కార్మిక శాఖకు తప్పుడు ఆరోపణను ఎలా దక్కించాలి?

ఎక్కువ ఉద్యోగం "అస్సలు", అనగా యజమాని ఏ కారణం అయినా లేదా ఎటువంటి కారణం లేకుండా ఉద్యోగిని కాల్చగలడు. అయితే, కొన్ని రకాల ఉపాధి నిర్ణయాలు చట్టపరమైన రక్షణలు ఉన్నాయి. జాతి, జాతీయ సంతతి, లింగం, వైకల్యం, మతం, వయస్సు లేదా గర్భధారణ కారణాల వలన యజమాని ఒక ఉద్యోగిని రద్దు చేయలేడు. ఫ్యామిలీ మెడికల్ లీవ్ యాక్ట్ ప్రయోజనం కోసం యజమాని ఒక ఉద్యోగిని రద్దు చేయలేడు. ఒక యజమాని అసురక్షిత పని పరిస్థితులు లేదా అనైతిక విధానాలపై విజిల్బ్లోయింగ్ గురించి ఉద్యోగిని ముగించలేడు. మీరు ఈ కారణాల్లో దేనినైనా తొలగించబడితే, మీరు U.S. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్తో ఫిర్యాదు చేయవచ్చు.

మీరు అవసరం అంశాలు

ముగింపు లేఖ
ఉపాధి సమాచారం
తప్పుడు ఉత్సర్గ సహాయక డాక్యుమెంటేషన్

వివక్షత వలన దోషపూరిత ముగింపు

వయస్సు, జాతి, లింగం, గర్భం, మతం, జాతీయ మూలం లేదా వైకల్యం ఆధారంగా మీ రద్దును మీరు నమ్మితే, 180 రోజుల్లో U.S. సమాన అవకాశ కమిషన్తో ఫిర్యాదుని నమోదు చేయండి.

మీ క్లెయిమ్ను దాఖలు చేయడానికి తగిన ఏజెన్సీగా ఉన్నారో లేదో నిర్ణయించడానికి EEOC ఆన్లైన్ అంచనా సాధనాన్ని పూర్తి చేయండి. అంచనా సాధనం http://egov.eeoc.gov/eas/ వద్ద కనుగొనవచ్చు

ఆన్లైన్ అంచనాను పూర్తి చేసిన తరువాత ప్రశ్నాపత్రాన్ని ముద్రించండి. ఇది తప్పుడు రద్దు క్లెయిమ్ ను దాఖలు చేయడానికి మీరు తీసుకునే ప్యాకెట్లో భాగంగా ఉంటుంది.

సంభావ్య సాక్షుల మరియు ఉపాధి డాక్యుమెంటేషన్ యొక్క ముగింపు, పనితీరు అంచనా, పేర్లు మరియు సంప్రదింపు సమాచారం వంటి ఏవైనా రుజువులు సేకరించండి.

ఈ సమాచారాన్ని మీ సమీప EEOC కార్యాలయంలోకి తీసుకురావడం ద్వారా ఫిర్యాదుని నమోదు చేయండి. మీరు ఫిర్యాదులో మీ పేరు మరియు సంప్రదింపు సమాచారాన్ని కలిగి ఉన్న లేఖతో పాటు మెయిల్ చేయవచ్చు; యజమానులు పేరు మరియు సంప్రదింపు సమాచారం; ఉపాధి పొందిన ఉద్యోగుల సంఖ్య; వివక్ష సంఘటనల వివరణ; తేదీలు మరియు సార్లు సంఘటనలు జరిగాయి; మరియు మీరు ఎందుకు వివక్షతారని నమ్ముతారనే దానిపై వివరణ. లేఖను సైన్ చేయండి; మీ సంతకాన్ని లేకుండా EEOC పరిశోధించలేదు.

కుటుంబ మెడికల్ లీవ్ యాక్ట్ను చట్టవిరుద్ధంగా రద్దు చేయటం

మీ వైఫల్యం కుటుంబ మెడికల్ లీవ్ యాక్ట్ను ఉల్లంఘించినట్లు మీరు నమ్మితే, కార్మిక విభాగం యొక్క వేజ్ అండ్ అవర్ డివిజన్తో ఒక తప్పుడు రద్దు హక్కును నమోదు చేయండి. మీ రద్దు యొక్క రెండు సంవత్సరాలలో మీరు తప్పక ఫైల్ చెయ్యాలి.

మీ రద్దు మరియు అనారోగ్యం గురించి సమాచారాన్ని సేకరించండి. మీ మాజీ కంపెనీ పేరు, వ్యాపారం 'స్థానం మరియు సంప్రదింపు సమాచారం, మీ మేనేజర్ పేరు, మీరు చేసిన పని రకం మరియు ఎలా మరియు ఎప్పుడు చెల్లించబడిందో వంటి ప్రాథమిక సమాచారాన్ని సేకరించండి.

ఈ సమాచారాన్ని స్థానిక వేజ్ అండ్ హౌర్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ ఆఫీస్కి తీసుకెళ్లండి (స్థానాల వనరులను చూడండి). మీ ఎంపికలను మీతో సమీక్షించే నిపుణుడిని సంప్రదించండి.

విజిల్బ్లోయర్ చట్టం చట్టవిరుద్ధమైన ఉల్లంఘన

మీ ఉద్యోగ పరిస్థితులు మరియు రద్దు గురించి సమాచారాన్ని సేకరించండి. సాక్షులుగా వ్యవహరించే వ్యక్తుల పేర్లు మరియు సంప్రదింపు సమాచారంతో సహా అన్నింటినీ రాయండి. మీరు నివేదించిన ఫిర్యాదు యొక్క కాపీని మీరు రద్దు చేశారని నమ్ముతారు. ఉల్లంఘించిన నిర్దిష్ట చట్టాన్ని బట్టి, మీ ఫిర్యాదును ఫైల్ చేయడానికి మీరు 30 నుండి 180 రోజుల వరకు ఎక్కడి నుండైనా కలిగి ఉన్నారు.

కార్మిక విభాగం యొక్క వృత్తిపరమైన భద్రత మరియు ఆరోగ్య నిర్వహణ విభాగంతో మీ ఫిర్యాదును ఫైల్ చేయండి. మీ స్థానిక ఓఎస్హెచ్ఎ ఆఫీసుని పిలుస్తూ లేదా విజిల్బ్లోయింగ్ కోసం మీరు రద్దు చేయబడ్డారని వివరిస్తూ ఒక లేఖను పంపించి ఫిర్యాదు చేయండి (ఆఫీస్ స్థానాల వనరులు చూడండి).

మీరు కోరితే రాష్ట్రం మరియు సమాఖ్య OSHA రెండింటినీ మీ ఫిర్యాదు దాఖలు చేయండి.