మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవటానికి ఒక పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను సమర్పించినప్పుడు, మీరు సమాధానం ఇచ్చే ప్రకటన జీతం అవసరాల కోసం అభ్యర్థనను కలిగి ఉండవచ్చు. ఒక యజమాని దరఖాస్తుదారుల నుండి సమాచారం కోసం ఈ అభ్యర్థనను వారి ద్వారా క్రమం చేయడానికి మరియు చాలా అధిక మరియు బహుశా చాలా తక్కువగా ఉన్న అవసరాలతో ఉన్న వారిని తొలగించటం. మీ కవర్ లెటర్తో మీ జీతం అవసరాలు జోడించడం ఒక సవాలుగా ఉన్నప్పటికీ, భవిష్యత్ యజమాని యొక్క అభ్యర్థనను నెరవేర్చడానికి జీతం స్టేట్మెంట్ను చేర్చండి.
యజమాని అభ్యర్థిస్తున్నప్పుడు చివరి పేరాలో మీ కవర్ లేఖలో జీతం ప్రకటన ఉంచండి. ఉద్యోగ ప్రకటన ప్రత్యేకంగా "జీతం అవసరాలు" అభ్యర్థించవచ్చు. వాస్తవానికి, కొంతమంది యజమానులు కూడా జీతం అవసరాలతో దరఖాస్తులను మాత్రమే పరిగణిస్తారని కూడా చెపుతారు.
మీరు అర్థం చేసుకున్న బాధ్యతలతో ఉద్యోగ స్థానం కోసం మీరు అంగీకరించే అత్యల్ప జీతంను నిర్ణయించండి. మీరు స్థానం, మీ విద్య, మీ అనుభవం మరియు భౌగోళిక స్థానం కోసం మీరు ఆశించే అధిక జీతంను నిర్ణయించండి. మీరు పోటీ జీతం ఏమిటో తెలియకపోతే ఆన్లైన్ జీతం కాలిక్యులేటర్ను ఉపయోగించండి.
మీ ప్రకటన లేఖలో ఒక అస్పష్టమైన జీతం ప్రకటనను రాయండి, జాబ్ ప్రకటనకు ఒక నిర్దిష్ట ప్రకటన అవసరం ఉండదు. మీ ఇంటర్వ్యూ మరియు చర్చలు అవకాశాలను పరిమితం చేయడానికి, ఈ పరిస్థితిలో మీరు అంగీకరించే జీతం చర్చించుకోవచ్చు అని సూచించండి. వ్రాయండి, "ఉద్యోగం అవసరాలు మరియు వివరణ ఆధారంగా, జీతం ప్రారంభిస్తోంది చర్చించుకోవచ్చు ఉంది."
జాబ్ ప్రకటనకు నిర్దిష్ట జీతం అవసరమున్నప్పుడు మీ కవర్ లేఖలో ఒక నిర్దిష్ట జీతం ప్రకటనను రాయండి. ఉదాహరణకు, "సంవత్సరానికి $ 45,000 మరియు $ 52,000 మధ్య జీతం అవసరాన్ని ప్రారంభించండి." ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తికి బదులుగా శ్రేణిని ఉంచడం ద్వారా మీరు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని పొందుతున్నట్లయితే చర్చల గదిని సృష్టించండి.
చిట్కాలు
-
ఒక ప్రామాణిక కవర్ లేఖలో మీ అర్హతలు, అనుభవం మరియు విద్య గురించి క్లుప్త సమీక్ష ఉంటుంది. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానం గురించి, ఎందుకు మీరు ఈ స్థానంలో విజయవంతం కాగలరని అనుకుంటారు. స్థానం కోసం మీ సామీప్యాన్ని వివరించడానికి మీకు ఉద్యోగం ఉన్న ప్రత్యేక అర్హతలను జత చేయండి. తుది పేరాలో లేఖకు జీతం ప్రకటన జోడించండి.
