కమాండ్ మరియు ఐక్యత యొక్క చైన్ తరచుగా సైనిక ఆదేశం నిర్మాణాలు సూచించడానికి ఉపయోగిస్తారు, కానీ వారు కూడా ఆధునిక వ్యాపార వ్యూహాలు వర్తిస్తాయి. కార్పొరేట్ పర్యావరణంలో, ఈ పదాలు మొత్తం వ్యాపార నిర్మాణాన్ని సూచిస్తాయి, వీటిలో అధికారుల యొక్క దృఢమైన సోపానక్రమం లేదా ప్రతి ఉద్యోగి ఒక్క పర్యవేక్షకుడిగా నివేదిస్తాడు. ఈ కమాండ్ నిర్మాణాలు విభిన్నంగా ఉంటాయి, కానీ ప్రతి దాని స్వంత ప్రత్యేక ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.
ఆజ్ఞల పరంపర
కమాండ్ యొక్క గొలుసు అనేది బహుళ స్థాయి ఆదేశం బాధ్యతతో ఒక ఆదేశం సోపానక్రమం. ఇది ఒక కంపెనీలో వేర్వేరు విభాగాలుగా ఉంటుంది, ఇక్కడ ప్రతి శాఖ గొలుసులో ఉన్నవారికి జవాబుదారీగా ఉంటుంది మరియు సంస్థలో ఉన్నతస్థాయి ఉన్న ఉన్నతాధికారులకు జవాబుదారీగా ఈ అధిక-పైభాగాలు జవాబుదారీగా ఉంటాయి. అధిక స్థాయి కమాండ్ల నుండి ఇతరులకు ప్రతి స్థాయి ఆదేశం జవాబుదారీగా ఉంటుంది. కమాండ్ నిర్మాణం యొక్క గొలుసు ఆదేశాలలో వారి పాత్ర గురించి తెలుసుకున్న వారికి విధేయుల బాధ్యతలను సులభంగా నిర్వహిస్తుంది.
కమాండ్ యొక్క ఐక్యత
యూనిట్ ఆఫ్ కమాండ్ అంటే మీరు ఒకే పర్యవేక్షకుడికి మాత్రమే నివేదిస్తున్నారని అర్థం. మీ సూపర్వైజర్ ఒక వ్యక్తికి రిపోర్టు చేస్తాడు, కాని దానికి ఒకటి కంటే ఎక్కువ అధీనమయ్యారు. అంటే, ఒక ఉద్యోగిగా, ఆధిపత్యం యొక్క అధికార క్రమాన్ని ప్రధానంగా ఒక లెవెల్లో నిలిపివేస్తుంది, కాబట్టి మీరు ఒకటి కంటే ఎక్కువ మందికి నివేదించడం గురించి ఆందోళన చెందనవసరం లేదు. ఆదేశం యొక్క ఐక్యత పెద్ద మరియు చిన్న సంస్థలలో కూడా ఉంటుంది. ఒక చిన్న కంపెనీలో, ఒక్కో యజమాని లేదా నిర్వాహకుడు ప్రతి నిర్వాహక బాధ్యతపై పూర్తి నియంత్రణ ఉన్నప్పుడు స్వయంచాలకంగా కమాండ్ యొక్క ఐక్యతను నిర్మిస్తారు.
కమాండ్ ఫోర్టిట్యూడ్
కమాండ్ నిర్మాణం గొలుసు దాని సొంత ప్రయోజనాలు అందిస్తుంది, ఇటువంటి పెరిగింది ఆదేశం సంపద వంటి. అధికార వ్యవస్థ నిర్మాణం వ్యాపారాన్ని కొనసాగించిందని నిర్ధారిస్తుంది, ప్రజలు తమ ఉద్యోగాలను విడిచిపెట్టినప్పుడు, తొలగించబడతారు లేదా పని చేయలేకపోవచ్చు లేదా పని చేయలేరు వంటి ఆదేశాల గొలుసులో అంతరాయాలకు సంబంధం లేకుండా. సోపానక్రమం యొక్క ప్రాధమిక విధులు రక్షించబడుతున్నాయి, మరియు సబ్డినేట్లు ఏ సమయంలోనైనా, మార్గదర్శకత్వం కోసం, ఎటువంటి ఆధిక్యతతో, ఎవరికి తెలుసు.
డైరెక్ట్ రిపోర్టింగ్
ఆధిపత్యం యొక్క ఐక్యత ఒక ఉద్యోగి వంటి సమస్యలను నివారించడానికి సహాయపడుతుంది, ఒకటి కంటే ఎక్కువ బాస్ లేదా అధిక స్థాయి పర్యవేక్షకుడు సభ్యుడు యొక్క తక్షణ సూపర్వైజర్ను సంప్రదించకుండా ఒక బృందాన్ని సభ్యుడికి నేరుగా ఆదేశిస్తాడు. జట్టు సభ్యుల మరియు పర్యవేక్షకుల కొరకు నిర్వహణా ప్రక్రియకు ఇది స్పష్టతను జత చేస్తుంది.
