కంప్యూటర్ మరియు ఇంటర్నెట్ ఉపయోగం ఆన్లైన్ నియామకాన్ని అర్హత ఉద్యోగ అభ్యర్థులను గుర్తించే ప్రముఖ మార్గంగా చేసింది, వార్తాపత్రిక ప్రకటన తరచుగా వాడుకలో ఉన్న నియామక పద్ధతిలో చూడబడుతుంది. తగ్గుతున్న వార్తాపత్రిక ప్రసరణ కూడా వార్తాపత్రిక నియామకాన్ని తక్కువ ఆకర్షణీయంగా చేస్తుంది. అయితే, జాబ్ ఉద్యోగార్ధులతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి వార్తాపత్రికలను ఉపయోగించడం కోసం కొన్ని ప్రయోజనాలు ఇప్పటికీ ఉన్నాయి.
లక్ష్యంగా
వార్తాపత్రిక నియామకం మీరు పట్టణ లేదా కౌంటీ వంటి నిర్దిష్ట భౌగోళిక స్థానాన్ని లక్ష్యంగా చేసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది. స్థానిక ప్రాంతానికి ఉద్యోగం అవసరమైతే, తరచుగా స్థానిక ప్రయాణం అవసరమయ్యే అమ్మకపు స్థానం వంటిది ప్రత్యేకంగా ఉపయోగపడుతుంది. మీరు స్థానిక ప్రాంతానికి వెలుపల అభ్యర్థుల కోసం ప్రయాణ ఖర్చులు చెల్లించటం లేదా ఈ అభ్యర్థులను నియామకం నుండి పునర్నిర్మాణ ఖర్చులు చెల్లించటం గురించి ఆందోళన చెందనవసరం ఉండదు కనుక ఇది ఖర్చులను తక్కువగా ఉంచడానికి సహాయపడుతుంది.
వశ్యత
వార్తాపత్రిక ప్రకటనల ప్రకటన యొక్క పరిమాణం మరియు స్థానాల్లో సౌలభ్యతను అనుమతిస్తుంది. మీ రిక్రూట్మెంట్ బడ్జెట్ చిన్నది అయితే, మీరు ఖర్చులను తక్కువగా ఉంచడానికి కేవలం కొన్ని లైన్లతో కూడిన ప్రకటనను సృష్టించవచ్చు. పెద్ద బడ్జెట్ల కోసం లేదా మీరు వివిధ రకాలైన స్థానాలను పూరించాల్సిన అవసరం ఉంటే, ఒక ఫోటోను కలిగి ఉన్న పెద్ద ప్రకటన అర్హత కలిగిన అభ్యర్థుల పెద్ద పూల్ యొక్క దృష్టిని ఆకర్షిస్తుంది. మీరు దాని దృశ్యమానతను పెంచడానికి "సహాయం వాంటెడ్" విభాగానికి వెలుపల ప్రకటనను కూడా ఉంచవచ్చు.
యూజర్ యాక్సెస్
ఒక వార్తాపత్రిక ప్రకటన ఎప్పుడైనా ఎప్పుడైనా చదవగలదు, ఇది వినియోగదారునికి అత్యంత సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది. ఆన్లైన్ రిక్రూట్మెంట్ యాడ్స్లో అభ్యర్థులు కంప్యూటర్లకు లేదా ఇతర ఎలక్ట్రానిక్ పరికరాలకు ఇంటర్నెట్ను ప్రాప్యత చేయగలగాలి, తరచూ బహుళ పరధ్యాతులను అందించే అనువర్తనాలను ఉపయోగిస్తున్నారు. టెలివిజన్ మరియు రేడియో వంటి ప్రసార మాధ్యమాలు మీరు పెద్ద సంఖ్యలో వ్యక్తులను నియామకం చేస్తున్నప్పుడు మరియు మీ లక్ష్య ప్రేక్షకులను మరింత చేరుకోవడానికి బహుళ ప్లేస్మెంట్ల ధరను సమర్థిస్తే తప్ప రిక్రూట్మెంట్కు తమను తాము సులువుగా అందజేయడం లేదు. వార్తాపత్రికలు రేడియోలు, టెలివిజన్లు లేదా కంప్యూటర్ల వంటి పరికరాలను ఉపయోగించకుండా వారి విరామ సమయంలో అభ్యర్థులు మీ ప్రకటనను కనుగొంటారు.
అభ్యర్థి విభజన
పెద్ద సంఖ్యలో పార్ట్ టైమ్ కార్మికులను నియమించే వారితో సహా అనేకమంది యజమానులు, వారి ప్రకటనలో పాత కార్మికులను లక్ష్యంగా చేసుకుంటారు. వార్తాపత్రిక ప్రేక్షకులు పాతవిగా ఉన్నందున, ఎందుకంటే వారు ప్రతిసంవత్సరం డిజిటైజ్ చేయబడిన వయస్సులో పెరగనందున, వార్తాపత్రిక నియామకం ఇప్పటికీ కార్మికులను కనుగొనే సమర్థవంతమైన మార్గంగా ఉంటుంది.
