ఒక సహజ విపత్తు ఎప్పుడైనా సమ్మె చేయవచ్చు, మరియు అధికారులు రాష్ట్ర నివాసితులకు నిర్దిష్టమైన సూచనలను ఇవ్వకపోతే, అత్యవసర స్థితిలో మరియు అనుమతించని వాటిలో ఏది అనుమతించాలో గుర్తించడం చాలా కష్టం. అత్యవసర పరిస్థితుల్లో పెన్సిల్వేనియా కార్మిక చట్టాలపై అవగాహన పబ్లిక్ మరియు ప్రైవేటు రంగ కార్మికులకు మరియు సాధారణ ప్రజలకు ప్రత్యేకంగా సహాయపడుతుంది. అత్యవసర పరిస్థితుల్లో లేబర్ చట్టాలు కాని అవసరమైన వృత్తులు మరియు సేవల నుండి తప్పనిసరిగా ప్రత్యేకించాయి.
రాష్ట్ర గవర్నర్ లేదా అధ్యక్షుడు ప్రకటనను మేక్స్ చేస్తాడు
స్టేట్ మరియు ప్రాదేశిక ఆరోగ్య అధికారులు (ASTHO) అసోసియేషన్ ఆఫ్ స్టేట్ అండ్ టెర్రిటోరియల్ హెల్త్ అధికారులు (ASTHO) అనేక రాష్ట్ర చట్టాలు గవర్నర్ను, రాష్ట్రంలోని చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ను, అత్యవసర స్థితిని ప్రకటిస్తాయి, ఇది ఒక సహజ విపత్తు లేదా ఆరోగ్య సంబంధిత అంటువ్యాధి అని తెలియజేస్తుంది. ప్రత్యామ్నాయంగా, అమెరికా సంయుక్త రాష్ట్రాల అధ్యక్షుడు హోంల్యాండ్ సెక్యూరిటీలోని U.S. ఫెడరల్ ఎమర్జెన్సీ మేనేజ్మెంట్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (FEMA) ప్రకారం అమెరికా సంయుక్త రాష్ట్రాల ప్రెసిడెంట్ బాధిత ప్రాంతానికి అత్యవసర పరిస్థితిని ప్రకటించారు.
అత్యవసర సూచనలు స్టేట్
ఈ డిక్లరేషన్ సాధారణంగా ఏ రకమైన సేవలు లభ్యమౌతుందనే దానిపై అలాగే సస్పెండ్ చేసిన సేవలపై ప్రైవేట్ పౌరులు సూచనలను ఇస్తుంది. ఉదాహరణకు, ఒక రాష్ట్ర గవర్నర్ ఇతిహాస మంచు తుఫాను సమయంలో రహదారి ఒక సాగిన మూసివేయబడింది అని నివాసితులకు తెలియజేయవచ్చు. ఈ రహదారిని ప్రయాణిస్తున్న వాహనదారులు రహదారి క్లియర్ చేయరాదని ఆశించరాదు మరియు ట్రాఫిక్కు మూసివేయబడిన హైవేలో కూడా ఒంటరిగా నడవాల్సిన సహాయం కూడా అందుబాటులో ఉండదు. ఏ రహదారి ప్రయాణించాలనే విషయం తెలుసుకోవడం, అత్యవసర పరిస్థితిలో ఎవరు పనిచేయకూడదు లేదా సూచించకూడదని సూచించలేదు. అందుకే అత్యవసర కార్మిక చట్టాలు ఉనికిలో ఉన్నాయి.
పెన్సిల్వేనియా ఉద్యోగుల రక్షణ
పెన్సిల్వేనియాలో ఉపాధి కల్పించబడుతోంది, అనగా యజమాని లేదా ఉద్యోగి ఎప్పుడైనా కారణం లేదా నోటీసుతో లేదా లేకుండా ఉపాధి సంబంధాన్ని రద్దు చేయవచ్చు. ఒక యజమాని వివక్షత కారణాల కోసం ఉద్యోగిని కాల్చకపోయినా లేదా ఒక ఉమ్మడి చర్చల ఒప్పందం యొక్క నియమాలను ఉల్లంఘించలేడు, ఒక ఉద్యోగి తొలగించటానికి కారణాన్ని తెలియకుండానే తలుపును తప్పించుకుంటాడు. కానీ అత్యవసర పరిస్థితులలో, అత్యవసర చట్టం, 43 పి.ఎస్. సమయంలో పెన్సిల్వేనియా ఉద్యోగుల యొక్క వైఫల్యం నివేదించడానికి విఫలమైంది. సెక్షన్ 148, ఉద్యోగి యొక్క నివాస ప్రాంతం లేదా రహదారుల మూసివేతలో రోడ్డు మూసివేతలలో రహదారి మూసివేత కారణంగా పని చేయటానికి నిరాకరిస్తున్న ఉద్యోగికి వ్యతిరేకంగా ప్రతికూల ఉపాధి చర్య తీసుకోకుండా యజమానులు నిషేధించబడ్డారు. ఈ చట్టాన్ని యజమాని అర్థం చేసుకోవడమని అర్థం, యజమాని ఉద్యోగిని చూపించలేడు, ఎందుకంటే రోడ్డు మూసివేయబడినందున, ఉద్యోగం ఉద్యోగానికి చెల్లించని ఉద్యోగులకు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. ఈ నియమం చాలా అవసరంలేని ఉద్యోగాలలో మాత్రమే కార్మికులకు వర్తిస్తుంది, ఎందుకంటే అనేక నియమాల ప్రకారం, దీనికి మినహాయింపు ఉంది.
ఎసెన్షియల్ ఆక్యుపేషన్స్లో ఉన్న కార్మికులు పని చేయడానికి రిపోర్టు చేయాలి
అత్యవసర పరిస్థితులలో అత్యవసర పరిస్థితులలో ఉద్యోగుల బాధ్యత ప్రజానీకమని అంచనా వేయవచ్చు - వారిలో చాలామంది ప్రజలకు అత్యవసరంగా అవసరమయ్యేటప్పుడు విమర్శనాత్మక సేవల మొదటి ప్రతినిధులుగా మరియు సేవలను అందించేవారు. ఉదాహరణకు, పెన్సిల్వేనియాలో, పని చేయడానికి నివేదించని ఉద్యోగులను రక్షిస్తున్న చట్టం అత్యవసర వాహన డ్రైవర్లకు, పోలీసు అధికారులకు, అగ్నిమాపక సిబ్బందికి, ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్యకర్తలకు, ప్రజా ప్రయోజన కంపెనీలకు పనిచేసే ఉద్యోగులు, రాష్ట్ర రహదారుల సంస్థలు, వార్తా స్టేషన్లకు మరియు పాలు మరియు నూనె అందించే కూడా ఉద్యోగులు.
