ఉద్యోగిని తొలగించిన ఒక క్లయింట్ను ఎలా తెలియజేయాలి

విషయ సూచిక:

మీరు అవసరం అంశాలు

ఉద్యోగుల ఫైల్, ముగింపు లేఖతో సహా
ఉద్యోగి ముగింపు తేదీ
ఉద్యోగి ఖాతాదారుల యొక్క సంప్రదింపు సమాచారం

సరిగా నిర్వహించని ఉద్యోగి ముగింపులు తరచూ వ్యాజ్యాలకు మరియు ఇతర క్లిష్టమైన సమస్యలకు కారణం. ఫలితంగా, యజమాని మరియు వ్యాపార యజమానులు తరచుగా ఒక ఉద్యోగిని తొలగించడం చాలా ఒత్తిడితో కూడుకున్నది. అయితే, వృత్తిపరంగా పరిస్థితిని నిర్వహించడం మీరు వ్యాపార కొనసాగింపును నిర్వహించడానికి సహాయపడుతుంది మరియు మీ క్లయింట్ కోసం మెరుగైన సేవకు కూడా దారి తీస్తుంది. నియమాలు చాలా సాధారణంగా సాధారణ అర్ధంలో ఉంటాయి, అయితే మీ కంపెనీ హ్యాండ్బుక్ను సమీక్షించినట్లు నిర్ధారించుకోండి.

చిట్కాలు

ఉద్యోగి చట్టవిరుద్ధమైన కార్యకలాపాల్లో పాల్గొన్నట్లయితే ఒక న్యాయవాదిని సంప్రదించండి, క్లయింట్ పాల్గొనడానికి కారణం కావచ్చు - ఉదాహరణకు, ఉద్యోగి మోసపూరిత కార్యకలాపాల్లో పాల్గొన్నట్లయితే. ఇది క్లాస్సి మరియు క్లుప్తంగా ఉంచండి; మీరు ఎలా భావిస్తారో ఊహించుకోండి.

హెచ్చరిక

ఉద్యోగి ఎందుకు రద్దు చేయాలనే దాని గురించి చాలా చెప్పకండి, దాంతో దావా వేయవచ్చు.

ఒక సంభావ్య క్లయింట్ను ఎలా అప్రోచ్ చేయాలి

కొత్త వినియోగదారులు ఏ సంస్థ యొక్క జీవనాడిగా ఉన్నారు. అయితే, సంభావ్య క్లయింట్తో ఆరంభ సంబంధాలు కూడా అనుభవజ్ఞులైన విక్రయాల శక్తిని బెదిరించగలవు. ఐడియాస్, ఎంపికలు మరియు మీరు ప్రతిసారీ అమలు చేసే ప్రణాళిక వినియోగదారులకి అవకాశాలను పెంచుతుంది.

ఒక క్లయింట్ను ఎలా అభినందించాలి

మీరు భావి కాబోయే లేదా కొత్త క్లయింట్ను అభినందించిన క్షణం, అతను మీ అభిప్రాయాన్ని ఏర్పరుచుకుంటాడు, ఇది మీ వ్యాపార సంబంధంపై ప్రత్యక్ష ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. మీరు వారి వ్యాపార అవసరాలకు సరైన వ్యక్తి అని ఒక క్లయింట్ను ఒప్పించడంలో మీ విశ్వాసం సహాయపడుతుంది, తద్వారా సంస్థ హ్యాండ్షేక్, మంచి మర్యాద మరియు మర్యాద మర్యాదలను ఉపయోగించడం ...

వారి డాక్టర్ మరణించిన రోగులకు ఎలా తెలియజేయాలి

డాక్టర్ చనిపోయినప్పుడు ప్రతి ఆచరణలో లేదా ఆసుపత్రిలో ఒక సమయం వస్తుంది మరియు డాక్టర్ రోగులకు తెలియజేసే లేఖను నిర్వాహకుడు పంపాలి. లేఖ రాయడం సాధారణ పని. ఏదేమైనా, వ్యక్తిగత లేఖలను పంపించి, ప్రశ్నలకు స్పందిస్తూ, ప్రత్యేకంగా డాక్టర్ పెద్దగా ఉంటే ...