నేటి ప్రపంచ ఆర్ధికవ్యవస్థ అనేది గోర్డియాన్ ముడి, పూర్తిగా చిక్కుబడ్డ తంతువుల సమూహం, అవి అనంతంగా పరస్పరం ముడిపడి ఉంటాయి. బహుళజాతి సంస్థలు ఈ ఆర్ధిక వాతావరణం యొక్క సహజ ఫలితం మరియు అమెరికన్ వ్యాపార ప్రపంచంలోని ప్రధానమైనవిగా మారాయి. మెజారిటీ US- యాజమాన్యం కలిగిన బహుళజాతీయ సంస్థలు 2014 లో దాదాపు 6.5 మిలియన్ల మంది కార్మికులను నియమించాయి మరియు ఆ సంఖ్య ప్రతి సంవత్సరం పెరుగుతుంది. ఈ కంపెనీలు యునైటెడ్ స్టేట్స్ ఆర్ధిక అధికారంలో గణనీయమైన భాగాన్ని పొందగలగడంతో, ఈ పరిస్థితికి ఖచ్చితమైన ప్రతికూలతలు ఉన్నాయి. ఉద్యోగాలు మరియు సంపద సృష్టిస్తుంది మంచి, కానీ సామాజిక మరియు పర్యావరణ ఖర్చులు తీవ్రంగా ఉంటాయి.
పర్యావరణ ప్రభావాలు
ప్రపంచవ్యాప్త సాధ్యం కాగల చిన్న ఖరీదైన పద్ధతులను ఉపయోగించి వస్తువులని ఉత్పత్తి చేయగల సామర్ధ్యం బహుళజాతీయ సంస్థలకు ఉన్న సహజ ప్రయోజనం. ఏదైనా ఒక రాజకీయ సంస్థకు కొన్ని సంబంధాలు ఉన్నప్పటికీ, చౌకగా మరియు సమర్ధవంతంగా పని చేసే వారి కోరిక ధ్వని పర్యావరణ అభ్యాసాలతో భిన్నంగా ఉంటుంది. వారి హోస్ట్ దేశాలకు వారి ఆర్ధిక ప్రాముఖ్యత కలిగిన, వారు తరచుగా ప్రకృతిపై లాభాలు కలిగించే లాభదాయకమైన పర్యావరణ నిబంధనల కోసం లాబీయింగ్ చేస్తున్నప్పుడు తరచుగా అధికారంలోకి వస్తారు. అతిధేయ దేశాలు ఆర్ధిక ప్రతికూల పరిస్థితిలో ఉంటే, పెరిగిన ఆదాయం కోసం వారి కోరిక పర్యావరణ ప్రభావాలను నియంత్రించే వారి అవసరాన్ని భర్తీ చేస్తుంది.
బదిలీ ధర
ఒక ఏకైక మార్గం బహుళజాతి సంస్థలు తమ లాభాలను పెంచుతుంది బదిలీ ధర ద్వారా. ఈ పద్ధతి యొక్క లక్ష్యం వారి ఉత్పత్తులకు అధిక పన్ను రేటును కలిగి ఉండటం మరియు తక్కువ పన్ను రేటు కలిగిన దేశాల్లో వారి బాధ్యతను పెంచడం వంటి దేశాలలో వారి పన్ను బాధ్యతను తగ్గించడం. వేర్వేరు దేశాలలోని వేర్వేరు కర్మాగారాల మధ్య పాక్షికంగా పూర్తయిన వస్తువులను మరియు భాగాలను రవాణా చేస్తాయి. అధిక పన్ను రేటు కలిగిన దేశాల నుంచి ఖరీదైన వస్తువుల బదిలీ చేయడం వలన వారి బాటమ్ లైన్ మరింత ఆరోగ్యకరమైనదిగా ఉంటుంది, అయితే తక్కువ ధర వద్ద తక్కువ ధర వద్ద వస్తువులకు బదిలీ చేస్తే తక్కువ పన్ను రేటు వారి చివరి పన్ను బిల్లు తగ్గుతుంది. ఫలితంగా రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వేర్వేరు దేశాలు పన్ను చట్టాలలో ఆర్థిక లొసుగుల కారణంగా విలువైన పన్ను ఆదాయాన్ని కోల్పోతాయి.
సాంఘిక మరియు సాంస్కృతిక ప్రభావం
బహుళజాతి సంస్థల పెరుగుతున్న సంఖ్య ఒక విధమైన సజాతీయీకరణ ప్రభావాన్ని సృష్టిస్తుంది, ప్రపంచంలోని చాలా దేశాలు ఒకే విధంగా కనిపిస్తాయి మరియు వివిధ దేశాల గుర్తింపులను కోల్పోయేలా చేస్తుంది. "మెక్డొనాలిజేషన్" అని పిలువబడే ఈ ప్రక్రియ ప్రపంచంలోని మరిన్ని భాగాలలో సరిగ్గా ప్రతి ఇతర భాగాన్ని చూస్తుంది. రిటైల్ ప్రపంచంలోని ఈ ప్రామాణీకరణ స్థానిక కార్మికులు, ప్రాంతీయ వంటకాలు మరియు ఇతర చిన్న వ్యాపారాలు వంటి చిన్న చిన్న వ్యాపారాలను ముందుకు తీసుకువస్తోంది, టోక్యో మరియు లండన్లలో వీధులను తయారు చేయడం చికాగో లేదా ఓర్లాండోలో వలెనే ఉంటుంది.
వర్కర్ దోపిడీ
ప్రాధమిక లక్ష్యం మరియు ప్రపంచం వారి పర్యావరణంగా లాభంతో, కార్మికుల మీద తమ వ్యాపారం ప్రయోజనకరంగా ఉండే ఉపాధి చట్టాలను అమలు చేసే ప్రభుత్వాలను కనుగొనేటప్పుడు బహుళజాతి సంస్థలను ఎంచుకొని ఎంచుకోవచ్చు. కఠినమైన ఉపాధి చట్టాలు కలిగిన ఒక దేశంలో వారి ప్రధాన కార్యాలయం ఉండవచ్చు, కాని వారు ఆర్థిక ఎడారులలో ఫ్యాక్టరీలను ఏర్పాటు చేయటానికి స్వేచ్ఛగా ఉన్నారు, ఇక్కడ ప్రజలు రోజుకు పయినీలుగా పనిచేయడానికి ఆసక్తి చూపుతారు. ఈ కార్మికులు తక్కువ నైపుణ్యం కలిగి ఉంటారు, దీని ఫలితంగా ఉత్పత్తి శ్రేణిలో నాణ్యత కోల్పోతారు. అంతేకాకుండా, కఠినమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రత చట్టాలు లేని దేశాల్లో కార్పొరేషన్లు నిర్మించబడతాయి, ఇది హోస్ట్ దేశాల సాంఘిక క్షీణతకు తోస్తుంది.
ఎకనామిక్ అనిశ్చితి
ఎందుకంటే వారు ఏ దేశానికైనా ముడిపడి ఉండకపోయినా, ఒక దేశంలో మరొకరికి విశ్వసనీయమైన భావాలను కలిగి ఉండటానికి బహుళ కారణాలు ఉండకపోవచ్చు, ఎందుకంటే కార్మికులకు మరియు తమ ఉత్పత్తికి ఆధారమైన కమ్యూనిటీకి ఇది ఆర్ధిక అనిశ్చితిని సృష్టిస్తుంది. ఒకవేళ చట్టాలు మారడం మరియు ఒక బహుళజాతి సంస్థ కనుగొంటే, అది ఒకే చోట కొంత భాగానికి వేరే వస్తువులను ఉత్పత్తి చేయగలదని, వారి అసలు ఫ్యాక్టరీని నిర్వహించటానికి వారికి మంచి కారణం లేదు. ఈ సంస్థలు తమ ఉత్పత్తులను తక్కువ ధరలో ఎక్కడ నిర్మించాలో ఎక్కడికి వెలుపల ఉద్యోగాలను రవాణా చేయగలవు, కొన్ని సంఘాలు ఆర్ధికంగా నాశనమవతాయి.
