కార్యాలయాలకు వారి సేవలను ఎలా గుర్తించాలో ఉద్యోగులు వారి పర్యవేక్షకుల పరిశీలనలు మరియు అంచనాల నుండి దూరం కావచ్చు. సంస్థ యొక్క శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి ప్రణాళికలో భాగంగా, అనేకమంది యజమానులు వారి కార్మికులు వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి కోసం బలాలు, బలహీనతలు మరియు వ్యూహాలను గుర్తించడానికి స్వీయ-విశ్లేషణ వ్యాసాలను వ్రాయడం అవసరం.
మీ వర్డ్ ప్రాసెసింగ్ సాఫ్ట్వేర్లో క్రొత్త పత్రాన్ని తెరవండి మరియు మొత్తం పత్రం అంతటా ఉపయోగించబడే కొరియర్, టైమ్స్ న్యూ రోమన్ లేదా బుక్మాన్ వంటి ఫాంట్ను చదవడానికి సులభమైనదాన్ని ఎంచుకోండి.
మీ పేరు, శీర్షిక మరియు విభజన టైప్ చేయండి. స్వీయ మదింపు పత్రం యొక్క తేదీ, మీరు ప్రస్తుత ఉద్యోగం ప్రారంభించిన తేదీ మరియు మీ ప్రస్తుత జీతం కూడా ఉన్నాయి.
సంస్థలో బాధ్యత మీ ప్రస్తుత పరిధిని మరియు మీరు నిర్వహించాల్సిన నిర్దిష్ట విధులను సంగ్రహించండి. మీరు నిర్వహిస్తున్న పనులు మీ మానవ వనరుల విభాగంలో స్థానం యొక్క పారామితులుగా గుర్తించబడితే అది భిన్నంగా ఉండి ఉంటే, దీన్ని నిర్థారించుకోండి. ఉదాహరణకు, మీరు మొదట అద్దెకు వచ్చినప్పుడు స్పెషల్ షీట్ ఫోన్కు సమాధానం ఇవ్వడం మరియు మెయిల్ విధులను నిర్వర్తించడం వంటి మీ ఉద్యోగాన్ని నిర్వచిస్తుంది, కానీ మీరు ఇప్పుడు సరఫరా చేయాలనుకుంటున్నారు, వీక్లీ పేరోల్ చెక్కులను పంపిణీ చేయడం మరియు ఆఫీసు లైబ్రరీని నిర్వహిస్తున్నారు.
"ఉపసంహరణలు" అనే ఉపశీర్షిక సృష్టించండి. కొన్ని కార్యకలాపాలను క్రమబద్ధీకరించడానికి, సంస్థ కోసం మరింత వ్యాపారాన్ని ఉత్పత్తి చేయడానికి లేదా కార్యాలయంలో సంఘర్షణలను పరిష్కరించడానికి మీ పర్యవేక్షకుడికి మీ సూపర్వైజర్ తెలియదు. ఈ విభాగం అవసరం ఏమి పైన మరియు దాటి వెళ్ళి మీ సామర్థ్యాన్ని కాంక్రీటు ఉదాహరణలు అందించడం ద్వారా మీ స్వంత కొమ్మును toot స్థానంలో.
"సవాళ్లు" పేరుతో ఒక ఉపశీర్షికను సృష్టించండి. ఈ విభాగం యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటంటే, మీరు పని చేయకూడదని భావిస్తున్న పనులను పరిష్కరించడం మరియు మీరు తక్కువగా ఉన్నట్లు భావిస్తున్న కారణాలను అందించడం. ఉదాహరణకు, మీరు కస్టమర్ సేవ స్థానానికి ఇటీవల వెళ్లినట్లయితే, చాలామంది క్లయింట్లు విదేశీ భాష మాట్లాడతారు, మీరు వారి అభ్యర్ధనలు మరియు ఫిర్యాదులను సమర్ధవంతంగా అమలు చేయలేకపోతున్నారని మీరు భావిస్తే, వారితో స్పష్టంగా మాట్లాడండి.
"శిక్షణ అవసరాలు" అనే ఉపశీర్షిక సృష్టించండి. దశ 5 లో అందించిన ఉదాహరణను ఉపయోగించడం ద్వారా, మీ పనితీరును మెరుగుపర్చడానికి కంపెని విదేశీ భాష తరగతిలో మీ నమోదును చెల్లించాలని మీరు అభ్యర్థించవచ్చు. ఇతర ఉదాహరణలు, గణనలో నివారణ లేదా అధునాతన తరగతులు, వర్క్షాప్లు మరియు సెమినార్లలో పాల్గొనడం, మార్కెటింగ్ నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి, లేదా బహుశా మీ తరువాతి కదలిక కోసం కార్పొరేట్ నిచ్చెన కోసం మీరు తాడులు నేర్చుకోవచ్చు.
"కెరీర్ గోల్స్" అనే పేరుతో ఒక ఉపశీర్షిక కింద భవిష్యత్తు కోసం మీ ప్రణాళికలను గుర్తించండి. ఉదాహరణలు క్లెరిక్ స్టాఫ్ స్థానం నుండి నిర్వహణకు, కంపెనీ ఉత్పత్తులు మరియు సేవల యొక్క విభిన్న అంశాలను నేర్చుకోవడం లేదా ఒక ప్రాంతీయ లేదా విదేశీ శాఖకు బదిలీ చేయడం వంటివి ఉదాహరణలు. ఈ లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఒక యదార్ధ టైమ్లైన్ను చేర్చండి.
చిట్కాలు
-
సాధ్యమైనంత ప్రత్యేకంగా ఉండండి, మీరు చేసిన పనిని వివరించడానికి మరియు ఉత్తమ పనిని చేయడానికి మీకు అవసరమైన వాటిని వివరించండి. ఉదాహరణకు, "నేను కంప్యూటర్ తరగతులను తీసుకోవాలనుకుంటున్నాను" అని అంటాడు, "నేను ఫైర్వాల్స్ గురించి నా జ్ఞానాన్ని పెంచుకోవడానికి క్రింది కోర్సులు తీసుకోవాలని కోరుకుంటున్నాను" అని అస్పష్టంగా ఉంది.
హెచ్చరిక
రాబోయే రెండు సంవత్సరాల్లో డబ్బు ఆదా చేయడం మీ నిజమైన లక్ష్యమే అయినప్పటికీ, మీరు మీ స్వంత బ్యాండ్ని ప్రారంభించి, ప్రపంచ పర్యటనను కొనసాగించవచ్చు, స్వీయ మదింపు మూల్యాంకనం దీనిని డిక్లేర్ చేయడానికి కాదు. మీరు ఉద్యోగిగా అవసరమైన శిక్షణ మరియు మద్దతు పొందే అవకాశాలు కంపెనీ ప్రధాన కార్యక్రమంలో కొంతభాగాన్ని కలిగి ఉన్నట్లు మీరు గుర్తించే అంశాలు సంభవిస్తాయి. అబద్ధం లేదు. అతిశయోక్తి లేదు. మీ అంతట చిన్నవాటిని విక్రయించవద్దు.
