క్వాలిటీ ఇంప్రూవ్మెంట్ కోసం గోల్స్ సెట్ ఎలా

Anonim

ప్రతి సంస్థ దాని పోటీ అంచును కొనసాగించడానికి నాణ్యమైన అభివృద్ధి లక్ష్యాలను ఏర్పరచాలి. ఈ విధంగా, ఒక సంస్థ దాని సేవలను విశ్లేషిస్తుంది మరియు అవసరమైన సర్దుబాట్లు చేయవచ్చు. మీ సంస్థలో నాణ్యతా మెరుగుదలను సాధించడానికి, ప్రత్యేకమైన లక్ష్యాలను మీరు సెట్ చేయాలి మరియు నిర్దిష్ట టైమ్లైన్ను కలిగి ఉండాలి. మీరు సాధించగల లక్ష్యాలను ఎలా సెట్ చేయాలనే దానిపై వ్యూహాలను పరిశోధించి, ఉద్యోగులను ఉంచాలి.

మీ వ్యూహాత్మక పథకాన్ని మరియు నాణ్యమైన మెరుగుదలను లక్ష్యంగా చేసుకునే దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను వ్రాయండి. మీరు మెరుగుపరచాలనుకుంటున్న సేవలను గుర్తించండి. ఈ సేవల నుండి మీ లక్ష్యాలను సంపాదించుకోండి. మీ లక్ష్యాలను నిర్దిష్టంగా మరియు సరళంగా చేయండి.

మీ పరిశ్రమలో అందుబాటులో ఉన్న యార్డ్ స్టిక్లకు వ్యతిరేకంగా మీ నాణ్యతా లక్ష్యాలను అభివృద్ధి చేయండి. పరిశ్రమలో అత్యున్నత ప్రమాణాలకు వ్యతిరేకంగా మీ లక్ష్యాలను పెంచుకోవడమే కాకుండా పెరుగుతున్న అప్గ్రేడ్పై స్థిరపడటం కంటే. ఉదాహరణకు, మీరు నాణ్యతా నిర్వహణ సాధించడానికి ఉత్పాదక సంస్థ అయితే, మీ ప్రమాణాలను ISO 10002, అంతర్జాతీయ కస్టమర్ సంతృప్తి ప్రమాణంపై అంచనా వేయండి. ప్రమాణాలు అందుబాటులో లేనట్లయితే లేదా ఇప్పటికే ఉన్న వాటిని మీరు ఇప్పటికే సాధించినట్లయితే, మీ సంస్థను విస్తరించే లక్ష్యాలను ఏర్పరచడానికి ప్రయత్నిస్తారు.

మీ లక్ష్యాల కోసం కాలపట్టిక సృష్టించండి. ప్రతి గోల్ ఒక నిర్దిష్ట సాఫల్యం సమయం ఉండాలి. ఉదాహరణకు, మీ లక్ష్యం కస్టమర్ సేవను మెరుగుపరచడం మరియు 90 శాతం కస్టమర్ సంతృప్తిని పెంచుతుంటే, అది తీసుకోవలసిన సమయం స్పష్టంగా ఉంటుంది.

సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలు మరియు ఆర్థిక లక్ష్యాలను మీ లక్ష్యాలను మార్చుకోండి. మీరు సెట్ చేసిన ప్రతి నాణ్యత మెరుగుదల లక్ష్యానికి, దాని ఆర్థిక చిక్కులను చూపుతుంది; సంస్థ వ్యాయామం ద్వారా ఎలా ఆదా అవుతుందో స్పష్టంగా సూచిస్తుంది. ఒక లక్ష్యం మీ కార్యాచరణ ప్రమాణాలు మరియు ఖర్చులను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో నిర్వచించండి.

లక్ష్యాల వైపు పురోగతిని ట్రాక్ చేయడానికి మీకు సహాయపడటానికి పనులు సెట్ చేయండి. మీ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి నేరుగా పాల్గొనే పనులను ఏర్పాటు చేసుకోండి. లక్ష్యం కస్టమర్ సంతృప్తిని 90 శాతం వరకు సాధించినట్లయితే, ఆరు మాసాలలో ఫీడ్బ్యాక్ ఛానల్ను అభివృద్ధి చేయడం వంటి అవుట్లైన్ పనులు. మొత్తం లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి మీరు ప్రణాళిక చేస్తున్న సమయ వ్యవధి కంటే తక్కువ వ్యవధిలో ఈ పనులు సాధించబడాలి. విధిని పూర్తి చేయడానికి అత్యంత అనుకూలమైన విభాగాలతో పనులను ఫలితం చేయండి. పనులు పూర్తి చేయడానికి పర్యవేక్షించే నాయకులను నియమిస్తారు.