వ్యాపారాలు అందరికీ అంచనా వేయడానికి, ఆదాయాన్ని మరియు ఖర్చులను అంచనా వేసేందుకు బడ్జెట్లు సిద్ధం చేయాలి. ప్రామాణిక అకౌంటింగ్ మరియు బడ్జెట్ పద్ధతులు సాధారణంగా వ్యయాల ప్రయోజనం కోసం ఒక ఆడిటర్ కోసం ఖర్చులు గురించి మీరు తగినంత వివరాలు అందించాలని కోరతారు. జీతం చెల్లింపులు మరియు ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు లేదా అంచులలో చెల్లించిన సిబ్బందితో ఒక సంస్థ రెండు వేర్వేరు లైన్ అంశాలలో ఉద్యోగి చెల్లింపుల ఖర్చును చూపిస్తుంది.
గుర్తించే అంచులు
సిబ్బంది లేదా చెల్లింపు సిబ్బంది ఉన్న బడ్జెట్లో, అంచు ప్రయోజనాలు తప్పనిసరిగా ఫీజులు మరియు రాష్ట్ర మరియు సమాఖ్య చట్టాల ద్వారా అవసరమైన పన్నులు మీ ఖర్చులను కలిగి ఉంటాయి. మీ సంస్థ భీమా, పదవీ విరమణ పథకం లేదా ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్ను అందిస్తే, ఈ ఖర్చులు అంచు ప్రయోజనాల్లో ఉన్నాయి. యజమాని మరియు ఉద్యోగి భాగస్వామ్యం ఒక అంశ ఖర్చు ఉంటే, అటువంటి ఆరోగ్య భీమా చెల్లింపులు వంటి, మీ బడ్జెట్ లో మాత్రమే యజమాని చెల్లింపు భాగం. కొన్ని బడ్జెట్ దృశ్యాలు, మీరు అన్ని వర్తించే ఖర్చులు మొత్తం ఒక ఫ్లాట్ శాతం ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాలు ప్రదర్శించవచ్చు. చాలా సందర్భాల్లో, మీరు అంచు ప్రయోజనాలకు కేటాయించే ప్రతి వ్యయం యొక్క వాస్తవ వ్యయాన్ని గుర్తించడానికి బడ్జెట్ గ్రహీత లేదా ఆడిటర్లను తగినంత వివరాలను మీరు చూపించాలి.
ఫెడరల్ ఫ్రింజ్ బెనిఫిట్స్
ఫెడరల్ ప్రభుత్వ అంచు ప్రయోజనాలు ప్రతి ఉద్యోగి తరపున యజమాని చెల్లించే సాంఘిక భద్రతా పన్నులు. సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ ఆదాయం మరియు యజమాని యొక్క సహకారం ఆధారంగా యజమాని ప్రతి ఉద్యోగి నుండి తీసుకోవలసిన శాతాన్ని అమర్చుతుంది. ఫెడరల్ ఇన్సూరెన్స్ కంట్రిబ్యూషన్స్ యాక్ట్, లేదా FICA క్రింద ఈ వ్యయాన్ని జాబితా చేయండి. గరిష్టంగా శాతం రేటును ఉపయోగించి డాలర్లలో ఈ మొత్తాన్ని లెక్కించండి.
రాష్ట్ర ఫ్రింజ్ ప్రయోజనాలు
ప్రతి రాష్ట్రం పన్ను అవసరాలు, ఉపాధి నిరుద్యోగం మరియు గాయపడిన సిబ్బందికి కార్మికుల నష్ట పరిహారం వంటి కొన్ని ఉద్యోగి ఖర్చులను కవర్ చేసే రుసుములను కలిగి ఉంటుంది. రాష్ట్ర రిపోర్టు డిపార్టుమెంటు సాధారణంగా ప్రతి రిపోర్టింగ్ వ్యవధి వలన మీకు తెలియచేస్తుంది. మీ ఖర్చులు ఉద్యోగికి ఒక చదునైన రుసుము లేదా ఉద్యోగుల సంపాదనలో ఒక శాతం కావచ్చు. ఈ వ్యయాలను విడివిడిగా జాబితా చేయండి మరియు అన్ని వేతనాల కోసం మీ డాలర్ మొత్తాన్ని లెక్కించడానికి ఉపయోగించే రుసుము లేదా శాతాన్ని రేట్ చూపండి.
స్వచ్ఛంద ప్రయోజనాలు మరియు ప్రోత్సాహకాలు
లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్, పదవీ విరమణ పథకాలు, ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్, కంపెనీ యూనిఫాంలు, పరికరాలు, ఆటోమొబైల్స్, సెల్ ఫోన్లు, జిమ్ సభ్యత్వాలు మరియు అశక్తత భీమా ఉన్నాయి. వ్యాపారాలు మరియు సంస్థలు అంచు లాభాలలో లెక్కించబడతాయి. బడ్జెట్ యొక్క నిర్మాణం మరియు రకాన్ని బట్టి, ఉద్యోగి జీతం ఖర్చులో చేర్చనప్పుడు, సెలవుల్లో, అనారోగ్య రోజులు లేదా వ్యక్తిగత సమయం కోసం మీరు చెల్లింపు సెలవును కూడా కలిగి ఉండవచ్చు. అధిక వ్యాపారాలు అధికారులకు అదనపు స్వచ్ఛంద అంచు ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంటాయి. ఈ అంచు ప్రయోజనాలు సెలవు ప్యాకేజీలు, స్టాక్స్ మరియు యజమాని అందించే అద్దె లాడ్జింగ్స్ వంటి ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలను కలిగి ఉండవచ్చు.విస్తరించిన అంచు ప్రయోజనాల కోసం లిట్ముస్ టెస్ట్ అనేది ఉద్యోగికి సాధారణ జీతం చెల్లింపులకు అదనంగా విలువను పొందుతుందా అనేది, దాని కోసం యజమాని బాధ్యత వహించాల్సి ఉంటుంది.
