మొట్టమొదటిగా 1922 లో ప్రచురించబడిన, హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూ వ్యాపారం మరియు నిర్వహణ సమస్యలకు అంకితమైన దేశం యొక్క ప్రముఖ ప్రచురణలలో ఒకటి. HBR దాని లక్ష్య ప్రేక్షకులను సీనియర్ మేనేజర్లుగా వర్ణించింది మరియు ఈ పాఠకులకు ఆసక్తి కలిగించే విషయాలను కోరుకుంటుంది, ఈ అంశాలపై కొత్త ఆలోచనలు లేదా నవల దృక్కోణాలు ఉన్నాయి. ప్రాముఖ్యత అనేది ప్రాక్టికాలిటీలో ఉంది, అనగా నిర్వాహకులు నిర్వాహకులు ఉపయోగించగల సమాచారాన్ని అందించవచ్చు మరియు అవి వాస్తవిక ప్రపంచంలో నింపబడి ఉంటాయి. శైలి అధీకృత, ఒప్పంద పత్రం మరియు పరిభాషను నివారించాలి. HBR ఆశిస్తున్న దానికి సంబంధించిన ఉదాహరణలు చూడడానికి ఇటీవలి సమస్యలపై పరిశీలించండి. సమర్పణలు మెయిల్ లేదా ఎలక్ట్రానిక్ ద్వారా అంగీకరించబడతాయి.
HBR సబ్మిషన్ అవసరాలు
HBR కి భవిష్యత్ సహాయకులు ఒక ప్రతిపాదనను మరియు వివరణాత్మక వివరణను సమర్పించాలి. ప్రతిపాదన ఈ వ్యాసం యొక్క ముఖ్య ఆలోచనను తెలుపుతుంది మరియు ఇది కొత్త, ముఖ్యమైన మరియు ఆచరణాత్మక విలువ ఎందుకు వివరిస్తుంది. ఏ రకమైన కంపెనీలు ఎక్కువ ప్రయోజనం పొందుతాయో వివరించండి మరియు సంస్థలు ఆలోచనలు ఉపయోగపడతాయని వివరించండి. వ్యాసం కోసం మీరు చేసిన పరిశోధనను వివరించండి మరియు దాని ఆధారంగా ఉన్న పూర్వ జ్ఞానం ఏమిటో వివరించండి. చివరగా, మీ అర్హతలు - మీ వృత్తిపరమైన ఆధారాలు, విద్యా నేపథ్యం లేదా సంబంధిత అనుభవం. కథనం అవుట్లైన్ 500 నుండి 750 పదాలు ఉండాలి. ప్రతిపాదిత వ్యాసం యొక్క నిర్మాణం, ప్రధాన విషయాలు మరియు మీ తార్కిక తార్కిక ప్రవాహాన్ని గీయండి.
HBR బ్లాగ్ పోస్ట్లు
HBR దాని వెబ్సైట్ కోసం బ్లాగ్ పోస్ట్ల కోసం సమర్పణలను కూడా అంగీకరిస్తుంది. నాణ్యత అంచనాలను పోలి ఉంటాయి, కానీ ముందస్తు ప్రతిపాదన మరియు కథనం సరిహద్దులు అవసరం లేదు. బ్లాగ్ పోస్ట్ లకు పూర్తి డ్రాఫ్ట్ సమర్పించడానికి ముందు మీరు "పిచ్" లేదా సంక్షిప్త ప్రతిపాదనను పంపాలని HBR సిఫార్సు చేస్తోంది.
