అనేక వ్యాపారాలు అధిక భీమా ప్రీమియంలు, ఉద్యోగులను నిలుపుకోవడం, ధైర్యాన్ని పెంచుతాయి లేదా వారి సిబ్బంది ఆరోగ్యంగా ఉండటానికి సహాయం చేస్తాయి. ఈ సమస్యలను ఎదుర్కోవడానికి, కంపెనీలు ఉద్యోగి సంరక్షణా కార్యక్రమాలకు ఎక్కువగా మారాయి. ఒక వెల్నెస్ కార్యక్రమం మీ సిబ్బంది మొత్తం ఆరోగ్య మెరుగుపరచడానికి రూపొందించబడింది, వారు ఉత్తమ వారి ఉత్తమ వద్ద ప్రదర్శన సరిపోయే అని భరోసా. మీరు ప్రోగ్రామ్ను ప్రారంభించడానికి ముందు, మీ నిర్వాహకులకు ఇది అవసరం అని ఒప్పించి, బాటమ్ లైన్పై అనుకూల ప్రభావాలను కలిగి ఉండటానికి ఒక ప్రతిపాదన రాయాలి.
సమస్య యొక్క ప్రాధమిక అవలోకనం, ప్రతిపాదిత వెల్నెస్ కార్యక్రమం మరియు ఆశించిన ఫలితాలను ఇచ్చే చిన్న ప్రతిపాదన సారాంశాన్ని వ్రాయండి. పాఠకుల దృష్టిని పట్టుకోవడం మరియు నిలిపి ఉంచడానికి మీ అత్యంత బలవంతపు వాస్తవాలు లేదా సంఘటనలను ఉపయోగించండి. మీ సారాంశాన్ని ఒకటి నుండి మూడు పేరాల్లో ఉంచండి మరియు మీ పదాలు జాగ్రత్తగా ఎంచుకోండి; తరచుగా, సారాంశం ప్రతిపాదన ముందుకు వెళ్ళాలా లేదా తిరస్కరించబడిందా అనేదానిపై నిర్ణయం తీసుకునే అంశం.
సమస్య యొక్క ప్రకటనతో ప్రతిపాదన యొక్క శరీరం ప్రారంభించండి. భీమా వాదనలు, తక్కువ ఉద్యోగి ధైర్యం, ప్రేరణ లేకపోవడం లేదా ఎక్కువ సంఖ్యలో జబ్బుపడిన రోజులు: మీ క్లెయిమ్ను తిరిగి పొందడానికి ప్రత్యేకమైన ఉదాహరణలను అందించడం ద్వారా మీ కంపెనీ ఆరోగ్యాన్ని ఉత్తమంగా లేని ఉద్యోగులతో సమస్యపై విస్తరించండి.
మీ ప్రతిపాదిత వెల్నెస్ కార్యక్రమం వివరించండి. మీరు ప్రణాళికను అమలు చేయడానికి ప్రతిపాదించినవాటిని విమర్శకులు ఖచ్చితంగా తెలుసుకోండి. అవసరమయ్యే సమయం గురించి మాట్లాడండి, ప్రోగ్రామ్ను ఎలా ప్రకటించాలో, ఆరోగ్య మరియు సంపద ఏ రకమైన కార్యక్రమం గురించి చర్చించాలో, ఏ బహుమతులు ఇవ్వబడతాయి మరియు ఉద్యోగులను చేరడానికి మీరు ఎలా ప్రోత్సహిస్తారో చర్చించండి. ఊహించిన షెడ్యూల్ ఇవ్వండి, పోటీ ఆలోచనలను వేయండి మరియు పాల్గొనే ప్రతి ఉద్యోగికి మీరు డేటాను ఎలా రికార్డ్ చేయాలో వివరించండి.
ఒక వెల్నెస్ కార్యక్రమం ఉద్యోగులకు ఎలా ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందో వివరించండి. తక్కువ అనారోగ్య రోజులు లేదా అధిక ఉద్యోగి సంతృప్తి వంటివి సాధించడానికి మీరు ఆశిస్తున్న నిర్దిష్ట లక్ష్యాలను చేర్చండి. సాధ్యమైన చోట ఖచ్చితమైన సంఖ్యలను ఉపయోగించి, మీ కారణాలకు మద్దతు ఇచ్చే పరిశోధనను ఉదహరించండి; మీరు ఇతర సంస్థల నుండి కేస్ స్టడీస్ను ఆరోగ్యవంతమైన ఉద్యోగుల సానుకూల ప్రభావాలను ప్రదర్శించేందుకు ఉపయోగించవచ్చు.
ప్రణాళిక యొక్క ఆర్థిక అవసరాలు తీసివేయండి. కంపెనీ ఉద్యోగుల సమయం, కోచ్ లేదా వైద్య నిపుణుడు నియామకం మరియు మీరు బహుమతులు లేదా కార్యక్రమ వ్యయాలకు అవసరం అయిన డబ్బు మొత్తం సహా మీ వెల్నెస్ కార్యక్రమం కోసం బడ్జెట్ యొక్క లైన్-అంశం విశ్లేషణను రూపొందించండి. జిమ్ సభ్యత్వాలను పరిగణించండి, ఆరోగ్య కారణాల కోసం సౌకర్యాలను జోడించడం లేదా వారి పనిని అడ్డుకునే భావోద్వేగ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఉద్యోగులతో పనిచేయడానికి కౌన్సిలర్ను నియమించడం.
సంస్థలో సానుకూల ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవడానికి క్రమంగా వ్యవధిలో మీరు ప్రణాళికను ఎలా విశ్లేషిస్తారో చూపుతుంది. పోలింగ్ ఉద్యోగులు, అనారోగ్య దినాల్లో మార్పును పర్యవేక్షించడం, అమ్మకాలు మరియు లాభాలపై ప్రభావం చూపడం వంటి వ్యూహాలను రూపొందించండి. ధైర్యం మరియు సాధారణ కార్యాలయ వాతావరణం వంటి తక్కువ తేలికైనవి కారకాలు కూడా మీరు చెప్పవచ్చు.
