లేబర్ యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తిని నిర్ణయించడం ఎలా

లేబర్, లేదా MPL యొక్క అంతిమ ఉత్పత్తి వ్యాపారాలు కొత్త ఉద్యోగులను తీసుకోవటానికి ఎంత విలువైనదేదో నిర్ణయించడానికి ఒక ప్రభావవంతమైన మార్గం. అవుట్పుట్ను ట్రాక్ చేయడం ద్వారా ఒక వ్యాపారాన్ని చెల్లించే ఉద్యోగుల మొత్తం ఆధారంగా, ఒక వ్యాపార యజమాని తన లాభం మరియు సామర్థ్యాన్ని పెంచుకోవచ్చు. MPL చిన్న వ్యాపారాలు యజమానులు గుర్తించడానికి ఇది సులభం అయినప్పటికీ, ఏ వ్యాపార యజమాని కోసం లెక్కించేందుకు మరియు అత్యంత ఉపయోగకరంగా సులభం.

మీరు అవసరం అంశాలు

• వ్యాపారం రికార్డులు

• క్యాలిక్యులేటర్

MPL ను నిర్ణయించడం

అవుట్పుట్ మరియు ఉద్యోగుల సంఖ్య మీ వ్యాపారం కోసం రోజువారీ రికార్డులను కొనసాగించండి. ఉదాహరణకు, మీ వ్యాపార మైక్రోవేవ్ కర్మాగారం అయితే, మీ అవుట్పుట్ ఒక రోజులో మీ కర్మాగారం తయారు చేసే మైక్రోవేవ్ ల సంఖ్య అవుతుంది.

ఉద్యోగుల సంఖ్య ఆధారంగా మీ రోజువారీ ఉద్గాతాలు కలిసిపోతాయి. మరొక విధంగా చెప్పాలంటే, మీ వ్యాపారం ఒక ఉద్యోగిని కలిగి ఉన్న రోజులు, మీ వ్యాపారానికి రెండు ఉద్యోగులు ఉన్నారని, అన్ని రోజులు సగటును కనుగొనండి. ఈ సగటులతో ఒక చార్ట్ను రూపొందించండి: ఒక వైపు ఉద్యోగుల సంఖ్య మరియు ఇతర వైపు రోజువారీ సగటు ఉండాలి ఉద్యోగుల సంఖ్య ఆధారంగా అవుట్పుట్.

ప్రతి కొత్త ఉద్యోగికి అవుట్పుట్లో మార్పును కొలవడం ద్వారా MPL ను లెక్కించండి. ఉదాహరణకి, మైక్రోవేవ్ కర్మాగారం సున్నా ఉద్యోగులతో రోజుకు 100 సున్నా మైక్రోవేవ్లను, ఒక ఉద్యోగితో రోజుకు 200 మైక్రోవేవ్లను, రెండు ఉద్యోగులతో రోజుకు 250 మైక్రోవేవ్లను మరియు మూడు ఉద్యోగులతో రోజుకు 100 మైక్రోవేవ్లను ఉపయోగించింది. ఈ సంఖ్యల ఆధారంగా, ఒక ఉద్యోగికి MPL 100 (100 మైనస్ 0), రెండు ఉద్యోగులకు MPL 100 (200 మైనస్ 100) ఉంటుంది, మరియు మూడు ఉద్యోగులకు MPL 50 (250 మైనస్ 200) ఉంటుంది. చివరి దశలో మీరు చేసిన చార్ట్కు ఈ సంఖ్యలను జోడించండి.

మీ వ్యాపారాన్ని సహాయం చేయడానికి MPL ని ఉపయోగించండి

మీ వ్యాపారాన్ని మరింత సమర్థవంతంగా చేయడానికి ఉపాంత రిటర్న్లను తగ్గిపోతున్న సమయాన్ని కనుగొనండి. MPL ప్రతికూలంగా మారినప్పుడు ఇది ఇదే. వేరే మాటల్లో చెప్పాలంటే ఉద్యోగులను జోడించడం వలన అవుట్పుట్ తగ్గుదల, పెరుగుదల లేదు. మైక్రోవేవ్ కర్మాగారానికి తిరిగి ఆలోచించండి: బహుశా అసెంబ్లీ లైన్ 10 ఉద్యోగులకు మాత్రమే సరిపోతుంది మరియు యజమాని ఒక పదకొండు ఉద్యోగిని నియమించినప్పుడు, అతడు మార్గంలో గెట్స్ మరియు అవుట్పుట్ తగ్గుతుంది. ఒక మంచి రికార్డును మరియు ప్రతి కొత్త ఉద్యోగికి MPL ను లెక్కించడం ద్వారా, యజమానిని నియమించిన తరువాత MPL ప్రతికూలంగా మారింది (అనగా, అవుట్పుట్ తగ్గింది) యజమాని గమనిస్తారు. పదిమంది కార్మికులతో పదకొండుమంది కార్మికులను పక్కనపెట్టాలని ఆయనకు తెలుసు.

ప్రతి కొత్త కార్మికుల ప్రభావాన్ని గుర్తించేందుకు MPL ని ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, మైక్రోవేవ్ కర్మాగారంలో ఉన్న ఐదవ కార్మికుడు తక్కువ MPL కలిగి ఉంటే, నాల్గవ మరియు ఆరవ కార్మికులకు ఎక్కువ MPL లు ఉండగా, అతను నియమించిన ఐదవ కార్మికుడు ఇతరులతో పోలిస్తే తక్కువగా ఉన్నాడని యజమాని తెలుసుకుంటాడు. ఆ కార్మికుడు అతనిని భర్తీ చేయడానికి కొత్త కార్మికుడిని మెరుగుపర్చడానికి లేదా కనుగొనడంలో ఆయనకు సహాయపడవచ్చు.

మీ MPL బొమ్మలను మరింత ఉపయోగకరంగా చేయడానికి ఉత్పాదన నుండి రాబడికి కార్మిక వ్యయాలను సరిపోల్చండి. ప్రతి ఉత్పత్తికి MPL ద్వారా ఆదాయం పెరిగితే, ప్రతి ఉద్యోగికి కార్మిక వ్యయం కంటే పెద్దదిగా ఉంటే, మీరు లాభం చేస్తున్నారు. లేకుంటే, మీ వ్యాపార నమూనాను మీరు రిఫ్రిజ్ చేయాలి. ఉదాహరణకు, ప్రతి ఉద్యోగి రోజువారీ కార్మిక ఖర్చులు $ 100 మరియు ప్రతి మైక్రోవేవ్ నుండి వ్యాపారం కోసం ఆదాయం $ 10 జరిగితే, ప్రతి ఉద్యోగి కూడా యజమాని కోసం కూడా 10 MPL అవసరం. యజమానులు తక్కువ MPL కలిగి ఉంటే, యజమాని వాటిని మరింత ఉత్పాదకత చేయాలనుకుంటున్నారు, మైక్రోవేవ్లు లేదా తగ్గింపు కార్మిక ఖర్చులు నుండి ఆదాయం పెరుగుతుంది.

చిట్కాలు

• ఇతర కారకాలు నిరంతరం ఉంచడానికి ప్రయత్నించండి. అసెంబ్లీ లైన్లో ప్రమాదం ఉంటే, ఉదాహరణకు, అవుట్పుట్ తాత్కాలికంగా తగ్గిపోతుంది. ఆ రోజు నుండి అవుట్పుట్ సంఖ్యలను ఉపయోగించవద్దు ఎందుకంటే మీ ఫలితాలు వక్రంగా ఉంటాయి.