సంస్థలు పెర్క్ మరియు అదనపు పరిహారం రెండింటికీ ఉద్యోగులకు స్టాక్ ఎంపికలను అందిస్తున్నాయి. కార్యనిర్వాహకులు మరియు సంస్థ యొక్క నిర్వహణలోని ఇతర సభ్యులు తరచుగా పుష్కలంగా స్టాక్ ఎంపికలతో పెద్ద ప్రయోజన ప్యాకేజీలను పొందుతారు. స్టాక్ ఆప్షన్లతో కంపెనీ ఎగ్జిక్యూటివ్స్ చెల్లింపు సంస్థకు చాలా ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి, కానీ మితిమీరిన వాటా సంస్థ, వాటాదారులు మరియు కార్యనిర్వాహకుల సమస్యలకు దారితీస్తుంది.
ఆసక్తులు సమలేఖనం
నిర్వహణ యజమానుల ద్వారా వాటాదారుల వాటితో మేనేజ్మెంట్ యొక్క ఆసక్తులను స్టాక్ ఆప్షన్స్ అలైన్ చేస్తుంది. స్టాక్ ఆప్షన్లలో ఎగ్జిక్యూటివ్స్ చెల్లించడం ద్వారా, కార్యనిర్వాహకులు సంస్థ యొక్క పనితీరును మెరుగుపర్చడానికి ప్రత్యక్ష మరియు వ్యక్తిగత ఆర్థిక ప్రోత్సాహాన్ని పొందుతారు. కార్యనిర్వాహకులు కూడా మురికివాడికి విరుద్ధంగా ఉంటారు, ఎందుకంటే వాటా ధరల ధరలు చెడు పనితీరు ఫలితంగా పడితే, అధికారులు లాభదాయకమైన ఎంపికలను కోల్పోతారు. వారి జీతం, బోనస్ మరియు ఇతర ప్రయోజనాలు కాకుండా, వేలాది డాలర్ల లేదా అంతకు మించి అధిక మొత్తంలో వారి కృషి ఫలితాలను తీసుకుంటే, కార్యనిర్వాహకులు డబ్బు సంపాదించవచ్చు.
చౌక & సులువు
స్టాక్ ఎంపికలు అధిక లాభదాయక ప్రయోజనాలను అందించడానికి చౌకైన మార్గం. సంస్థ స్టాక్ ఎంపికలను జారీచేసినప్పుడు, వారు దానిని పరిహారంగా ఖర్చు చేయాలి. అయినప్పటికీ, ఆ వ్యయం లాభం నివేదికలో వ్యయంగా చూపినప్పుడు, ఆ ఎంపికను సంస్థ యొక్క భాగంలో చాలా తక్కువ నగదు అవసరం. పెట్టుబడిదారుల పెరుగుదల, కొనుగోళ్ళు మరియు కంపెనీల పెరుగుదలకు సంబంధించిన ఇతర విషయాలపై వీలైనంతగా వారి నగదును పెట్టుబడి పెట్టడానికి కావలసిన కంపెనీలకు ఇది ముఖ్యంగా ఆకర్షణీయంగా ఉంటుంది.
పలుచన
స్టాక్ ఐచ్చికాల యొక్క ప్రధాన ప్రతికూలత ఏమిటంటే వారు ఇప్పటికే ఉన్న వాటాల యొక్క వాటాకి లాభం మరియు వెలుపల వాటాదారుల యాజమాన్యాన్ని విలీనం చేయడం. విలీనం ఇప్పటికే ఉన్న షేర్ హోల్డర్లను మరియు వ్యక్తిగత వాటాల ధరను తగ్గించింది. కంపెనీలు విలీనం మధ్య ఎంచుకోవాలి మరియు నష్టాలకు ఉద్యోగులకు తిరిగి అమ్మడానికి మార్కెట్ ధర వద్ద వాటాలను తిరిగి కొనుగోలు చేయాలి. స్టాక్ మార్కెట్ ఇన్ఫర్మేషన్ వెబ్సైట్ ట్రేడింగ్ స్టాక్స్ గైడ్ ఎత్తి చూపింది, రెండోది నేరుగా లాభాలు మరియు డివిడెండ్ల నుండి డబ్బుని తీసుకుంటుంది మరియు బదులుగా ఉద్యోగులను సబ్సిడీ చేస్తుంది, ఆచరణాత్మక వాటాదారులను కూడా నిరుత్సాహపరుస్తుంది.
అధిక ప్రమాదాలు
2007 లో, న్యూయార్క్ టైమ్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ స్టాక్ ఆప్షన్స్ మరియు రిస్క్-టేకింగ్లను పరిశీలించిన అనేక అధ్యయనాలపై నివేదించింది. స్టాక్ ఆప్షన్లలో అధిక పరిహారం పొందిన అధికారులు అధిక విపరీతమైన నష్టాలను తీసుకుంటారని అధ్యయనాలు కనుగొన్నాయి, వీటిలో అధికభాగం తీవ్రంగా జరుగుతుంది. ఒక ఎంపికను ఉపయోగించడం వరకు విలువైనది కాదు ఎందుకంటే ప్రాజెక్టులు పేలవంగా ఉన్నప్పుడు అధికారులు డబ్బు కోల్పోతారు లేదు. ఏదేమైనా, ప్రాజెక్టులు బాగా ఉన్నప్పుడు, కార్యనిర్వాహకులు వారి ఎంపికలలో నగదు మరియు ప్రయోజనాలను పొందుతారు. ఈ అధ్యయనాలు ఇతర రకాల పరిహారాలతో సమతౌల్య ఎంపికలను ప్రతిపాదించాయి మరియు వ్యవస్థలో బాధ్యతారహిత ప్రమాదాలకు జరిమానా విధించేందుకు కొత్త మార్గాలను కనుగొన్నాయి.
