ఎవరైనా ఉద్యోగం, రుణ లేదా అద్దె కోసం వర్తిస్తుంది ఎప్పుడు, వారు భావి యజమాని, రుణదాత లేదా భూస్వామి ద్వారా తనిఖీ వారి ఉద్యోగ స్థితి కలిగి ఉంటుంది. ఉపాధి సర్టిఫికేట్ కోసం అభ్యర్థన లేఖను పంపడం స్వీకర్తకు ఒక ప్లాట్ఫాంను అందిస్తుంది, ఇది నిజాయితీగా ఉన్న సమాచారంతో మరియు మంచి విశ్వాసంతో అందించబడుతుంది మరియు మీరు అభ్యర్థనను అనుకూలీకరించడానికి కూడా అనుమతిస్తుంది. ఉదాహరణకు, భూస్వామి భవిష్యత్ అద్దెదారు యొక్క ఉపాధి మరియు ప్రస్తుత వేతనాలను ధృవీకరించవలసి ఉంటుంది, రుణదాత భవిష్యత్ వేతన పెంపుపై ఆసక్తిని కలిగి ఉంటుంది మరియు అభ్యర్థి ఉద్యోగం తేదీలు, స్థానం మరియు వేతన చరిత్ర గురించి మరింత లోతైన సమాచారం అవసరమవుతుంది.
సమ్మతి మరియు ముఖ్యమైన సమాచారం పొందండి
మీరు మొదట దరఖాస్తుదారు నుండి వ్రాతపూర్వక సమ్మతిని పొందాలి, చాలా కంపెనీలు ప్రస్తుత లేదా మాజీ ఉద్యోగి గురించి వ్రాతపూర్వక అనుమతి లేకుండా సమాచారాన్ని విడుదల చేయదు. దీన్ని చేయడానికి ఒక మార్గం దరఖాస్తుదారు అధికారిక పత్రాన్ని సంతకం చేయవలసి ఉంటుంది. మరొక మార్గం ఉపాధి అభ్యర్థన లేఖ యొక్క సర్టిఫికెట్లో ఒక సమ్మతి విభాగాన్ని ఇంటిగ్రేట్ చేయడం. గ్రహీత కోసం సరైన పేరు మరియు మెయిలింగ్ చిరునామాను ఇవ్వడానికి అభ్యర్థిని మీరు అడగాలి. యజమాని మీద ఆధారపడి ఈ సమాచారం బాగా మారుతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక పెద్ద కంపెనీలో లేదా ఒక చిన్న సంస్థలోని వ్యాపార యజమానిలో మానవ వనరుల విభాగం కావచ్చు.
వ్యాపారం ఉత్తరం ఫార్మాట్ ఉపయోగించండి
కొంతమంది యజమానులు ఉపాధి ధృవీకరణ అభ్యర్థనల కోసం ఒక ప్రామాణిక రూపం ఉపయోగిస్తారు. అయితే, ఇతరులు మీరు అభ్యర్థన ఫార్మాట్ మరియు verjeage మీరు వరకు అభ్యర్థన. మీరు అధికారిక మార్గదర్శకత్వం లేకుండా లేఖను వ్రాస్తున్నట్లయితే, ఒక ప్రామాణిక వ్యాపార లేఖ ఆకృతిని ఉపయోగించుకోండి మరియు అభ్యర్థనను చిన్నదిగా మరియు ది-పాయింట్గా ఉంచండి.
పాయింట్ నేరుగా పొందండి
అక్షరం మరియు చిరునామా సమ్మతి కోసం ఉద్దేశించిన లేఖను ప్రారంభ పేరా ఉపయోగించు. ఉదాహరణకు, "ఉద్యోగం ధృవీకరణ కోసం నేను అభ్యర్థనను సమర్పించాను" వంటి ప్రకటనతో తెరవండి. పూర్తి సమ్మతి జోడింపుని సూచించడం ద్వారా దీన్ని అనుసరించండి. ప్రత్యామ్నాయంగా, దరఖాస్తుదారు వ్రాతపూర్వక అనుమతినిచ్చే గ్రీటింగ్కు ముందు రెండు పంక్తులను ఇన్సర్ట్ చెయ్యండి. "నా ఉద్యోగ సమాచారం (సంస్థ లేదా వ్యక్తి) కు నేను అనుమతిస్తాను" అని ఒక సాధారణ ప్రకటన, దాని తరువాత దరఖాస్తుదారు యొక్క సంతకం ప్రత్యేక లైన్పై సరిపోతుంది.
మీ ధృవీకరణ అవసరాలు పేర్కొనండి
తదుపరి, జాబితా లేదా బుల్లెట్ పాయింట్ ఫార్మాట్ను ఉపయోగించి రెండవ పేరాలో అవసరమైన సమాచారాన్ని పేర్కొనండి. ఈ విభాగంలో నిర్దిష్ట అవసరాలు మీ అవసరాలకు అనుగుణంగా మారుతుంటాయి మరియు మీరు ప్రస్తుత లేదా పూర్వ యజమానిని సంప్రదించినప్పటికీ, ఇది సాధారణంగా కలిగి ఉంటుంది:
- అభ్యర్థి యొక్క పూర్తి పేరు
- ఉద్యోగ స్థానం
- ఉపాధి తేదీలు
- చెల్లింపు రేటు లేదా వార్షిక జీతం
- ప్రస్తుత ఉద్యోగి కోసం, స్థానం తాత్కాలికం లేదా శాశ్వతంగా లేదో సూచించడానికి యజమానిని అడగండి
- ప్రస్తుత ఉద్యోగికి కూడా దరఖాస్తుదారు చెల్లింపు తదుపరి 12 నెలల్లో ఒకే విధమైన మార్పుగా లేదా మార్పు చెందవచ్చని సూచించడానికి యజమానిని అడగండి.
ఉత్తరం ముగించు
ధృవీకరణ అవసరాలను పేర్కొన్న తర్వాత, మీ పేరు మరియు సంప్రదింపు సమాచారాన్ని మూడవ పేరాలో అందించండి. టెలిఫోన్ ద్వారా వారు మీకు మాట్లాడవలసిన అవసరం ఉంటే కంపెనీ మిమ్మల్ని సంప్రదించడానికి అనుమతిస్తుంది. "గాంధీ" లేదా "గౌరవప్రదంగా" వంటి లేఖకు ముగింపును జోడించండి. చివరగా, లేఖను ముద్రించి, మీ పేరుపై సంతకం చేసి, అభ్యర్థన తేదీని నమోదు చేయాలి.
