గుంపు సభ్యుల మధ్య విభేదాలు ప్రదర్శిస్తున్న పనులు గురించి టాస్క్ వివాదం గుంపులో లేదా బృందంలో ఉంటుంది.
టాస్క్ కాన్ఫ్లిక్ట్ వర్సెస్ రిలేషన్షిప్ కాన్ఫ్లిక్ట్
బృందం లేదా జట్టులో జరిగే రెండు రకాలైన పోరాటాలలో టాస్క్ ఫౌండేషన్ ఒకటి, ఈ రకమైన వివాదం చేతిలో ఉన్న పని చుట్టూ కేంద్రీకరించబడింది. వివాదం యొక్క ఇతర రకం సంబంధం వివాదం; సంబంధం సంఘర్షణ వారు పనిచేస్తున్న పని కాకుండా సమూహ ప్రజల మధ్య వ్యక్తుల మధ్య వివాదంతో వ్యవహరిస్తుంది.
విధి కాన్ఫ్లిక్ట్ తేడాలు
సమూహ సభ్యుల అభిప్రాయాలు, ఆలోచనలు మరియు అభిప్రాయాలలో తేడాలు ఉన్నప్పుడు టాస్క్ సంఘర్షణ ఏర్పడుతుంది.
టాస్క్ కాన్ఫ్లిక్ట్ యొక్క ప్రయోజనాలు
పని సంఘర్షణకు ప్రయోజనాలు సమూహాన్ని తగ్గిస్తాయి, సృజనాత్మకతలను ప్రోత్సహించడం మరియు విభిన్న కోణాలను గుర్తించడం ద్వారా అవగాహన పెంచుకోవడం.
టాస్క్ కాన్ఫ్లిక్ట్ యొక్క ప్రతికూలతలు
సంఘర్షణ జట్టులో వివాదం సృష్టించినప్పుడు పని వివాదం ప్రతికూలంగా ఉంటుంది.
టాస్క్ కాన్ఫ్లిక్ట్ మేనేజింగ్
గుంపులోని ప్రతిఒక్కరికీ ఒకరినొకరు వినడానికి, ప్రతి ఇతర అభిప్రాయాలను గౌరవించటానికి, మరియు సాధ్యమైనప్పుడు, సమూహంలోని ప్రతి ఒక్కరూ అంగీకరిస్తారనే ఒక ఆలోచనతో విభిన్న ఆలోచనలను మరియు అభిప్రాయాలను సహకరించడానికి ప్రయత్నిస్తే, వివాదాస్పద వివాదాన్ని నిర్వహించడానికి ఒక ఆరోగ్యకరమైన మార్గం.
