ఒక పాలసీ మాన్యువల్ అనేది సంస్థ యొక్క నియమాలు, విధానాలు మరియు విధానాలను నిర్వచించే పత్రాల సేకరణ మరియు సిబ్బందిని నిర్వహించడం మరియు నిర్వహణను నిర్వహించడం. పాలసీ మాన్యువల్లు ఆఫ్లైన్, కాగితం పత్రాలు మరియు / లేదా వర్చువల్ పత్రాలు, ఎలక్ట్రానిక్గా నిల్వ చేయబడి ఉండవచ్చు.
విధానాల రకాలు
కంపెనీ వ్యాప్తంగా, డిపార్ట్మెంట్ ఆధారిత మరియు పాత్ర-నిర్దిష్ట విధానాలు ఉన్నాయి. పాలసీ విషయాలు మానవ వనరులు, ఫైనాన్స్, అమ్మకాలు, పరిపాలన, చట్టపరమైన మరియు సమాచార సాంకేతికత.
పాలసీ డాక్యుమెంట్ ఎలిమెంట్స్
పాలసీ యొక్క సారాంశం, విధానం ద్వారా ప్రభావితం చేసిన ఉద్యోగుల వివరణ, పాలసీ యొక్క లాభాలు లేదా ఊహించిన ఫలితం, పాలసీని అనుసరించని పరిమితులు మరియు పాలసీ యొక్క సృష్టి తేదీలు ఉన్నాయి.
పాలసీ మాన్యువల్ బెనిఫిట్స్
బాగా వ్రాసిన, ప్రామాణికమైన విధానాల ఉనికి నిర్వహణ నిర్వహణ సమయాన్ని ఆదా చేస్తుంది మరియు వ్యాపారం అంతటా ఉన్న ఉద్యోగులను న్యాయంగా నిర్వహించడానికి సహాయం చేస్తుంది, ఇది ధైర్యాన్ని మెరుగుపర్చడానికి మరియు చట్టపరమైన నష్టాలను తగ్గించగలదు. అంతేకాకుండా, వ్యాపార విధాన మాన్యువల్లు కార్పొరేట్ వ్యూహాలు మరియు విలువలకు మద్దతునిస్తాయి మరియు మద్దతు ఇస్తుంది.
న్యూ ఎంప్లాయీస్ కోసం పాలసీ కమ్యూనికేషన్
మానవ వనరుల విభాగంలోని ఎవరైనా నాయకత్వం వహించే పాలసీ మాన్యువల్ రివ్యూ, తరచుగా కొత్త ఉద్యోగి ధోరణి కార్యక్రమంలో భాగం. అనేక కంపెనీలు కొత్త ఉద్యోగులు చదివాను మరియు సంస్థ విధానాలచే కట్టుబడి ఉంటుందని నిర్ధారిస్తూ పత్రాన్ని సంతకం చేయాల్సి ఉంటుంది.
కొనసాగుతున్న విధానం కమ్యూనికేషన్
కొనసాగుతున్న విధాన రిమైండర్లు, కొత్త పాలసీ పరిచయం మరియు విధానాల కొనసాగుతున్న ఉపబలాలను తరచుగా నిర్వహణ నిర్వహణ ద్వారా నిర్వహించబడతాయి. ఈ కార్యక్రమాలు ఒక-ఒకటిన్నర సమావేశాలు, బృందం సమావేశాలు మరియు / లేదా ఇమెయిల్ లేదా ఇతర ఎలక్ట్రానిక్ కమ్యూనికేషన్ చానెళ్లను బలోపేతం చేయడం ద్వారా సాధించవచ్చు.
