యువత యొక్క జీవితాన్ని ప్రభావితం చేయటానికి మార్గదర్శకత్వం చేసే యువత ఒక శక్తివంతమైన మార్గాన్ని అందిస్తుంది. అనేకమంది టీనేజ్లకు వారిపై నమ్మకం ఉన్న వ్యక్తి యొక్క సానుకూల ప్రభావం అవసరం మరియు వారు ఎదగడానికి సహాయం చేయడానికి సమయాన్ని వెచ్చిస్తారు మరియు జీవితంలో విజయవంతం అయ్యేలా నేర్చుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది. యువత మార్గదర్శకత్వ ప్రణాళికను రూపొందించడం లక్ష్యాలను నిర్దేశిస్తుంది, వాలంటీర్లను నియమించడం మరియు మీ కార్యక్రమంలో ప్రవేశించే యువతలను ఆకర్షించడం.
నియామకాలు
ప్రోగ్రామర్లు సిబ్బందిని నియమించే పద్ధతులను మరియు సలహాదారులు మరియు మెంటైర్స్ కోసం అవసరమైన లక్షణాలను చర్చిస్తారు. జీన్ రోడ్స్ యొక్క పుస్తకం "స్టాండ్ బై మీ: ది రిస్క్స్ అండ్ రివార్డ్స్ ఆఫ్ యూత్ మాంటరింగ్" నుండి సమాచారాన్ని అందించడం సిబ్బంది గురువు / మెంటీ సంబంధాలు ఒక సంవత్సరం దాటికి విస్తరించినప్పుడు కార్యక్రమ ప్రయోజనాలను పెంచుతాయి. నియామక సంబంధాల ప్రభావాన్ని గరిష్టీకరించడానికి కనీసం ఒక సంవత్సరం నిబద్ధత కోసం నియామక పత్రం తీసుకోవాలి. సిబ్బంది సభ్యులు, ప్రాయోజకులు మరియు సంభావ్య వాలంటీర్లు నియమించే నియామకాలను, వ్యక్తుల మరియు స్పాన్సర్లను ప్రోత్సహించడానికి ప్రోత్సహించడానికి సంభావ్య స్వచ్ఛంద సేవకులు మరియు ఆలోచనలను సిఫార్సు చేయడానికి మార్గాలను చర్చించారు.
బిల్డింగ్ రిలేషన్షిప్స్
మార్గదర్శకత్వం మరియు గురువు మధ్య సంబంధం చుట్టూ తిరుగుతుంది. కార్యక్రమంలో తమను మరియు యువతకు మధ్య సంబంధాలు నిర్మించడానికి మార్గాలను చర్చించటానికి వాలంటీర్ మార్గదర్శకులు చర్చించారు. రోడ్స్ ప్రకారం, ఒకరిపై ఒకరి సంబంధాలు బాగా పనిచేస్తాయి. సరైన యువతతో సరైన గురువుతో జాగ్రత్తగా పనిచేయడానికి మార్గదర్శకత్వం వహించే సిబ్బంది పని. మార్గదర్శకులు లక్ష్యాలను ఏర్పరచడానికి మరియు ప్రోగ్రామ్కు కట్టుబడి ఉండటానికి మెంటీని ప్రోత్సహించడానికి ఆలోచనలు చర్చించారు. సలహాదారులు యువకులకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి మరియు మద్దతు ఇవ్వడానికి అవసరమైన శిక్షణా రకాలను మరియు సలహాలను చర్చించారు.
పరిమాణాత్మక ప్రోగ్రామ్ లక్ష్యాలు
ప్రోత్సాహకులు నిధులను అందించడం మరియు కార్యక్రమంలో స్వచ్చంద గంటలు యువత ప్రయోజనం కలిగించే ప్రోగ్రామ్ లక్ష్యాలను చూడాలనుకుంటున్నారు. స్టాఫ్ మరియు మెంటర్లు వారు ప్రోగ్రామ్ ప్రభావాన్ని ప్రదర్శించేందుకు ఉపయోగించే కొలమాన లక్ష్యాలను చర్చిస్తారు. ఈ లక్ష్యాల కోసం ఐడియాస్ మెరుగైన విద్యా నైపుణ్యాలు, మెరుగైన ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు, తక్కువ తప్పిపోయిన పాఠశాల రోజులు, మాదకద్రవ్యాలు మరియు అపరాధ ప్రవర్తనలతో తక్కువ సమస్యలు, మరిన్ని ఉత్పాదక ప్రవర్తనలను ప్రదర్శిస్తాయి మరియు భవిష్యత్ కోసం మరింత టీనేజ్ ప్రణాళికలు ఉన్నాయి. ప్రోత్సాహకులు సానుకూల కార్యక్రమ ఫలితాలను ప్రదర్శిస్తూ అదనపు కార్యక్రమాలను చర్చించుకుంటారు మరియు ఉద్యోగుల కార్యక్రమాలతో పని చేయవచ్చు.
యువ చర్చలు
మార్గదర్శక కార్యక్రమం నుండి వారు లాభం పొందుతున్న మార్గాలను మెండీస్ చర్చించారు మరియు కార్యక్రమ విజయానికి మార్కర్గా వారు వ్యక్తిగత బాధ్యతను ఎలా ప్రదర్శిస్తారు. అదనపు చర్చా అంశాల్లో యువతతో పనిచేసే సలహాదారులకు సలహాలు ఉన్నాయి, వీటితో పాటు ఇతర యవ్వనాన్ని కార్యక్రమంలోకి తీసుకురావడానికి వీలైన ప్రయోజనకరంగా శిక్షణా సెమినార్లు యువకులు మరియు మార్గాలు ఉన్నాయి. కార్యక్రమంలో పాల్గొనడం ద్వారా వారి తోబుట్టువుల కోసం సానుకూల ప్రభావం చూపుతుందని తల్లిదండ్రులను ప్రోత్సహించే కార్యక్రమానికి మరియు మార్గాల్లో ప్రవేశానికి హాజరయ్యేవారికి వారు ఆందోళనలను కలిగి ఉన్నారు. మెంటైస్ వారు ప్రతి ఇతర మద్దతు మరియు కమ్యూనిటీ ప్రభావం మెరుగుపరచడానికి మార్గాలను చర్చించడానికి. ఈ కార్యక్రమం లో ఒక సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న యువకులు వారు మార్గదర్శకుడిగా వ్యవహరించే మార్గాలను చర్చించుకుంటారు, తద్వారా ఈ కార్యక్రమం యొక్క ప్రభావం పెరుగుతుంది.
