ మరియు మధ్య అమెరికాలో బహుళజాతీయ సంస్థలు తరచూ 1950 లలో, హోస్ట్ దేశానికి లాభదాయక సంబంధాన్ని కొనసాగించడానికి, అణచివేత పద్ధతులకు మద్దతు ఇచ్చే '60 లు మరియు 70 లు.
పెరిగిన ఉత్పాదకత
బహుళజాతీయ సంస్థలు హోస్ట్ దేశంలో ఉత్పాదకత మరియు సామర్థ్యాన్ని పెంచుతాయి. వారు పనిచేసే దేశాలలో కొత్త టెక్నాలజీని వారు దిగుమతి చేసుకున్నప్పుడు ఇది జరుగుతుంది. ఫలితంగా, స్థానిక సంస్థలు తమ సాంకేతికతలను అనుకరించటానికి లేదా బహుళజాతి సంస్థలచే ప్రారంభంలో పనిచేసే కార్మికులను నియమించటానికి ప్రయత్నిస్తాయి కనుక ఇది పోటీని పెంచుతుంది. స్థానిక సంస్థలు మరియు బహుళజాతి సంస్థలు మధ్య పోటీ వారి ఉత్పత్తులను మెరుగుపర్చడానికి లేదా కొత్త టెక్నాలజీని కూడా దత్తతులకు గురి చేస్తుంది.
