ఒక కొత్త ఉద్యోగం ప్రారంభించి ఒక బెదిరింపు అవకాశాన్ని ఉంటుంది. మీరు మానవ వనరుల నుండి వ్రాతపని పర్వతంతో ఎదుర్కొంటున్నారు, కొత్త పేర్లు మరియు ముఖాలను గుర్తుంచుకోవడం మరియు పని పనులు, బాధ్యతలు మరియు అభ్యాసాల గురించి తెలుసుకోవడం కష్టం. మీ కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించిన మధ్యలో, కెరీర్ గోల్స్ అభివృద్ధి చేయడం ద్వారా విస్తృత దృక్పథాన్ని ఉంచడం కీలకమైంది. కొత్త ఉద్యోగార్ధుల కోసం కెరీర్ గోల్స్ ప్రత్యక్ష శక్తి మరియు దృష్టి సహాయం, మీరు దీర్ఘకాల లక్ష్యాలను సాధించడానికి ట్రాక్ లో ఉండటానికి.
ప్రయోజనాలు
కొత్త ఉద్యోగార్ధులు వృత్తిపరంగా కెరీర్ లక్ష్యాలను మార్చకుండా మానసికంగా లాభపడవచ్చు. కొత్త ఉద్యోగులు తరచూ యజమానుల నుండి, సహోద్యోగులు మరియు వారి పనితీరు సంభావ్యత గురించి ఆసక్తి కలిగిన వినియోగదారుల నుండి పరిశీలనను ఎదుర్కొంటున్నందున మీ నూతన స్థానంతో సంబంధమున్న వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలను గుర్తించడం సహాయపడే విశ్వాసం మరియు స్వీయ-ప్రయోజనాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది. గుర్తించదగ్గ లక్ష్యాలకు దగ్గరగా వెళ్లడానికి మీ కొత్త పని వాతావరణానికి త్వరితంగా అనుగుణంగా పెరుగుతున్న ప్రేరణను మీ ప్రయత్నాలను నిర్వహించడం కోసం అదనపు ప్రయోజనాలకు కెరీర్ గోల్స్ ఉంటాయి. మీరు బృందం సభ్యులతో సంబంధాలను వృద్ది చేసుకోవచ్చు, బాధ్యతలను ప్రాధాన్యతనివ్వాలి మరియు ఈ చిన్న-కాల లక్ష్యాలను స్పష్టంగా కెరీర్ లక్ష్యాలతో స్పష్టంగా అనుసంధానించినప్పుడు పని సంస్కృతి ప్రక్రియలను పాటించాలి. చివరగా, కొత్త నియామకారిగా కెరీర్ గోల్స్ ను పనితీరును పెంచుతుంది, ఎందుకంటే మీరు ప్రత్యేక సాఫల్యం వైపు పని చేస్తారు.
కెరీర్ ప్లాన్
ఒక కొత్త నియామకం వలె కెరీర్ గోల్స్ సెట్ చేయడానికి సమయం తీసుకుంటే కెరీర్ ప్రణాళికను రూపొందించడం ప్రారంభమవుతుంది. మీ ప్రాధమిక దీర్ఘ-కాల వృత్తి లక్ష్యాన్ని గుర్తించడం ద్వారా ప్రారంభించండి, తరువాత ఈ కొత్త లక్ష్యానికి సంబంధించిన నిర్దిష్ట స్వల్పకాలిక లక్ష్యాల జాబితాను ఈ పెద్ద లక్ష్యానికి దోహదపరుస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీ దీర్ఘకాల కెరీర్ లక్ష్యం ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ కావాలంటే, మీరు మీ కొత్త ఉద్యోగంలో మూడు ప్రాజెక్ట్ నిర్వాహకులను గుర్తించవచ్చు, ఈ కెరీర్ ఎంపికలో మీరు వారి అనుభవాల గురించి మాట్లాడాలనుకుంటున్నారు లేదా మీ యజమానిని అడుగుతుంది నిర్వహించడానికి ఒక చిన్న ప్రాజెక్ట్ కోసం ఆరు నెలల. మీ కెరీర్ ప్రణాళిక వాస్తవిక లక్ష్యాలను ఏర్పరుస్తుంది మరియు చిన్న సాఫల్యాల కోసం మీరే బహుమతినివ్వాలి. కాలక్రమేణా, మీరు కెరీర్ గోల్స్ మరియు లక్ష్యాలను సమీక్షించి, మార్చవచ్చు.
ఉద్యోగ బాధ్యతలు
కెరీర్ గోల్స్ సెట్ చేయడం ఉత్తేజభరితమైన లేదా సాధికారికమైన అనుభూతిని కలిగిస్తుంది, మీ ప్రాధమిక దృష్టి మీ కొత్త ఉద్యోగంలో ఎలా చేయాలో నేర్చుకోవడమే కాదా అని గుర్తుంచుకోండి. మీ అంతిమ కెరీర్ గురించిన పగటిపూట పనులను కేటాయించడం, బాధ్యతలు మరియు పని సంబంధాలను నిర్లక్ష్యం చేయడం వలన ఉద్యోగ నష్టం లేదా నిరుత్సాహాన్ని పొందవచ్చు. మీ కొత్త ఉద్యోగంలో ఉత్తమంగా ప్రతిరోజూ గోల్ చేయటం, తరువాత పెరుగుతున్న ప్రత్యక్ష శక్తి మరియు పెద్ద కెరీర్ గోల్స్ వైపు దృష్టి సారించండి.
యజమాని బాధ్యతలు
కొత్త ఉద్యోగార్ధులు కెరీర్ గోల్స్ గురించి ఆలోచిస్తారు మాత్రమే నిపుణులు కాదు. ఉద్యోగుల దీర్ఘకాల కెరీర్ గోల్ల గురించి తెలుసుకునే లాభపడవచ్చు, నూతన ఉద్యోగులు సుదీర్ఘకాలంలో సంస్థను సమర్థవంతంగా పనిచేయగల మార్గాలను గుర్తించడానికి ఉపయోగిస్తారు. ఒక ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ కావడానికి వారి కెరీర్ గోల్స్ పంచుకున్న ఉన్నత-పనితీరు కొత్త నియమిస్తాడు సమయం పెరిగింది బాధ్యత తీసుకోవాలని, మీ కంపెనీ ప్రయోజనం. కొత్త ఉద్యోగార్ధులు ప్రశ్నాపత్రాలు, వర్క్షాప్లు మరియు నిర్వహణతో ఒకరికొకసారి వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలను పంచుకోవచ్చు.
