కార్మికుడిని నియమించటానికి కంపెనీ ఎంత ఖర్చు చేస్తుందో చర్చించేటప్పుడు సాధారణంగా జీతం విషయంలో మాట్లాడతారు. నిజానికి, మీ యజమాని ఒక లాభాలు ప్యాకేజీని అందిస్తే, మీ జీతం మీ మొత్తం పరిహారం యొక్క భాగాన్ని మాత్రమే సూచిస్తుంది. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ఒక 2014 నివేదిక సగటు ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు ప్యాకేజీ గంటకు పనిచేస్తున్న ఉద్యోగికి ఉద్యోగికి $ 9.09 ఖర్చు అవుతుందని కనుగొన్నారు. ఒక 40 గంటల ఉద్యోగి కోసం $ 18,907.20 సంవత్సరానికి. అయితే, ఖర్చులు మీ పని స్వభావం మరియు యజమాని యొక్క రకాన్ని బట్టి మారుతూ ఉంటాయి.
ప్రయోజనాలు
ఒక సాధారణ ప్రయోజన ప్యాకేజీ చెల్లించిన సెలవు లేదా అనారోగ్యం రోజుల, ఆరోగ్య భీమా, జీవిత భీమా మరియు పెన్షన్ ప్రణాళిక రచనలు ఉన్నాయి. BLS గణాంకాల ప్రకారం, ప్రైవేటు పరిశ్రమ ఉద్యోగులు, మొత్తం వేతనాల్లో 69.8 శాతం వేతనాలు, ప్రయోజనాలు 30.2 శాతం. ప్రభుత్వ కార్మికులకు, సాధారణ నష్ట పరిహార ప్యాకేజీలో 36 శాతం మంది ఉద్యోగి ప్రయోజనాలను పొందుతారు. తిరిగి 2001 లో, లాభాల సంబంధిత ఖర్చులు ఉద్యోగుల పరిహారం యొక్క 27.4 శాతం మాత్రమే.
ఆరోగ్య భీమా
ఆరోగ్య భీమా ప్రయోజనాల ఖర్చులో పెద్ద భాగాలను సూచిస్తుంది. 2013 లో, ఎఓన్ హెవిట్ సగటు వార్షిక ఉద్యోగి ఆరోగ్య భీమా ప్రీమియం 2014 లో $ 11,176 కు పెరుగుతుంది సూచిస్తూ ఒక అధ్యయనం విడుదల చేసింది. యజమానులు సాధారణంగా ఉద్యోగులు ఈ ఖర్చు విభజించబడింది. 2013 లో BLS మొత్తం భీమా వ్యయం ఉద్యోగుల పరిహారం యొక్క 8.3 శాతం సగటున లెక్కించినట్లు కనుగొన్నారు. ఆరోగ్య భీమా ప్రీమియంలు ఆ మొత్తాన్ని ఎక్కువగా మింగడం జరిగింది, ఇతర రకాల ప్రీమియంలను కేవలం 0.5 శాతం మాత్రమే కలిగి ఉన్నాయి. ప్రభుత్వ కార్మికులకు, మొత్తం పరిహారం మొత్తం 12 శాతం భీమా వైపు వెళుతుంది, కేవలం 0.3 శాతం ఆరోగ్య భీమా కంటే ఇతర దేశాల్లో ఖర్చు చేయబడుతుంది.
రిటైర్మెంట్ మరియు సేవింగ్స్
కొంతమంది యజమానులు నిర్వచించిన ప్రయోజనాలు పెన్షన్ పథకాలను అందిస్తారు, ఇది మీ విరమణ సంవత్సరాలలో స్థిర నెలవారీ ఆదాయం చెల్లింపుకు మీకు హామీ ఇస్తుంది. ఇతరులు 401 (k) వంటి నిర్దిష్ట చందా చెల్లింపు పథకాలను అందిస్తారు, దీని ద్వారా మీ లాభాలు మీ పెట్టుబడుల పనితీరుపై ఆధారపడి ఉంటాయి. 2013 లో, వ్యక్తిగత పరిశ్రమలో పింఛను మరియు లాభాల ఖర్చు గంటకు ఉద్యోగికి $ 1.23 గా ఉందని కనుగొన్నారు. యూనియన్ సభ్యుల పెన్షన్ వ్యయం గంటకు కార్మికునికి 4.02 డాలర్లు. యజమాని పరిమాణం కూడా తేడా చేస్తుంది. 100 కన్నా తక్కువ ఉద్యోగులతో ఉన్నవారు కేవలం 72 సెంట్లకి పదవీ విరమణ మరియు గంటకు ఉద్యోగికి పొదుపు ఖర్చు చేశారు. పెద్ద యజమానులు సగటున $ 2.60 గడిపాడు.
వృత్తిపరమైన తేడాలు
బెనిఫిట్ ప్యాకేజీలు మరియు వ్యయాలను కంపెనీలో ఉద్యోగుల పాత్ర ఆధారంగా పరిశ్రమలు మరియు నిర్దిష్ట యజమానుల మధ్య కూడా మారుతూ ఉంటాయి. BLS ప్రకారం, ఒక సేవా కార్మికుడికి గంట లాభాలు సాధారణంగా $ 3.39 ఖర్చు అవుతుంది. నిర్వహణ నిపుణుల కోసం ఖర్చు $ 16.33 కు పెరుగుతుంది. సెలవు రోజులు మరియు శాతం-ఆధారిత పింఛను రచనలు అధికంగా భర్తీ చేసిన ఉద్యోగులకు మరింత వ్యయం అవుతుండటంతో వ్యత్యాసం వ్యత్యాసం ద్వారా వ్యత్యాసాన్ని వివరించవచ్చు. ఏదేమైనా, కొంతమంది యజమానులు రాయితీ ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియంలను తక్కువ సంపాదించేవారికి అందిస్తారు, ఎక్కువ చెల్లించిన ఉద్యోగులు మరింత చెల్లించాలి.
