నిర్వహణ శిక్షణ అనేది నాయకత్వం, పర్యవేక్షణ మరియు నిర్వహణ మెరుగుపరుస్తున్న శిక్షణ నుండి పొందినది. వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను నిర్వహించడం, ఒత్తిడిని నిర్వహించడం మరియు నిర్వహించడం వంటి నైపుణ్యాలు కూడా పొందవచ్చు. కంపెనీలు వారి సొంత నిర్వహణ శిక్షణను అందించవచ్చు, కానీ ఇతర కోర్సులు మరియు కార్ఖానాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి.
టీమ్ బిల్డింగ్
జట్టు భవనం కలిసి పనిచేయడానికి సమర్థవంతమైన వ్యూహాలను బోధిస్తుంది. బృందం లక్ష్యం సాధించడానికి వ్యక్తులు ముఖ్యమైనవి అని చూపించడానికి జట్టు భవనం ఉపయోగించబడుతుంది. గౌరవం మరియు ట్రస్ట్ కీలకమైన భాగాలు.
సమయం నిర్వహణ
టైమ్ మేనేజ్మెంట్ బడ్జెట్ సమయానికి సంస్థాగత నైపుణ్యాలను బోధిస్తుంది. నిర్వహణ సామర్థ్యం కోసం షెడ్యూల్ చేయడం, నిర్వహించడం మరియు ప్లాన్ చేయడం గురించి తెలుసుకోవడం అవసరం.
మానవ వనరులు
మానవ వనరుల శిక్షణ ఇంటర్వ్యూ మరియు ఎంపిక ప్రక్రియలను నిర్వహించడానికి ఎలా పర్యవేక్షకులకు బోధిస్తుంది. ఇది నిర్వాహకులు వారి ఉద్యోగులను అర్థం చేసుకోవటానికి మరియు వారితో మెరుగైన సంబంధాలను నిర్మించటానికి సహాయపడుతుంది.
డెసిషన్ మేకింగ్
ఇది త్వరగా మరియు సమర్థవంతంగా ఎంపికలు బరువు మరియు కుడి నిర్ణయాలు చేయగలరు ముఖ్యం.డెసిషన్ తయారీ శిక్షణ కోణం మరియు విశ్లేషణాత్మక ప్రక్రియలను బోధిస్తుంది.
నాయకత్వ నైపుణ్యాలు
మెరుగైన నాయకుడిగా విశ్వసనీయత సాధించి, ఇతరులను కష్టపడి పనిచేయడానికి ఇతరులను ప్రోత్సహిస్తుంది. లీడర్షిప్ నైపుణ్యాల శిక్షణ ప్రకారం, నాయకత్వపు శైలులను ఉపయోగించడం మరియు బలమైన వ్యక్తుల నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండటం.
