సాధారణ యూనియన్ గ్రీవియెన్సెస్

విషయ సూచిక:

Anonim

కార్మిక సంఘాలు మేనేజ్మెంట్తో వ్యవహరిస్తున్నప్పుడు ఉద్యోగులు ఒక వాయిస్ను అందిస్తాయి. యూనియన్ లేకుండా, వేతన కోతలు లేదా పని పరిస్థితుల్లో మార్పులు వంటి సమస్యలను నిర్వహించడంలో ఉద్యోగులు ఎటువంటి శక్తిని కలిగి లేరు. యజమాని మరియు యూనియన్ వారి పని ఏర్పాటు యొక్క నియమాలను విజయవంతంగా చర్చించినప్పుడు, విషయాలు సాధారణంగా బాగానే ఉంటాయి. కానీ కొన్నిసార్లు యూనియన్ సభ్యులు మనోవేదనలను కలిగి ఉంటారు, మరియు ఆందోళనతో వ్యవహరించడానికి ఒక నిర్దిష్ట పద్ధతి ఉంది.

నిర్వచనం

ఉద్యోగి తన సూపర్వైజర్తో నేరుగా పరిష్కరించలేరనే సమస్య లేదా వివాదం. కార్మికుడు యూనియన్ ప్రతినిధి సహాయం అభ్యర్థించవచ్చు అవసరం అనిపిస్తుంది. ఒక సమస్య కేవలం ఒక ఉద్యోగి కంటే ఒక సమూహాన్ని ప్రభావితం చేసే విలక్షణమైనది. సాంకేతికంగా, శ్రమ అనేది కార్మిక ఒప్పందం యొక్క ఉల్లంఘన, ఇది సహకార బేరసారాల ఒప్పందం అని కూడా పిలుస్తారు.

సమిష్టి బేరసారాల ఒప్పందాలు

ఉనికిలో ఉన్న ఉమ్మడి చర్చల ఒప్పందాల ఉల్లంఘన నుండి ఫిర్యాదులు ఉత్పన్నమవుతాయి. సమిష్టి బేరసారాలు, యూనియన్ ప్రతినిధులు మరియు నిర్వహణ ప్రతి పార్టీ కోసం అంచనాలను పేర్కొనే పత్రాన్ని రూపొందించడానికి కలిసి ఉంటాయి. ఈ డాక్యుమెంట్ను సమిష్టి బేరసారాల ఒప్పందం అని పిలుస్తారు, ప్రభుత్వంతో, ఇరు పక్షాల వాదనలను ఆమోదించడానికి ఏది వ్రాసినదాని గురించి వ్రాసిన రికార్డును ఉంచింది.

గ్రీవెన్సెస్ రకాలు

యూనియన్ సభ్యులచే వేతనాలు, పని గంటలు మరియు పని పరిస్థితులు గురించి చాలా సాధారణ ఫిర్యాదులు ఉన్నాయి. సంఘటనలు ఒక నిర్దిష్ట చర్యతో లాంఛనాలు, గంటల్లో తగ్గుదల, లాభాలు తిరస్కరించడం, నిర్వాహకులు లేదా క్రమశిక్షణ సమస్యల ద్వారా అన్యాయమైన చర్యలు వంటి ఇతర చర్యల ద్వారా దాఖలు చేయబడిన ఇతర సాధారణ ఫిర్యాదులు. ఫిర్యాదులు కూడా కార్యాలయంలో మార్పులకు సంబంధించినవి. ఇటీవలే, సంఘాలు మూసివేయాలని భయపెడుతున్న యజమానులకు వ్యతిరేకంగా సంఘాలు ఫిర్యాదు చేశాయి.

ఫిర్యాదు పద్ధతులు

ఉద్యోగి మనోవేదనలను పరిష్క రించడానికి ఒక విధానంగా యూనియన్ ప్రాతినిధ్యపు గొప్ప ప్రయోజనాలలో ఒకటి. ప్రతి యూనియన్కు మనోవేదనలతో వ్యవహరించడానికి దాని స్వంత విధానం ఉంది. తరచుగా మేనేజ్మెంట్కు సంబంధించి సమస్యలకు సహాయంగా ఒక ఫిర్యాదు కమిటీ ఉంది. యూనియన్ ప్రతినిధులు నిర్వహణకు ఉపశమన హక్కును సమర్పించారు మరియు సామూహిక బేరసారాల ఒప్పందంలో సమస్యను పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తారు. అది సమస్యను పరిష్కరించకపోతే, మనోవేదనలను కొన్నిసార్లు మధ్యవర్తిత్వంతో పరిష్కరించవచ్చు.