అంతర్గత నియంత్రణలు తమ ఆస్తులను కాపాడటానికి, దాని అకౌంటింగ్ సమాచారం సరియైనది, దాని పనితీరు యొక్క సామర్థ్యాన్ని పెంచడం మరియు దాని ఉద్యోగుల మధ్య సమ్మతించిన వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహించడం కోసం ఒక వ్యాపారాన్ని స్థాపించే విధానాలు మరియు విధానాలు. మూడు ముఖ్యమైన అంతర్గత నియంత్రణలు ఉన్నాయి: డిటెక్టివ్, నివారించే మరియు దిద్దుబాటు.
డిటెక్టివ్ అంతర్గత నియంత్రణలు
డిటెక్టివ్ అంతర్గత నియంత్రణలు వారు సంభవించిన తర్వాత దోషాలను గుర్తించేందుకు రూపొందించబడ్డాయి. వారు చెక్కులు మరియు బ్యాలన్స్ వ్యవస్థలో భాగంగా ఉంటారు మరియు సమర్థవంతమైన విధానాలను ఎలా నిర్ణయిస్తారు. ఉదాహరణలలో ఆశ్చర్యం నగదు గణనలు, అకౌంటింగ్ పని, అంతర్గత ఆడిట్లు, పీర్ సమీక్షలు మరియు ఉద్యోగ వివరణలు మరియు అంచనాల అమలు యొక్క జాబితా, సమీక్ష మరియు ఆమోదం తీసుకోవడం. డిటెక్టివ్ అంతర్గత నియంత్రణలు కూడా ఆస్తులను రక్షించడంలో సహాయపడతాయి. ఉదాహరణకి, ఆమె నగదు సొరుగు లెక్కించబడటానికి క్యాషియర్ తెలియకపోతే, ఆమె నిజాయితీగా ఉండటానికి ఎక్కువగా ఉంటుంది.
నిరోధక అంతర్గత నియంత్రణలు
లోపాలు మరియు అసమానతల జరగకుండా నివారించడానికి అంతర్గత నియంత్రణలను ఉంచడం జరుగుతుంది. డిటెక్టివ్ నియంత్రణలు సాధారణంగా అప్పుడప్పుడు జరుగుతాయి, సాధారణంగా నివారణా నియంత్రణలు రోజూ జరుగుతాయి. లావాదేవీ పూర్తి చేసే ముందు పాస్వర్డ్ను ప్రవేశించడానికి ముందు భవనాన్ని లాక్ చేయకుండా వారు ఉంటాయి. ఇతర నివారణ నియంత్రణలు క్లెరికల్ కచ్చితత్వానికి పరీక్ష, కంప్యూటర్ డేటాను బ్యాకప్ చేయడం, ఉద్యోగుల ఔషధ పరీక్ష, ఉద్యోగి పరీక్షలు మరియు శిక్షణా కార్యక్రమాలు, విధుల విభజన, అమలు చేసిన సెలవుల్లో, లావాదేవీని ప్రాసెస్ చేసే ముందు ఆమోదం పొందడం మరియు ఆస్తులపై భౌతిక నియంత్రణ కలిగి ఉండటం (సురక్షితంగా లాక్ చేయడం, ఉదాహరణకి).
సంపూర్ణమైన అంతర్గత నియంత్రణలు
పేరు సూచించినట్లుగా, డిటెక్టివ్ అంతర్గత నియంత్రణల ద్వారా కనుగొనబడిన ఏదైనా లోపాలను సరిచేయడానికి సరైన అంతర్గత నియంత్రణలు అమలులోకి వచ్చాయి. లోపం ఏర్పడినప్పుడు, సమస్యను ఒక సూపర్వైసర్కు నివేదించడం వంటి లోపాలను సరిచేసుకోవడానికి ఏవైనా విధానాలు అమలు చేయబడ్డాయి. లోపాల కోసం శిక్షణా కార్యక్రమాలు మరియు ప్రగతిశీల క్రమశిక్షణలు అంతర్గత నియంత్రణలను సరిచేసే ఇతర ఉదాహరణలు.
పరిమితులు
అంతర్గత నియంత్రణలు ప్రభావవంతంగా ఉండగా, కంపెనీ లక్ష్యాలను నెరవేరుస్తాయనే హామీ లేదని గుర్తుంచుకోండి. మానవ లోపాలు మరియు కంప్యూటర్ లోపాలు అంతర్గత నియంత్రణలచే లెక్కించబడవు. అంతేకాకుండా, అంతర్గత నియంత్రణలు ఉద్యోగులు నిజాయితీగా ఉంటారు మరియు వారు మార్గదర్శకాలను అధిగమించరు లేదా తాము ప్రయోజనం పొందడానికి డేటాను మార్చలేరని భావించారు.
