చైల్డ్ కేర్ సిబ్బంది సమావేశాలు స్థాపన విజయానికి కీలకమైనవి, ఎందుకంటే వారు సిబ్బందికి పురోగతి మరియు అభివృద్ది అవసరం, అదే విధంగా పిల్లలు కార్యక్రమాలకు ప్రతిస్పందించడానికి అవసరమైన మార్గాల్లో దృష్టి కేంద్రీకరిస్తారు. సిబ్బందిని సమర్థవంతంగా నిర్ధారించడానికి సమావేశ సమయంలో ముఖ్యమైన అంశాలపై దృష్టి పెట్టండి.
వెచ్చని-అప్ చర్యలు
ఒక సృజనాత్మక పద్ధతిలో భావాలను వ్యక్తం చేయడానికి సిబ్బందిని అనుమతించండి. ఉదాహరణకు, ఒక వ్యక్తి కాగితపు స్లిప్ మీద పని చేస్తున్న ఒక సమస్యను ప్రతి వ్యక్తి వ్రాయగలడు. ఆమె ఇతరులతో కాగితపు స్లిప్పులను మార్చుకోవచ్చు, మరియు ప్రతి ఒక్కరూ సమస్యలను తగ్గించటానికి సహాయం చేయవచ్చు. మరొక ఎంపిక నేల మీద సూట్కేసును ఉంచడం మరియు కార్మికులు వారి పనిని ప్రభావితం చేసే సమస్యల బయట రాయడం. వారు పని వాతావరణంలో ఈ సమస్యలను వదిలివేయటానికి చిహ్నంగా సూటికేస్లోకి ఈ కాగితం ముక్కలను ఉంచాలి.
చేతులు-నేర్చుకోవడం అనుభవాలు
చైల్డ్ కేర్ అనేది ప్రజలు రోజువారీ వ్యక్తుల మధ్య సంకర్షణలను కలిగి ఉన్న ఒక రంగం. అందువలన, సమావేశాలను అలాంటి చికిత్సగా పరిగణించాలి. ఇద్దరు పిల్లలు పోరాటంలోకి వచ్చినప్పుడు లేదా ఒక తల్లి మరొక సహోద్యోగి గురించి ఫిర్యాదు చేసినప్పుడు ఏమి చేయాలనే దానిపై రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది సిబ్బంది పాత్రను పోషిస్తారు. కేంద్రం కోసం కొత్త విద్యా బొమ్మలు ఉంటే, వాటిని సమావేశానికి తీసుకొని సిబ్బందితో ఎలా పనిచేయాలి అనేదానిని అభ్యసిస్తారు.
నేర్చుకోవడం మరియు విద్య
చాలా చైల్డ్ కేర్ సౌకర్యాలు విద్య యొక్క కొన్ని అంశాలను వారి స్థాపనలో చేర్చడానికి ఇష్టపడుతున్నాయి. అందువల్ల కిండర్ గార్టెన్ల నుండి ఉపాధ్యాయులను లేదా ప్రిన్సిపాల్లను వారి పాఠశాలల్లో ప్రమాణాలు మరియు ఉపాధ్యాయులు విద్యార్థులతో పనిచేసే పద్ధతుల గురించి మాట్లాడటానికి ఆహ్వానించండి. వారి విద్యా వృద్ధి మరియు అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించడానికి వారు కేంద్రంలోని పిల్లలను రోజువారీ జీవితంలో చొప్పించే పద్ధతుల జాబితాను రూపొందించడానికి సమూహంలో పని చేయండి.
అసెస్మెంట్
సిబ్బందిని అనామక సర్వేలో తీసుకుంటారా లేదా చైల్డ్ కేర్ కేంద్రాన్ని అభివృద్ధి చేస్తారని వారు ఎలా అనుకుంటున్నారు అనేదాని గురించి ప్రశ్నాపత్రికకు సమాధానం ఇవ్వండి మరియు మునుపటి సమావేశాలలో ఇది మెరుగుపర్చినట్లయితే. సమావేశానికి ముందు ఈ సర్వేని పూర్తిచేయమని వారిని అడగండి, తద్వారా సమావేశంలో సమస్యలు పరిష్కరించవచ్చు. చివరికి, సమావేశంలో అనామక అంచనాను పంపిణీ చేయడం వలన మీరు సిబ్బందిని తదుపరిసారి మరింత సమర్థవంతంగా సేకరించడం సిబ్బందిని ఎలా సూచిస్తారో చూడగలరు.
