న్యూయార్క్ టైమ్స్ ప్రకారం, అనేక సంవత్సరాలుగా, మైక్రోసాఫ్ట్ దాని విభాగాల నుండి విడిగా మరియు ప్రతి ఇతరతో యుద్ధంలోకి జోక్కిచ్చిన అంశం. అయితే మైక్రోసాఫ్ట్, జూలై 2013 లో పునర్వ్యవస్థీకరించడానికి చర్యలు చేపట్టింది, దాని యొక్క కొత్త నిర్మాణం అన్ని సంస్థల ఉద్యోగులను ఒక్క వ్యూహానికి వెనుకకు చేరుకుంటాయనే ఆశను వ్యక్తం చేస్తూ, ఎక్కువ సామర్థ్యాన్ని కూడా అనుమతిస్తుంది.
ఫంక్షనల్ రిజోర్నిజాటన్
మైక్రోసాఫ్ట్ యొక్క నూతన సంస్థ నిర్మాణం కార్యకలాపాలు చుట్టూ నిర్మించిన సమూహాలు సృష్టించబడ్డాయి: ముఖ్య ఆపరేటింగ్ అధికారి (రంగంలో మార్కెటింగ్, మద్దతు, వాణిజ్య సహా) ఇంజనీరింగ్ (ముఖ్యంగా ఉత్పత్తి అభివృద్ధి ఇది), మార్కెటింగ్, వ్యాపార అభివృద్ధి, ఆధునిక వ్యూహం మరియు పరిశోధన, ఫైనాన్స్, HR, చట్టపరమైన, మరియు విభాగాలు కార్యకలాపాలు మరియు IT). పునర్వ్యవస్థీకరణ Windows, Windows ఫోన్ మరియు Xbox అధికారాన్ని కలిగి ఉన్న సాఫ్ట్వేర్లతో సహా దాని ప్రధాన నిర్వహణ వ్యవస్థలను ఏకీకృతం చేస్తుంది. ఇంజనీరింగ్ లోపల, సంస్థకు నాలుగు జట్లు ఉన్నాయి: ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్స్, పరికరాలు మరియు స్టూడియోలు (హార్డ్వేర్), అప్లికేషన్లు (సాఫ్ట్వేర్) మరియు క్లౌడ్ / ఎంటర్ప్రైజ్.
ప్రయోజనాలు
సంస్థ గతంలో ఎనిమిది ఉత్పత్తి విభాగాలుగా విభజించబడింది. ఇది కొత్త నిర్మాణం సేవలను నకిలీని తొలగిస్తుందని మరియు ఆవిష్కరణను క్రమబద్ధీకరించుకుంటుంది అని నమ్ముతారు. లక్ష్యం, న్యూయార్క్ టైమ్స్ ప్రకారం, సాఫ్ట్వేర్ను "పరికరాల శ్రేణిని అధికారం చేయడానికి కఠినమైన అనుసంధానాలను" సృష్టిస్తుంది, కాబట్టి వినియోగదారులు వారి స్మార్ట్ఫోన్లు, టాబ్లెట్లు మరియు గేమ్ కన్సోల్లను కలిసి ఉపయోగించవచ్చు. ఆపిల్ మరియు గూగుల్ లాంటి ఇతర ప్రముఖ సాంకేతిక సంస్థలు ఇప్పటికే ఇదే విధంగా నిర్వహించబడుతున్నాయి, టైమ్స్ ఇలా పేర్కొంది.
