ప్రేరణ కార్ఖానాలు మార్పు కోసం ఒక వాహనాన్ని అందిస్తాయి. కార్ఖానాలు స్వీయ-అభివృద్ధి కోరుకునే వ్యక్తిని లక్ష్యంగా పెట్టుకోవచ్చు, లేదా అవి కార్పొరేట్ స్థాయిలో ఉంటాయి. కార్పొరేట్ ప్రేరణ వర్క్షాప్లు జట్లు నిర్మించడానికి, విభాగాల మధ్య మరియు విభాగాల మధ్య కమ్యూనికేషన్లను మెరుగుపరచడానికి మరియు కార్పోరేట్ విలీనాల తర్వాత ఉద్యోగులను కలిపేందుకు సహాయం చేస్తాయి. కార్పొరేట్ లేదా వ్యక్తిగత స్థాయిలో ఉత్సాహక వర్క్షాప్లు మార్పు మరియు మెరుగుదలను తీసుకురావడానికి సహాయపడతాయి. ప్రోత్సాహక వర్క్షాప్ల కోసం ఐడియాస్ పాత్ర పోషిస్తాయి, పాల్గొనేవారి చురుకుగా పాల్గొనడం మరియు కలవరపరిచేది.
వీక్ ఆఫ్ కలర్స్ టీమ్ కార్పొరేట్ బిల్డింగ్ గేమ్
Businessballs.com ప్రకారం, జట్టు-నిర్మాణాత్మక ఆటగాళ్లు ఉద్యోగులని ప్రేరేపించే మరియు ఉద్యోగుల ప్రేరణకు సహాయపడతాయి. టీం-బిల్డింగ్ గేమ్స్ ఉద్యోగులు భిన్నంగా విషయాలను చూడటానికి మరియు ఆలోచనా విభిన్న శైలులను ఉపయోగించడానికి సహాయం చేస్తాయి. బిజినెస్బాలమ్స్ కాక్స్ ఆఫ్ ది వీక్ అనే ఆటని సూచించింది, ప్రతి వ్యక్తిలో ఎమోషన్స్ మరియు భావాలు ఎలా భిన్నంగా ఉన్నాయో అర్థం చేసుకోవడంలో ప్రజలకు సహాయపడతాయి. ప్రజలు వేర్వేరు భావాలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తారో ప్రభావితం చేయవచ్చు.
సైకలాజికల్ ఐస్బర్గ్ వ్యాయామం
మానసిక మంచుకొండ వ్యాయామం లో, ఉద్యోగులు లేదా వ్యక్తులు ఒక మంచుకొండ డ్రా మరియు businessballs.com ప్రకారం, వారి జీవితం లేదా పని వాతావరణం సంబంధం రేఖాచిత్రం కారకాలు ప్రారంభమవుతుంది. ఒక మంచుకొండ వంటి, మంచుకొండ యొక్క కొన వద్ద జాబితా కారకాలు బయట ప్రపంచానికి కనిపిస్తుంది అయితే మంచుకొండ పై ఇతర కారణాలు తక్కువ కష్టంగా మారింది. Businessballs.com ప్రకారం, ప్రేరణాత్మక వర్క్షాప్లో ఈ వ్యాయామం ప్రేరణ మరియు వైఖరికి సంబంధించిన కార్యకలాపాలకు, బ్యాలెన్సింగ్ పని మరియు జీవితం మరియు శ్రేయస్సు, మరియు దాచిన భావాలను గుర్తించడం వంటి వాటికి ప్రారంభ స్థానంగా ఉపయోగించవచ్చు.
జోహారీ విండో
Businessballs.com ప్రకారం, జోహారీ విండో వ్యాయామం స్వీయ-అవగాహనను మెరుగుపర్చడానికి ఒక ప్రేరణాత్మక వర్క్షాప్ ఆలోచన. జోహారీ విండో మోడల్ వ్యక్తిగత అభివృద్ధి కోసం మరియు కమ్యూనికేషన్లను మెరుగుపర్చడానికి ఉపయోగించబడుతుంది. ఇది బహిర్గతం / అభిప్రాయ నమూనాగా పరిగణించబడుతుంది మరియు ఇది నాలుగు ప్రాంతాలుగా విభజించబడింది. "బహిరంగ ప్రదేశం" వ్యక్తి తన గురించి తెలుసు మరియు ఇతరులు అతని గురించి లేదా ఆమె గురించి తెలిసిన సమాచారాన్ని సూచిస్తుంది. "బ్లైండ్ ఏరియా" లేదా "బ్లైండ్ స్పాట్" అనే వ్యక్తి తన గురించి తనకు తెలియదు, కానీ ఇతరులు అతని గురించి తెలుసు. "దాచిన ప్రాంతం" వ్యక్తి తన గురించి తెలుసు కానీ ఇతరులు తెలియదు సమాచారం. "తెలియని ప్రాంతం" వ్యక్తి తెలియదు సమాచారం మరియు ఇతరులు తెలియదు. లక్ష్యం "బహిరంగ ప్రదేశం" అభివృద్ధి చేయడం.
నేనే-సహాయం మరియు వ్యక్తిగత మార్పు
ప్రేరణాత్మక వర్క్షాప్లు సానుకూల దృక్పథాలకు వ్యక్తిగత స్వీయ-సహాయం మరియు సూచనలపై దృష్టి పెట్టగలవు. Businessballs.com ప్రకారం, అనుకూల విజువలైజేషన్తో కలిపి లోతైన సడలింపు జీవితంలో అనుకూల వ్యక్తిగత మార్పుకు దారితీస్తుంది.
