మంచి సంస్థ ఏదైనా సంస్థ విజయం సాధించటంలో కీలకమైనది, అది ఒక పెద్ద కార్పొరేషన్ లేదా ఛారిటబుల్ ప్రాజెక్ట్. దాని స్వంత బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి స్పష్టమైన వివరణ లేని సంస్థ ప్రదర్శనను మెరుగుపర్చడానికి ఒక వ్యూహాన్ని రూపొందించలేదు. KPIs అని పిలవబడే కీ పనితీరు సూచికలు, ఒక సంస్థ యొక్క గతంలో ఒప్పుకున్న మిషన్, విజన్ మరియు క్రిటికల్ సక్సెస్ కారకాలు, CSF లు అని పిలువబడే ఒక విధానానికి పురోగతి, ఇవి వ్యూహాత్మక ప్రణాళికలో వ్రాయబడ్డాయి. స్పష్టమైన డేటాను అందించడానికి బదిలీకి వ్యతిరేకంగా KPI లు కొలుస్తారు, దీని వలన సంస్థ మరింత సమర్థవంతంగా ముందుకు వెళ్ళటానికి సహాయం చేస్తుంది.
క్వాంటిఫైబుల్ ఫలితాలు
KPI లు యాక్షన్ సమాచారాన్ని అందిస్తాయి, ఎందుకంటే అవి ఎల్లప్పుడూ కొలవదగినవి మరియు పరిమాణాత్మకంగా ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, ఒక హోటల్ కంపెనీ యొక్క గుర్తించబడిన CSF లలో ఒకటి ఏడాది పొడవునా అధిక స్థాయి నివాసాలను నిర్వహిస్తున్నట్లయితే, KPI గరిష్టంగా గరిష్టంగా గరిష్టంగా గరిష్టంగా గరిష్టంగా గరిష్టంగా కొలవబడుతుంది, అంతకుముందు సంవత్సరం బెంచ్ మార్కును ఉపయోగిస్తుంది.
సాధారణ లక్ష్యాల వైపు సమలేఖనం
ఒక సంస్థలోని అన్ని శాఖలు లేదా బృందాలను ఉమ్మడి లక్ష్యాలను పెట్టుకోవడం చాలా కష్టం. ఒక సంస్థ యొక్క మిషన్, విజన్ మరియు CSF లు ఒక వ్యూహాత్మక ప్రణాళికలో వ్రాయబడినాయి, సంస్థ యొక్క పురోగతిపై స్థిరమైన అభిప్రాయాన్ని అందించే అర్థమయ్యే మెట్రిక్స్లో క్లిష్ట సమాచారాన్ని KPI లు విచ్ఛిన్నం చేస్తాయి. KPI ల వైపు పురోగతి కమ్యూనికేషన్ ప్రతి ఒక్కరూ ఒకే దిశలో ముందుకు కదులుతుంది.
ఫ్యూచర్ స్ట్రాటజీస్ కోసం ప్లాట్ఫాం
భవిష్యత్ వ్యూహాల కోసం KPI ల నుండి పొందిన సమాచారం ఒక వేదికను అందిస్తుంది. ఒక హోటల్ సంస్థ కోసం CSF ఏడాది పొడవునా పూర్తి గది ఆక్రమణను కలిగి ఉంటే, దాని కెపిఐ సంవత్సరం గడువులో శాతం గరిష్టంగా వసూలు చేస్తూ ఉంటే, ఉదాహరణకు, ప్రకటనల ప్రకటనలను లేదా ఆఫర్ రాయితీలను పెంచుతుంది. ఈ కొత్త వ్యూహం యొక్క విజయం మళ్లీ KPI ని ఉపయోగించి కొలుస్తారు. కాలక్రమేణా, CSF లను సాధించడానికి KPI ల ఉపయోగం సంస్థ యొక్క పనితీరు మరియు శక్తిని మెరుగుపరుస్తుంది.
వ్యక్తిగత ప్రదర్శన కోసం ప్రోత్సాహకాలు
KPI లు తరచుగా ప్రోత్సాహకాలుగా ఉంటాయి. బృందాలు లేదా వ్యక్తులు ఒక నిర్దిష్ట సమయ వ్యవధిలో వారి KPI లను ఒక నిర్దిష్ట స్థాయికి మెరుగుపర్చడానికి ఒక ప్రోత్సాహాన్ని అందిస్తారు. ఈ విజయవంతం కావడానికి, KPI లు స్పష్టంగా అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు గణించదగినవి, మరియు రిపోర్టింగ్ ఖచ్చితంగా ఉండాలి. KPI లు అందించిన సమాచారాన్ని సంస్థతో పాటుగా తమ వ్యక్తిగత పనితీరును మెరుగుపరచడానికి ప్రజలను ప్రోత్సహిస్తుంది.
