సంస్థ యొక్క మార్గనిర్దేశన ప్రవర్తన, ప్రమాణాలు మరియు విధానాల నియమాలకు అనుగుణంగా పర్యవేక్షించడానికి పలు రకాల సంస్థలు నైతిక సంఘాలను ఏర్పరుస్తాయి. కమిటీలు సాధారణంగా వివిధ విభాగాల నుండి అధికారులను మరియు కమిటీని నియమిస్తున్న బయట మూడవ-పార్టీ సలహాదారుడిని కలిగి ఉంటాయి. ఒక నీతి సంఘం అనేక బాధ్యతలను కలిగి ఉంటుంది, అయితే చాలామంది ప్రాథమిక ఆవరణను అనుసరిస్తారు.
కాన్ఫిగర్ రిజల్యూషన్ ఆల్ వే చుట్టూ
ఒక నైతిక సంఘం యొక్క సభ్యులు తరచూ సంస్థలో ప్రవర్తనకు ప్రథమ మార్గదర్శకాలను మరియు విధానాలను ఏర్పాటు చేయడంలో పాల్గొంటారు. కొత్త లేదా సవరించిన నియమాల కోసం ప్రేరణ సంఘర్షణతో ప్రారంభమవుతుంది. సమస్యలు మేనేజ్మెంట్ మరియు ఫ్రంట్ లైన్ సిబ్బంది మధ్య లేదా వినియోగదారులు మరియు సంస్థ మధ్య విభేదాలు తలెత్తవచ్చు. ఎథిక్స్ కమిటీ తరువాత వివిధ పరిస్థితులకు మార్గదర్శకాలను సృష్టిస్తుంది మరియు సంఘర్షణల మధ్యవర్తిగా వ్యవహరించవచ్చు మరియు కంపెనీ విధానాలలో విలీనం చేయగల పరిష్కారాలను కనుగొనవచ్చు.
కంపెనీ స్టాండర్డ్స్ కు కంప్లైయెన్స్ పర్యవేక్షణ
వ్యాపారాలు జవాబుదారీతనం యొక్క వాతావరణంలో వృద్ధి చెందుతాయి. ప్రతి డిపార్ట్మెంట్, మేనేజర్ మరియు ఉద్యోగి సంస్థ యొక్క ఉత్తమ ఆసక్తులు మనస్సులో పనిచేస్తున్నప్పుడు, విజయం ఎక్కువగా ఉంటుంది. ఒక ఆసుపత్రిలో రోగి సంరక్షణ కోసం ప్రమాణాలు, ఉదాహరణకి, రెఫరల్స్ పెంచడానికి కస్టమర్ సేవ కోసం సెట్ చేయబడతాయి. వారు రోగులు ఎలా వ్యవహరిస్తారో దాని యొక్క ప్రక్రియ యొక్క పారామితులను అనుసరిస్తూ ఉద్యోగుల సేవా ప్రయత్నాల ఫలితాలను నైతిక కమిటీ పర్యవేక్షిస్తుంది. కంపెనీ లాభదాయకతను నిర్ధారించడానికి ప్రభుత్వం లేదా వాణిజ్య సమ్మతి సమస్యలను పర్యవేక్షించటానికి తయారీదారులు ఒక నీతి కమిటీపై ఆధారపడవచ్చు.
సమీక్షలు నిర్వహించండి మరియు క్రమశిక్షణను పంపిణీ చేయండి
ఒక ఉద్యోగి సంస్థ నైతిక నియమాలను ఉల్లంఘించినప్పుడు క్రమశిక్షణను తొలగించడానికి నైతిక కమిటీ సభ్యులకు తరచూ మిగిలిపోతుంది. అతి తక్కువగా, నిర్వాహకులు తమకు సమానంగా మరియు చాలావరకు పంపిణీ చేయబడిందని నిర్ధారించడానికి క్రమశిక్షణా చర్యలను పర్యవేక్షిస్తున్న నైతిక సంఘం. ఎథిక్స్ కమిటీ సభ్యులు క్రమశిక్షణా చర్యలను సమీక్షించి, ఉద్యోగుల సమస్యలను ఎలా సమర్థవంతంగా నిర్వహించాలనే దాని గురించి మేనేజర్లకు సిఫార్సులు చేస్తారు. కంపెనీ పాలసీలను అమలు చేసేటప్పుడు నిర్వాహకులు అన్ని చట్టపరమైన అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉంటారు.
రివ్యూ కంపెనీ ఎథిక్స్ పాలసీలు మరియు మార్పులను సిఫార్సు చేయండి
ఎథిక్స్ కమిటీ నియమావళిని నియమించడానికి నియమాలు మరియు నిబంధనలను ప్రారంభంలో సృష్టించినప్పటికీ, ఆ విధానాలను క్రమ పద్ధతిలో సమీక్షించి అవసరమైనప్పుడు వాటిని మెరుగుపరుస్తుంది. సర్వేలు, ఉద్యోగి హాట్లైన్లు మరియు ప్రశ్నావళి ద్వారా ఉద్యోగుల నుంచి కమిటీకి ఇన్పుట్ లభిస్తుంది. సభ్యుడు ఉపయోగం పరిస్థితులను మరియు పరిస్థితులను ఉపయోగించడం నేర్చుకోవడం ద్వారా వారు ఇతర తగిన చర్యలను నిర్ణయిస్తారు. చివరగా, తమ పాత్ర మొత్తం సంస్థకు సంస్థ నైతిక విధానాలను సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయడం.
