నిర్వహణ ఉద్యోగం కోసం వేలం ఎలా

నిర్వహణ నిర్వహణ యొక్క ధరను ఇందుకు ఎటువంటి సెట్ ఫార్ములా లేదు, ఇది నిర్వహణ, మంచు తొలగింపు లేదా పచ్చిక నిర్వహణను నిర్మిస్తుంది. అయితే, అన్ని నిర్వహణ జాబ్ బిడ్లు, ఒక కస్టమర్ను ఛార్జ్ చేయడానికి నిర్ణయించేటప్పుడు మీరు కారకం కావాల్సిన కొన్ని సాధారణ హద్దులను కలిగి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ప్రత్యక్ష వ్యయం, పరోక్ష వ్యయాలు మరియు ఓవర్హెడ్ వ్యయాలు బిడ్లను గణన చేసేటప్పుడు ఒకే పని కోసం లేదా పని యొక్క మొత్తం సీజన్ లేదా సంవత్సరానికి సంబంధించి మూడు పరిగణనలు. ఓవర్ ప్రైసింగ్ మీకు సంభావ్య వ్యాపారాన్ని ఖర్చు చేస్తుంది; తక్కువ ఖర్చుతో మీరు డబ్బు ఖర్చు చేయవచ్చు. సరసమైన సంఖ్యలో ఎలా చేయాలో తెలుసుకోవడం కీలకం.

ప్రతిపాదిత నిర్వహణ కోసం ప్రస్తుతం ఆమె చెల్లిస్తున్నది మరియు ఏ సేవలు చేర్చబడ్డాయి అనేదాని గురించి మీ సంభావ్య కస్టమర్ను అడగండి. ఆమె మీకు చెప్పకపోవచ్చు, కానీ అడగడం హాని చేయదు. మీరు ఆమె ప్రస్తుత పరిస్థితిని తెలిస్తే, అది ఉద్యోగంపై కూడా బిడ్డింగ్ విలువైనది అని మీరు నిర్ణయించవచ్చు. బహుశా ప్రస్తుత నిర్వహణ సిబ్బంది న్యాయమైన ధర కోసం ఒక బ్యాంగ్-అప్ ఉద్యోగం చేస్తుండగా, గృహయజమాని తక్కువ ధర కోసం చూస్తున్నారు. మీరు నిజాయితీగా తక్కువ ధర కోసం ఉద్యోగం చేయలేకపోతే, ఉద్యోగంలో బిడ్ చేయవద్దు.

పని పరిధిలో ఉన్న సంఖ్యలను గుర్తించండి. ఒక పచ్చిక నిర్వహణ బిడ్ లో, ఈ సంఖ్యలు పచ్చిక యొక్క చదరపు ఫుటేజ్, అంచు మరియు అవసరమైన పొదలు, చెట్లు లేదా ఇతర మొక్కలు కత్తిరించవలసిన అవసరం ఉన్న ప్రాంతాల యొక్క సరళమైన ఫుటేజ్ ఉంటుంది.

లాన్న్ లేదా కలుపు తీయుట వంటివి అందించే ఇతర సేవలను మీరు పరిగణించండి.

ఉద్యోగ కోసం మనిషి-గంట ఖర్చులు లెక్కించండి. ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి ఒక గంటలో 20,000 చదరపు అడుగులని కొట్టగలిగితే, ఒక గంటలో 5,000 లీనియర్ అడుగుల అంచున ఉంటే, మీరు 40,000 చదరపు అడుగుల ఉన్న పచ్చికలో నాలుగు గంటల పనిని కలిగి ఉండాలి మరియు 10,000 అడుగుల అంచు.

మీ స్వంత జీతం, ప్రయాణ ఖర్చులు, నిర్వహణ పరికరాలు కొనుగోళ్లు మరియు ఆదరించే, కార్యాలయ సిబ్బంది మరియు ఓవర్హెడ్ వంటి అన్ని మీ వ్యాపార నిర్వహణ వ్యయాలలో ఫాక్టర్. బీమా వంటి ఇతర పరోక్ష ఖర్చులను చేర్చండి. మీ లాభం & నష్ట ప్రకటన ఈ ప్రక్రియలో మీకు సహాయపడుతుంది. మీరు కలిగి ఉన్న ఉద్యోగుల సంఖ్యతో ఈ మొత్తాన్ని విభజించండి. మీరు ఐదుగురు ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్నారని చెప్పండి మరియు సంవత్సరానికి $ 60,000 మీ మొత్తం నిర్వహణ వ్యయాలు. అది ఉద్యోగికి 12,000 డాలర్లు లేదా నెలకు $ 1,000. మీ ఉద్యోగులు వారానికి 40 గంటలు లేదా నెలకు 160 గంటలు పని చేస్తే, ఉద్యోగికి ఒక ఆపరేటింగ్ ఖర్చు గంటకు $ 6.25. (సూచనలు చూడండి 1)

మీ ఉద్యోగుల గంట వేతనంలో ఈ కార్యాచరణ వ్యయాన్ని జోడించండి. ఒక గంటకు 10 డాలర్లు, ఆపరేటింగ్ ఖర్చులు, మీరు ఒక గంటకు $ 16.25 ఖర్చు చేస్తున్నారు. ఐదు ఉద్యోగుల గుణకారంతో, మీ కార్మిక ఖర్చులు ప్రతి ఉద్యోగానికి ఒక గంటకు 81.25 డాలర్లు (అయిదుగురు ఉద్యోగులు పనిచేస్తుంటే).

ఏ లాభంలోనైనా కారకం మీరు ఎంపిక చేసి, కార్మిక వ్యయం మొత్తానికి జోడిస్తారు. ఉద్యోగం పూర్తి చేయడానికి రెండు గంటలు పడుతుంది అని మీరు అంచనా వేస్తే, ఇది మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్యతో అయిదు ఉద్యోగులు, లేదా కార్మిక వ్యయాలకు $ 162.50. ఒక 20 శాతం లాభం $ 32.50 మరియు మీరు ఉద్యోగం కోసం బిడ్ మొత్తం $ 195 ఉంటుంది. ఎరువుల లేదా చెక్క చిప్స్ ధర వంటి మొత్తానికి ఏవైనా హార్డ్ లేదా ప్రత్యక్ష ఖర్చులను జోడించాలని నిర్ధారించుకోండి. (సూచనలు 2 చూడండి)

చిట్కాలు

• మీరు నిరాకరించిన లేదా overbidding ఉంటే గుర్తించడానికి గత ఉద్యోగం వేలం సమీక్షించండి. ఫార్ములాకు సంఖ్యలు సరిపోల్చండి, మీరు ఇప్పుడు తప్పులు చేస్తున్న ప్రదేశాన్ని చూడడానికి ఉపయోగిస్తున్న కార్మిక మరియు నిర్వహణ వ్యయాలు.

  ఒక బిడ్ చేస్తున్నప్పుడు వృత్తిపరంగా డ్రెస్ మరియు ప్రవర్తించడం, మరియు సమయపాలన ఉండండి. (సూచనలు 3 చూడండి)

హెచ్చరిక

చెడు ఉద్యోగాన్ని లేదా పని లేకపోవటం వలన, గత ఉద్యోగాల ద్వారా గత నష్టాలను తిరిగి పొందవద్దు. మీరు ఖచ్చితమైన మరియు న్యాయమైన వేలం కోసం ఒక ఫార్ములాను అనుసరిస్తే, మీ లాభాలు దీర్ఘకాలంలో కనిపిస్తాయి.