సింగపూర్ దాని అభివృద్ధి చెందుతున్న వ్యాపార ఆర్థిక వ్యవస్థకు ప్రసిద్ధి చెందింది. WEF గ్లోబల్ కాంపిటీటివ్నెస్ రిపోర్ట్ ప్రకారం, ఆసియాలో సింగపూర్ అత్యంత పోటీతత్వ ఆర్థిక వ్యవస్థ, ప్రపంచంలో మూడో స్థానాన్ని మరియు స్విట్జర్లాండ్ మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్ మాత్రమే. ప్రపంచ బ్యాంక్ ప్రకారం, సింగపూర్ వ్యాపారం కోసం ప్రపంచంలోనే అత్యంత సులువైన ప్రదేశం మరియు ఆసియాలో పెట్టుబడులు పెట్టడానికి అగ్ర స్థానంలో ఉంది. మీరు సింగపూర్లో వ్యాపారం చేయాలని ఆలోచిస్తున్నట్లయితే, సింగపూర్ ఉపాధి చట్టం లో చెప్పిన విధంగా సింగపూర్ యొక్క కార్మిక చట్టాల అవగాహన కీలకమైనది.
ఉద్యోగ ఒప్పందాలు
సింగపూర్లో తమ ఉద్యోగులతో ఉద్యోగ ఒప్పందాలను ఉపయోగించుకోవటానికి ఇది వ్యాపార పరమైనది. ఎంప్లాయ్మెంట్ చట్టంలో ఉద్యోగ ఒప్పందాలకు నిర్దిష్టమైన మార్గదర్శకాలు లేవు. అయినప్పటికీ, సింగపూర్లో కాంట్రాక్టు విధులను, జీతం, పని గంటలు, ప్రయోజనాలు మరియు రద్దు గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఉపాధి కాంట్రాక్టులు సాధారణంగా పత్రాలను సంరక్షించడానికి రచనలో నమోదు చేయబడతాయి.
వేతనాలు మరియు పని గంటలు
సింగపూర్లోని కార్మికులకు కనీస వేతనం లేదు. జానస్ కార్పొరేట్ సొల్యూషన్స్ చేత "గైడ్ మీ సింగపూర్" ప్రకారం, ఉద్యోగుల చట్టం లో మాత్రమే నిబంధనలు ఉద్యోగులు సకాలంలో చెల్లించబడ్డారు (ఉద్యోగుల నెలకు కనీసం ఒకసారి చెల్లించాలి). అనేక సంస్థలు అదనపు నెలవారీ జీతం వార్షిక బోనస్ ఇవ్వాలని, కానీ ఇది ఒక అవసరం సాధన కాదు. నెలకు $ 2,000 SGD కంటే తక్కువ సంపాదించిన ఉద్యోగుల కోసం పని గంటలు నియంత్రించబడతాయి. ఉపాధి చట్టం ప్రకారం, ఈ కార్మికులు ఎనిమిది గంటలు కంటే ఎక్కువ రోజులు లేదా వారంలో 44 గంటలు పనిచేయడానికి అవసరం లేదు. వారు కూడా ఆరు గంటల పని తర్వాత విరామానికి అర్హులు. నిర్వహణ లేదా ఉన్నత స్థానాల్లో ఉన్న ఉద్యోగులు వారి ఒప్పందంలో వివరించిన నిబంధనల ఆధారంగా ఎక్కువ గంటలు పనిచేయవచ్చు.
ప్రయోజనాలు
సింగపూర్ ఉపాధి చట్టం లో చెప్పిన ఇతర ప్రయోజనాలు అనారోగ్య సెలవు, వార్షిక సెలవు, ప్రసూతి సెలవు మరియు సెలవులు ఉన్నాయి. యజమానులు ప్రైవేటు ఆరోగ్య భీమా కల్పించాల్సిన అవసరం లేనప్పటికీ చాలా కంపెనీలు వాస్తవానికి ఉపాధి చట్టం ద్వారా అవసరమయ్యే దానికంటే మంచి లాభాలను అందిస్తాయి. అన్ని సింగపూరు పౌరులు తమ ఉద్యోగుల ద్వారా ప్రభుత్వ ఆరోగ్య ప్రణాళికను చెల్లించారు.
సింగపూర్లో పనిచేస్తున్న విదేశీయులు
సింగపూర్ దేశంలో వ్యాపారం మరియు పెట్టుబడులను ప్రోత్సహించటానికి ఇతర దేశాలతో పోలిస్తే విదేశీయులకు పని అనుమతిని పొందటానికి సాపేక్షకంగా సులభం చేసింది. సింగపూర్లో ఒక విదేశీయుడిని నియమించినట్లయితే, నియామక సంస్థ మానవ వనరుల మంత్రిత్వశాఖ ద్వారా వారి ఉద్యోగికి ఉపాధి పాస్ కోసం వర్తిస్తుంది. దరఖాస్తును మాన్పవర్ యొక్క వెబ్సైట్ మంత్రిత్వ శాఖలోని సూచనలను అనుసరించి ఆన్ లైన్ లో పూర్తి చేయవచ్చు: http://www.mom.gov.sg/ అనేక రకాలైన కార్యక్రమాల పాస్లు ఉన్నాయి, కానీ వాటిలో చాలా వరకు ఒకటి నుండి రెండు సంవత్సరాల.
