చాలా శిక్షణ నమూనా నమూనాలు ఐదు దశలను కలిగి ఉన్నాయి. విశ్లేషణ, రూపకల్పన, అభివృద్ధి, అమలు మరియు మూల్యాంకనం కోసం ఇది ADIE మోడల్, సాధారణంగా ఉపయోగించే మోడళ్లలో ఒకటి. విశ్లేషణ అవసరాల విశ్లేషణ కోసం ఉంటుంది, ఇక్కడ శిక్షణ అవసరం అధ్యయనం చేయబడుతుంది. డిజైన్ శిక్షణ కార్యక్రమం చెప్పిన మరియు ప్రణాళిక పేరు దశ. అభివృద్ధి దశ అనేది శిక్షణా దశలో ఏ విధమైన రూపంలోనైనా రంగంలోకి పంపబడుతుంది. మూల్యాంకనం ఈ ప్రక్రియను ముగిస్తుంది మరియు శిక్షణ కార్యక్రమం దాని లక్ష్యాలను సాధించడంలో ఎంత ప్రభావవంతమైనదిగా అంచనా వేస్తుంది.
విశ్లేషణ
విశ్లేషణ శిక్షణ నమూనా యొక్క మొదటి దశ. ఈ దశలో, శిక్షకులు శిక్షణ సమస్య యొక్క అన్ని అంశాలను విశ్లేషిస్తారు మరియు పరిష్కారాన్ని ప్రతిపాదించినప్పుడు సమాధానాలను కోరుతూ ప్రారంభమవుతారు. సమయపాలన స్థాపించబడింది, శిక్షణా లక్ష్యాలు సృష్టించబడతాయి, మరియు శిక్షణా కార్యక్రమంలో మొట్టమొదటి సరిహద్దులు ఆకారం తీసుకోవడం ప్రారంభమవుతుంది. సంభావ్య కారణాలు మరియు సాధ్యం పరిష్కారాలు అన్వేషించబడ్డాయి, మరియు ప్రారంభ బడ్జెట్లు ప్రతిపాదించబడ్డాయి. విజయానికి అడ్డంకులు దర్యాప్తు చేయబడతాయి మరియు లక్ష్య ప్రేక్షకులు విశ్లేషించారు. గొప్ప శిక్షణ పరిష్కారాలు విశ్లేషణతో ప్రారంభం కావాలి.
రూపకల్పన
డిజైన్ అనేది లక్ష్యాలు మరియు ఫలితాలను నేర్చుకోవడం నిర్ణయించిన శిక్షణా నమూనా యొక్క దశ. సమర్థవంతమైన శిక్షణా పరిష్కారం యొక్క ముఖ్య భాగం సృష్టించబడుతుంది మరియు అన్వేషించబడుతుంది. శిక్షణా పరిష్కారం యొక్క స్టోరీబోర్డులు మరియు ప్రారంభ నమూనాలు క్లయింట్తో ప్రతిపాదించబడ్డాయి మరియు సమీక్షించబడ్డాయి. ఫీడ్బ్యాక్ పొందింది మరియు ప్రారంభ శిక్షణా పరిష్కారాలు ఆకారాన్ని ప్రారంభించాయి. శిక్షణా పరిష్కారాల రకాలు, తరగతిలో, వెబ్-ఆధారిత మరియు మిశ్రమ అభ్యాస కార్యక్రమాలను చర్చించటం మరియు విశ్లేషించడం జరుగుతుంది. చాలా వాస్తుశిల్పి యొక్క ఆకృతీకరణలు వంటి, మీ శిక్షణ పరిష్కారం కోసం బ్లూప్రింట్ ఆకారం తీసుకోవాలని ప్రారంభమవుతుంది.
అభివృద్ధి
శిక్షణ కార్యక్రమం రూపకల్పన మరియు వ్రాసిన శిక్షణా నమూనా నమూనా యొక్క దశ. కార్యక్రమం తరగతి గది ఆధారిత లేదా ఆన్లైన్లో తీసుకోవాల్సిన రూపకల్పన కాదా, ఈ దశలో పదార్థాలు సృష్టించబడతాయి మరియు ఉత్పత్తి చేయబడతాయి. రూపకల్పన దశ సరిహద్దు లేదా బ్లూప్రింట్ ఉత్పత్తి, కానీ ప్రతిదీ ఉత్పత్తి కలిసి వస్తుంది పేరు శిక్షణ మోడల్ ఈ భాగం లో ఉంది. సహాయ సామగ్రిని ఉత్పత్తి చేస్తారు, శిక్షకులు శిక్షణ పొందుతారు మరియు లక్ష్య ప్రేక్షకులకు శిక్షణ తేదీల గురించి తెలియజేస్తారు.
అమలు
మీ శిక్షణ కార్యక్రమం శిక్షణ మోడల్ అమలు దశలో మీ ఉద్యోగులకు పంపిణీ చేయబడుతుంది. తరగతులు బోధిస్తారు లేదా ఆన్లైన్లో తీసుకోబడతాయి. విద్యార్ధులు వారి శిక్షణను మరియు వారి కొత్త నైపుణ్యాలను ఎలా ఉపయోగించాలో అభ్యాసం పొందుతారు. మెటీరియల్స్ మరియు శిక్షణా ఉత్పత్తులు పాల్గొనేవారికి పంపిణీ చేయబడతాయి మరియు తరగతుల ప్రారంభం అవుతుంది. ప్రారంభ ఫలితాలు కొలుస్తారు, మరియు కార్యక్రమం మీ కంపెనీ లో ఆకారం తీసుకోవాలని ప్రారంభమవుతుంది. ముందు దశలు సరిగ్గా నిర్వహించబడితే, అమలు సాఫీగా నడుస్తుంది మరియు శిక్షణ ఉద్దేశించినదిగా తీసుకోబడింది మరియు అందుకుంది.
మూల్యాంకనం
మూల్యాంకనం శిక్షణ నమూనాను పూర్తి చేస్తుంది. అమలు దశలో మీ శిక్షణ కార్యక్రమం యొక్క ఫలితాలను అంచనా వేస్తుంది. ప్రతి తరగతి తరువాత నేర్చుకోవడం కొలవబడుతుంది మరియు ఫలితాలు విశ్లేషించబడతాయి. మొత్తం శిక్షణ పూర్తయిన తర్వాత మొత్తం కార్యక్రమం యొక్క మూల్యాంకనం జరుగుతుంది. కొలతలు మరియు ఫీడ్బ్యాక్ ప్రాధమిక రూపకల్పనకు సర్దుబాటు అవసరమవగా లేదో నిర్ణయిస్తాయి మరియు ఫలితాలు క్లయింట్తో సమీక్షించబడతాయి. విద్యార్థులను సంప్రదించండి మరియు బోధకులు, డిజైనర్లు, డెవలపర్లు మరియు ప్రోగ్రామ్తో కలిసిన ఎవరితోనైనా "తెలుసుకున్న పాఠాలు" సమీక్ష. మోడల్ మళ్ళీ ప్రారంభమవుతుంది.
