ఉద్యోగుల లాభాల గణనను ఎలా లెక్కించాలి

మీరు సేవా లేదా ఉత్పాదక ఉత్పత్తులను అమ్మడానికి వ్యాపారంలో ఉంటే, అప్పుడు వ్యాపారంలో ఉండటానికి ఉద్యోగ లాభదాయకత విశ్లేషణ కీలకమైన భాగం. వ్యక్తిగత సేవలు లేదా ఉత్పత్తి శ్రేణులను విశ్లేషించడానికి వైఫల్యం అండర్-ప్రైసింగ్ను కలిగిస్తుంది, ఫలితంగా ఉత్పత్తి లేదా సేవ యొక్క ప్రతి అమ్మకంపై నష్టాలు ఏర్పడవచ్చు. ఉద్యోగ లాభాల విశ్లేషణ కూడా ఉద్యోగి లేదా పదార్థ వ్యయాలను క్రమబద్ధీకరించడం లేదా తగ్గిపోవటం నుండి సేవ లేదా ఉత్పాదక రంగాలు ఏవైనా ప్రయోజనాలను పొందవచ్చో మీరు దృష్టి పెట్టవచ్చు. ధరలను తగ్గించడం మరియు తగ్గించడం అనేది ఒక ఆచరణీయ ఎంపిక కాదు, అప్పుడు వ్యాపార యజమాని నష్టాన్ని సృష్టించే ఉత్పత్తి లేదా సేవను అందించడం నిలిపివేయడానికి నిర్ణయం తీసుకోవచ్చు.

మీరు అవసరం అంశాలు

• ఉద్యోగ ఖర్చు

• ఉద్యోగం నుండి ఆదాయం

సేవను నిర్వహించడం లేదా ఉత్పాదన తయారీకి సంబంధించిన అన్ని వ్యయాలను కలిపి జోడించండి. తయారీ వ్యయాలలో పదార్ధాల వ్యయం, కార్మిక వ్యయం మరియు ఆపరేటింగ్ మెషనరీకి వినియోగ ఖర్చు వంటివి ఉంటాయి. ఉద్యోగ ఖర్చులు, కార్మిక వ్యయాలు మరియు ఉద్యోగాలను నిర్వహించడానికి లైసెన్స్లు లేదా అనుమతులతో సంబంధం ఉన్న రుసుములు వంటి సేవ ఉద్యోగ ఖర్చులు.

ఉద్యోగం యొక్క మొత్తం వ్యయం ద్వారా ఉద్యోగం కోసం అందుకున్న ఆదాయాన్ని విభజించండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఇంటిలో చిన్న బ్రిండ్లు ఇన్స్టాల్ చేసి $ 200 చేస్తే, ఉద్యోగం చేయడానికి మీ ఖర్చు $ 150 గా ఉంటుంది, అప్పుడు $ 150 ద్వారా $ 150 కు 1.33333 కు చేరుకుంటుంది.

దశ 2 లో లెక్కించిన సంఖ్య నుండి 1.0 తీసివేయి. ఉదాహరణకు, 1.33333 మైనస్ 1.0 సమానం.33333.

దశాంశ రెండు స్థానాలను కుడికి తరలించడం ద్వారా దశ 3 లో లెక్కించిన సంఖ్యను మార్చండి. ఉదాహరణకు,.33333 అవుతుంది 33.333 శాతం. మినీ బ్లైండ్ ఉరి పని కోసం మీ ఉద్యోగ లాభాలు 33.333 శాతం.

చిట్కాలు

• ఉద్యోగ లాభదాయకతను ఎలా లెక్కించాలో మీకు ఖచ్చితమైనది కాకపోతే, అకౌంటెంట్ నిపుణులను నియామకం చేయాలని భావిస్తే, పునర్వినియోగ ఉపకరణాలను అభివృద్ధి చేయడానికి మీకు సహాయపడండి.