మంత్ అవార్డు యొక్క ఒక ఉద్యోగిని ఎలా ప్రారంభించాలి

మంత్ అవార్డు యొక్క ఒక ఉద్యోగిని ఎలా ప్రారంభించాలి. "ఎంప్లాయీ ఆఫ్ ది మంత్" (EOM) కార్యక్రమాలు కొద్దికాలం తర్వాత తరచూ దుర్భాషలాడుతుంది. లాబీలో ఉన్న ఫలకం ఒక నవీకరణ లేకుండా నెలల పాటు వెళుతుంది, నామినేషన్ల క్షీణత మరియు చివరికి ఉద్యోగి నైతిక తగ్గుతుంది. ఇన్స్టిట్యూట్ ఒక EOM కార్యక్రమం సరళత కొనసాగించడానికి మరియు ప్రోత్సహిస్తుంది సులభం, అభిమానం యొక్క భావాలు లేకుండా నైతిక మెరుగుపరుస్తుంది.

కార్యక్రమంలో పాల్గొనడానికి ప్రమాణాలు ఏర్పాటు చేయడంలో ఉద్యోగులను చేర్చుకోండి. EOM కు అర్హతను పొందడానికి ఒక వ్యక్తి ఎంతకాలం నియమించబడాలి అని నిర్ణయించండి.

EOM ని ఎంచుకోవడానికి ప్రతి నెల తేదీని ఎంచుకోండి. ఒక టోపీ (లేదా కాఫీ అమాయకుడు) లో అన్ని అర్హత కలిగిన ఉద్యోగుల పేరును ఉంచండి మరియు ఒక పేరుని గీయండి.

ఆమెకు నెలవారీ ఉద్యోగి అని తెలియజేయండి. అవార్డు యొక్క సర్టిఫికేట్ అలాగే గౌరవ ప్రయోజనాలు జాబితా చేర్చండి. ఉద్యోగి వార్తాలేఖలో ఒక ప్రకటన చేయండి మరియు కమ్యూనిటీ బులెటిన్ బోర్డ్పై ఎంపికను పోస్ట్ చేయండి.

నెల ఉద్యోగి కోసం ప్రోత్సాహక జాబితాను సృష్టించండి. ఉద్యోగుల సలహాలను చేర్చండి. నెలలో ఒక అదనపు రోజుకు EOM ను "సాధారణం రోజు" అని అనుమతించు. ఒక రోజు భోజనం చేయడానికి EOM ను పర్యవేక్షించే పర్యవేక్షకుడిని ఏర్పాటు చేయండి.

వారి టాప్ 5 నుంచి 10 EOM ప్రయోజనాల కోసం బ్యాలెట్ ద్వారా ఉద్యోగులు ఓటు వేయండి. బ్యాలటింగ్ తర్వాత అగ్ర ఎంపికలను ప్రకటించండి. అన్ని ఉద్యోగులకు ముద్రించిన వివరాలను పంపిణీ చేయండి.

ఒక ప్రత్యేక బులెటిన్ బోర్డు లేదా ప్రదర్శన కేసు సృష్టించండి, దీనిలో EOM తన ఫోటోలు మరియు జ్ఞాపకార్ధాలను ప్రదర్శిస్తుంది, తద్వారా ఇతరులు అతనిని బాగా తెలుసుకుంటారు. తదుపరి EOM ఎంపికకు ముందు ప్రస్తుత EOM స్థలాన్ని క్లియర్ చేస్తుందని నిర్ధారించుకోండి.

తదుపరి EOM ను ఎంపిక చేయడానికి ఉద్యోగులను సేకరించే బాధ్యత EOM ను ఉంచండి. ఈ రోజు చివరి రోజు లేదా మొదటి రోజున ఈ కార్యాచరణ కోసం సమయం కేటాయించండి. మునుపటి విజేతల పేర్లను అంగీకరించిన కాలం కోసం తొలగించండి.

చిట్కాలు

• కాని ద్రవ్య అవార్డుల కోసం, నెలకు ఒక ప్రధాన పార్కింగ్ స్థలం, ప్రతి రోజు అదనపు విరామం, వారానికి పొడిగించబడిన మధ్యాహ్న భోజనం లేదా బహుమతి నెల సమయంలో పనిని ప్రారంభించండి.